8月13日至18日,在開發區教研室領導的的帶領下,我們一行44人蔘加了在北師大舉辦的聊城市骨幹教師高階研修培訓,5天的學習,緊張著、勞累著、快樂著、收穫著……培訓中,每一天我們都認真聆聽專家講座,詳細的做好筆記,積極參與探...
簽訂租房合同要看清細則簽訂租房合同時,要注意合同中權利和義務的明確性,重要的款項有:管理費、水電費、煤氣費、電話費、有線電視費等以什麼方式繳納,每個月什麼時候繳納房租,房屋設施如果非人為損壞該誰負責維修,比如物業...
職場不是我們當初想像的那麼簡單,工作總不如我們想像的那麼一帆風順。人在職場,難免會遇到諸多不如意,工作繁瑣、工作量大、工作壓力大、人際關係複雜多變等等。這些因素長期地交織著、累積著。當達到某種程度的時候,這就...
、形象禮儀基本原則政法幹警由於其工作和身份的特殊,更加註重整潔、莊重、得體、規範、自然,如外在形象注重精明幹練、態度親和,要坐如鐘,立如鬆,行如風,要頭容正,肩容平,胸容寬,背容直,著裝要應時、應景、應事、應己、應制,顏色...
時間成本高昂,年齡不允許大齡職場人再走彎路。藉助專業的職業顧問,從事IT業多年的David日前成功跳槽。David很早就想到北京發展。去年因為孩子到北京讀書,David全家從武漢遷到北京。為了在北京先生存下來,他先湊合在一家I...
562{display:none;}一、主要概況北京,中國的首都,全國政治文化中心,是歷史文明的見證,是最繁華的大都市之一。北京全市土地面積16807.8平方公里。北京城區分為16個市轄區和2個縣:東城區、西城區、宣武區、房山區、崇文區、...
一、員工培訓課題確立的契機及技巧新人培訓新人的加盟是培訓課題的確立時機,每批招聘的新人結構均不相同,因此新人培訓要考察每批新人的知識結構、原從業背景、閱歷、興趣愛好等,做為確定培訓計劃的依據。新品上市一般新...
參加招聘面試,最怕考官提些讓人無從下口的問題,像你有哪些缺點?,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優點當成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。一般來講,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容...
由於地處內陸,房地產業起步較晚,加之重慶市城市人口的平均收入水平不高,重慶的房價在西部乃至全國來說都是偏低的。但最近這一年,由於重慶潛在的發展前景,房價從以前2000元左右的均價飆升到現在3500元。不過,相對於北京、上...
選擇題1:在軟體生命週期中,下列哪個說法是不準確的?a.軟體生命週期分為計劃、開發和執行三個階段b.在計劃階段要進行問題焉醛和需求分析c.在開發後期要進行編寫程式碼和軟體測試d.在執行階段主要是進行軟體維護2:如果設t...
教師資格證面試考試時主考官會問到考生們很多相關的問題,這些問題是需要考生們提前去了解一下的,這樣有利大家在教師資格證面試考試時取得好的成績,下面小編就來給大家講一下教師資格證面試常見問題。教師資格證面試問題...
人們在社會交往活動中,為了相互尊重,在儀容、儀表、儀態、儀式、言談舉止等方面約定俗成的,共同認可的行為規範。禮儀是對禮節、禮貌、儀態和儀式的統稱。下面是小編精心整理的員工禮儀培訓內容,希望能夠幫助到大家。禮儀...
公司對員工的內部培訓是企業管理中很重要的環節。但往往會出現培訓時有激情,培訓之後依然我行我素。培訓的核心要義是什麼?改變。這是一個衡量標準,如果員工在培訓後沒有任何改變,那培訓就是失敗的。所以,公司內部培訓重要...
中國人向來有忠君思想,說的好聽這是古文化傳統,說的直接點就是奴性。忠君思想,實際上就是承認某個人比自己的地位高,承認對方理應統治自己,並且不抱任何獨立反抗的念頭。可問題是,如果這個人並不是自己的父母,那我們為什麼非...
今日去面試真是笑死我了,早上我同表姐去到龍崗人才市場。然後摞到入場倦就入去面試了,面既都是自己的專業!之後摞倒幾家公司的複試資料下午我就坐車去面試了!系人才市場既時候有一個人就比我好深既印象,因為其多次提醒我係...
1月30日,青海省高階人民法院啟動培訓周活動,為審判業務工作奠定良好基礎,為全體法官補充“精神食糧”。此次培訓活動完全根據法官的.工作需要制訂培訓方案,整個培訓活動內容豐富,形式多樣。邀請了西北政法大學校長賈宇、青...
958{display:none;}深圳外資證券經營機構代表處一覽名稱英文名稱地址電話傳真倍利證券(香港)有限公司深圳代表處BaritsSecurities(HongKong)LimitedShenZhenRep.Office深圳市福田區深南中路2號新聞大廈1號樓2505室820...
交通銀行江蘇分行南京群面歸來~~話說這是我的第一個群面~~哎~~到這個時間段,才第一個群面~~說出來有點不好意思啊~~牛人們盡情的鄙視我吧~~早上5點就爬起來,趕火車~~跟室友把這戲稱為進“京”趕考~到了傳說中的候考點:交...
207{display:none;}團體面試活動要點團體面試活動是創設一個有一定壓力的任務情境,讓被選拔者在其中自然地表現和互動。這種面試方式,可以在短時間內提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材:■人在團體中會扮演的不同角色...
在給企業培訓中,可以直接感受到企業的管理水平。就象全息理論說的一樣,從一個細胞中可以推測整個生物。我推斷企業管理的水平用三個凡是:“凡是不做培訓的企業,都不是什麼好企業。凡是培訓時,老總在場的企業,都不是什麼管理...
關於面試有很多種型別,有很正式的,氣氛緊張的,也有很匆忙的,或者很親切的,在你面試之前,你都無法預料面對的哪一種風格的面試官。不管碰到哪一種情況,做好充分的面試前準備,將有助於緩解你的緊張情緒,從容應對所有可能出現的情...
近日,海南省人力資源市場釋出了海南省人力資源市場2014年第四季度供求分析報告。企業需求大於求職缺口的前三位的職業分別是保安、客房服務員、銷售員,企業需求小於求職缺口的前三個職業分別是會計、文員和人事專員。其...
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本資訊,最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麵試官的職位等資訊。最後,別忘了道聲謝。這裡提醒大家,儘量按要求...
在使用者中檢索人才關於微軟用人的報道很多,如公司高層領導包括比爾·蓋茨有時候親自參與招聘等。其實,該公司最大的祕訣是在使用者中檢索人才。微軟公司的網站上,每月都有12000多個使用者登入,他們主要是檢索資料。微軟編有一...
1、重點培養式策略:優先培養符合公司價值觀的人才;優先培養符合公司未來發展需要的人才;優先培養操作技工、營銷、管理、專業技術相關人才。2、內培外引式策略:基層、中高層幹部以內部培養為主,外引為輔,要與公司發展戰略緊...