四年光陰轉瞬將逝，寧靜的校園在照片中即將定格為美好回憶。校園內外，就業決戰的號角吹響，一場激烈的戰鬥擺在眼前——昔日的同窗今朝成為求職戰場上的競爭對手，而你如同四年前大學聯考時一樣，已做好了準備，只等放手一搏。
即將走向就業的你，也許在心中早已勾畫好了未來。然而，你可否知道現實中自己將要面臨的是何等嚴峻的求職考驗？你又該怎樣做好足夠充分的規劃和準備，成功跨越就業難關？據報道，中華人民共和國人力資源和社會保障部的目標為2010年力爭使2010屆高校畢業生當年底體就業率達到80%以上。可以推算，即便達到這一目標，這也意味著126萬高校畢業生將陷入無業狀態。而2011年即將畢業的你，面臨的就業形勢又將如何呢？
據教育部《2007年全國教育事業發展統計公報》，2007年普通高等教育本專科招生人數比上年增加19.9萬人；因此，2011年高校畢業生人數將進一步上升，再加上2010年未就業的大學畢業生，就業形勢更加嚴峻。你也許更應該捫心自問：我是否已經做好了求職的準備？我是否真的清楚自己的競爭優勢和職業目標？以下是真實案例。
小周，東北某大學行政管理專業新晉碩士畢業生，通過了淘汰率極高的公務員考試，剛剛被中國貿促會錄取。能在北京謀到這樣一份令人稱羨的工作，他成為許多同學眼中的就業成功者。但沒有一種成功是偶然的。是的，從讀研究生的第一天起，小周就在分析自己性格的基礎上，擬定了一份求學與求職的詳細計劃。自認為性格內向的小周，卻是一個非常有毅力、能安下心來把事情做好的人，他結合自己的行政管理專業，又輾轉請教了幾位已經畢業工作的師兄師姐，小周初步判定自己比較適合兩種職業：高校行政管理者和公務員。
“求職絕不是從製作簡歷才開始的。”由於當年大學畢業時已經對求職難有了深刻體會，小周從上研究生之初就開始為兩年後的求職實戰進行精心準備。這期間，他發表了多篇專業論文，並且自學法律，考取了律師資格證。集中精力盡快盡好地完成論文之後，他在畢業半年前開始全力投入求職。收到中國貿促會的面試通知，似乎是情理之中，在面試中雖然無法立即得到肯定的答覆，但小周自我感覺發揮得很好。事實也的確如此，後來一位考官告訴小周，他對知識的把握和鎮定的態度令人印象深刻，正是單位想要的人才。在十幾名北京名牌高校學生中脫穎而出的小周最終順利地被中國貿促會錄用。小周的成功經驗，不妨簡單地歸結為“明確的職業規劃和充分的求職準備”；二者少其一，結果往往都事與願違，成長中的彎路更像是一面鏡子。
盲目考研，你還是得面對就業
某科技大學電信系研究生小吳，本科畢業時曾在國內電信裝置生產巨頭華為有限公司應聘成功。當年小吳本科畢業時正值中國電信[4.25 0.47%]業發展的黃金時期，國內電信裝置生產商的大幅擴充套件以及外資電信巨頭的大量湧入，造成了電信人才走俏；一些重點大學學生在畢業前半年就基本被用人單位簽完，名牌大學學生更不在話下。然而，峰迴路轉，短短三年，當小吳研究生畢業時，再次去華為應聘，卻遭到了拒絕。原因很簡單，三年之後，隨著電信市場的成熟以及高校的擴招，電信專業的畢業生就業需求已大不如前。
無獨有偶，南京某知名高校當代文學專業的研究生小馬，臨近畢業，投出了大量的簡歷，等待了很久之後，終於接到南京市一所著名中學民辦分校的通知，參加該校的語文課試講。試講的21位應聘者中有8位是研究生，其他均是本科學歷，而該校只招收2名語文老師。招聘的結果是與她前後場試講的蘇州大學本科生接到了錄取通知，而她則遭到了拒絕。
從這兩個例子看來，繼續深造並不一定給我們帶來更光輝的前程。其實是否選擇讀研究生，關鍵在於自己是否有一個明確的理想和規劃，如果你的職業理想是當一名統計分析師，那麼碩士研究生學歷就是必須跨越的門檻；如果你的專業是物理學、而你也希望今後能夠從事理論物理的研究，那麼少說也要攻讀到博士學歷，你積累的學識和研究經歷才能夠讓你走到科學的最前沿……是的，如果你正計劃考研，那麼是否已經問過自己讀研的動機？究竟是學術研究的需要，還是對“高學歷好就業”心存幻想？那麼，以考研“曲線就業”的美夢是否真的如願以償？
實際上，近年來研究生畢業後也同樣面對就業難的問題。中國大學擴招是1999年開始，四年後2003年研究生開始擴招，2006屆碩士生也開始面臨就業困境，大學生就業難的問題只是被讀研推遲了三年。事實上，從調查報告中不能反映出來的一個讀研學生的心理也許是：我真的不知道自己想做什麼，我覺得自己還沒有準備好求職，我害怕經受求職的挫折，更害怕社會的複雜，不如逃避這種對未來的規劃和選擇，繼續做我擅長的、已經做了很多年的事情(讀書)。
然而，正如上文中的例子，缺少職業規劃而選擇讀研並不是對未來負責任的承擔，我們遲早要為自己或盲目、或逃避的選擇付出代價。
“先就業再擇業”錯在哪？
誰說找到了工作就萬事大吉？沒有職業方向的就業，面臨的煩惱更是多多。Emma大四求職時採取了“海投”的策略。廣撒網還是有收穫，在最後拿到的幾份Offer中，Emma挑選了一份市場行銷的'工作。吸引她的主要是這份工作的薪資待遇不錯，而且還能留在北京。可是經過大半年的工作，Emma開始懷疑自己是否選錯了職業，策劃、產品推廣、複雜的人際關係網等等因素使得性格文靜內向的她時常感到沉重的壓力。
其實像Emma這樣的情況，看似是“擇業”，但事實上，並不是建立在自己的興趣和職業規劃之上的，於是這種選擇就變得盲目了。這其實不能稱之為“擇業”，她更像是在迷茫中“被選擇”。而比這種“盲目”更糟糕的是“先就業再擇業”。
Jack在畢業前期，一直是以“先擇業”為指導方針的，但是因為就業市場供大於求，而他又缺乏擇業的判斷標準，同窗好友、至愛親朋們七嘴八舌的“高見”搞得他一頭霧水。臨近畢業，眼看著同學們陸續找到了東家，而自己卻高不成低不就，面對父母期盼的眼光，Jack有點急了。這時，正巧有家國有企業對他頗有意向，抱著“先就業再說”的想法，Jack成了某國企市場開拓部的經理助理。但是在工作了一年以後，仍然覺得不適應，整天面對檔案和會議，一點工作的激情都激發不起來，這時的Jack很後悔當初沒有“先擇業，再就業”。顯而易見的，如Emma和Jack般，找到一份不適合自己的工作，就無法激發工作的熱情，於是得不到好的回饋，這更降低他們的工作積極性。很快就會進入一種惡性迴圈……
如果能對自己的興趣、性格特長多一些瞭解，對職業多一些認識，或許我們就會對求職多一份把握和自信。明確的職業目標，具體的規劃和求職準備，會幫助我們更快地走進屬於自己的事業