分析：這個問題考查你青睞的工作方式、影響你成功的因素以及你的缺陷。
錯誤回答：只要我用心，做任何事情都會取得成功，而且一般都能滿足別人對我的期望。
點評：這個回答看似合理，其實存在缺陷。這種回答我們稱其為通用回答，它的問題在於，它假定了企業尋找的是那種善於聽從指令的人，而不是勇於開拓的人。當今時代，大多數企業都在尋找能夠自我激勵的人，因此在面試中表明你需要別人指導可能是致命的。
正確回答：解決問題是一個系統過程，包括收集與問題有關的資訊、清楚界定問題、制定策略以及實施策略。大多數人會忽略前兩個步驟而直接跳到策略的制定和實施上。只要擁有足夠的自信，看清問題，我就可以解決任何問題。
點評：這種回答表明，求職者過去曾經解決過困難問題，形成了一套解決問題的方法。同時它顯示了求職者的自信，表明這些技能在經過實踐檢驗後是可行的。另外，也說明求職者願意在將來使用這些技能。
問題16：為了實現目標你會怎樣努力工作？
分析：面試人希望通過這個問題來確定求職者是否是一個努力工作的人。回答這個問題的關鍵在於，要顯示出自己履行責任的意願和能力。
錯誤回答：我對任務的重視程度取決於任務的難度和完成這項任務的迫切程度。如果我認定某項工作確實很重要，就會投入全部的'精力來完成。
點評：第一個錯誤是，求職者認為精力是有限的，但任何企業都不會對精力有限的人感興趣。其次，求職者只有對他（她）感興趣的工作才會重視和投入，表明他（她）不願意接受不太感興趣的任務。
正確回答：我的原則是，如果我制定了一個目標或者被分配了一項重要任務，我就會盡可能地努力工作，實現預期目標。對我來說，努力工作不是問題，重要的是怎樣才能順利完成任務。
點評：這種回答表明求職者精力充沛，對工作也非常投入。它還表明求職者解決問題是為了能更好地利用他（她）的資源―――這才是這個問題的實質所在。
