高校放寒假後，一些大學生為減輕家人經濟負擔和鍛鍊自己，選擇找份零活打工。然而當他們遭遇職業中介坑蒙和報酬難討等情況時，往往茫然不知所措。對此，本報法律服務律師提醒寒假打工的大學生：找工作除了要通過正規職業中介和正規單位求職外，還要注意簽訂相關協議，以更好地維護自己的合法權益。
大學生：寒假打工遇陷阱只能不了了之
今年，很多學校從1月中旬陸續放假，到2月下旬才開學。這個長長的寒假怎麼過?記者開啟百度貼吧等校園論壇網頁發現，“寒假求職打工”成了熱帖。從商場促銷到餐廳服務員，從家教到傳單發放，兼職的範圍、種類均在不斷擴大。近日，記者隨機採訪多名正在城區多家餐飲、商場櫃檯、專賣店從事營銷短期工的大學生時瞭解到，在他們看來，賺多少錢並不重要，重要的是能夠通過打工積累一些社會經驗，為下一步找工作打基礎。
鄭楊是安寧一高校中文專業大三的學生，眼下他在一火鍋店打工，每月1800元的工資他感到很知足。“找短期工有時候也會上當，損失往往只能不了了之!”說起求職的經歷，他感慨地告訴記者，去年暑假，他和同學通過兼職網站找了一份市場調研員的工作。當時招聘方承諾一天的工資是80元，每天調查完後，按照格式寫出一份電子版的調查材料即可。可是，他們連續做了10天調查，對方卻以各種理由搪塞不發工資，又過了幾天竟然停機了。“因為沒有簽訂協議，討要工資的'事只好不了了之。”鄭楊氣憤地說。
提醒：注意保留證據謹防“黑中介”
對此，大學生寒假做短期工還不算是就業，因此也就不受勞動法的保護，所以打算在寒假打工的大學生，找工作一定要問清楚工資以及雙方責任關係等情況，上崗前最好能與單位簽訂一份正式的書面協議，也可以保留錄音、照片等相關證據，以防侵害自身權益的事發生。
另外，律師還表示，大學生求職過程中，往往遭遇“黑中介”的坑蒙，其伎倆一般包括：要求拿證件作為抵押或收取押金;要求學生交“服務費”;在廣告中一味宣傳高薪酬、待遇優厚，以服裝費、培訓費各種名目收取費用等。因此，大學生如果想通過職業中介找工作的話，一定要選擇正規中介求職。求職或工作過程中，如果發現自身權益受到損害時，可以收集、保留相關證據，通過相關部門或法律途徑解決。