我曾經在一傢俬營企業做白領,老闆第一次給我們上課就說:每位員工的忠誠是企業最大的財富。於是我們牢記老闆的話,換言之,每個員工對企業的忠誠,最大內容就是對老闆的忠誠,這也是沒有錯的,因為他領頭帶我們去拼市場。我在那個企業半年幹下來,覺得周圍的人對老闆非常服從,步調一致,老闆的資產有幾個億,他幾乎在員工眼裡就是個“神”。
但是老闆再聰明,老虎也有打盹的時候。有一次,銷售部門剛建一批專案,由於我天生就是天不怕地不怕,性子非常直,在業務上要是部門同事有什麼不對的話,我就指出來。我們主管曾經有業務做錯了,他被我說過。有一次老闆非常自信地看好一種貨品,他要下個星期飛到北京跟人家供貨方籤大宗訂單,在事先分析會上老闆闡明瞭自己的觀點,大家紛紛點頭。這時候我紅著臉站了起來提出反對意見,認為這種貨品在下半年有可能降價,市場需要量也可能不大。這個觀點正好與老闆的市場觀點來了個180度的轉彎。一陣冷場之後,大家都明確地站在老闆的`一邊,差點就沒有指著我說:一個毛孩子,你懂什麼!後來,我又幾次到老闆的辦公室勸說公司不能簽訂這宗大單,這樣會使公司大傷元氣。結果我被老闆和幾位副老總罵出辦公室。當老闆一群人去北京簽訂合同時,我也就辭職了。
半年後,市場果然滑了坡,驗證了我這個“毛孩子”的話。老闆直接加上間接地共計虧了一千多萬。這時候身邊的幾個副老總在慘痛的市場教訓中不敢作聲了。老闆悶了好一陣子,等醒過來時他給部門下了個命令:不惜一切手段,要把我這個“毛孩子”找過來。最後公司兩位副總四處打聽我的訊息,才知道我到深圳發展了。第二天他們飛到深圳,在一家大公司裡把我找到了。當他們說明來意後,我見老東家來找我回去,也就念著往日舊情,再加上自己的老婆和孩子也不希望我背井離鄉出去打工。我回公司後,老闆任我為常務副總。
從此,每當新員工進公司之後,老闆解釋忠誠的內容徹底換了,他對新員工說:在市場中為企業拼出效益的員工,這就是對企業最大的忠誠,千萬別把老闆當“神”。這時候我們都在一旁為老闆的明智會心地笑了。
