我也有幸參加2014年農行總行面試，看了一些資料，我們共享以下資訊。
一定要事先了解準備以下幾個內容：
自我介紹、農業銀行基本情況、我為什麼報考農業銀行、我可以為農業銀行做什麼、是否服從分配等，注意，一定要正裝參加。
前人的經驗就是我們的財富，還是認真學習一下，希望我們都好運。
下午因為有其他的考試，所以直到晚上才回來，看到前邊有人再說農總面試的事情，我就簡單說一下面試的情況吧，希望對後來面試的同學有所幫助。我是法律類的，其他的面試形式應該也差不多。
形式真的是再簡單不過了，剛去時要在二樓抽個籤簽到，決定每個人發言的順序及被提問的順序，去年的農總由案例討論，每個人還有固定的發言時間，今年和去年有所不同，自己還做好了案例討論的準備結果也沒用上，一組人進去後，對面大概有七個人左右的樣子，先按順序每個人做一個簡單的自我介紹，然後中間的那個年齡稍長的是主要和首要提問人，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。
接著旁邊的幾個人會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，應該都不是太難，但有的崗位的好像問了一些比較專業的問題或者是實際生活中的發生的問題，具體問題因為沒問我自己，所以也就不記的了。
就這麼一個個輪下來，每人問大概就兩個問題，基本沒有多問的，我是上午最後一組的最後一個，在我之前，我就看到有人從外面進來似乎是商量他們要吃飯的事情，結果到我的時候，就中間的那個主考管問了一個問題，就沒人再問了，感覺自己說得不是很好還想再在第二個問題上彌補一下呢，結果也沒機會了。出來後果然聽到他們再說，吃飯去吧，faint!
整個面試下來，每人的時間基本上是不會超過五分鐘的，感覺隨機性很大，因為前面問的其他幾個同學的問題我有很多都非常瞭解，巴不得那個問題是問我的，感覺還是要自己調整好心態，對自己所要報考的崗位要有點了解。對於自我介紹可以準備的充分且簡練一些，或許能給他們留下個好的印象吧，因為感覺後面的專業提問的時候大家的回答也都差不多，沒有誰很出色的感覺，但有的同學可能比較緊張或者正好是他的知識盲點，有的問題完全沒有回答出來，這就是比較大的硬傷。
前面有同學提到霸王面的事情，這基本上可以說是不可能，雖然有同學沒去，但如果頂替這些同學即使這次能去面試，最後還是肯定會被踢出來，至於沒有通知想直接去面的`話，他基本是不會給面試機會的，這種機構大概都是這個樣子吧。
農業銀行第一輪是筆試，電話通知，如果有同學因故未能接聽手機，按照號碼打回去系統會告訴你號碼不存在，但不用擔心，還會接到通知電話的。
農行的筆試也安排在平常時間，偶是一個週五的上午，筆試內容很簡單，就是讓你寫篇作文，時間大概一個半小時，寫完就可以交卷了，題目不會很摳，總能有大家發揮的地方，可惜偶已經忘記去年的作文題是什麼了。筆試主要考大家的中文組織能力和處事態度，尤其是後者，筆試中很多人隨便寫寫、塗抹一陣就交卷了，過於輕浮對自己沒有幫助，很有可能失去面試的機會。當然，只要認真對待這篇作文，基本就能通過筆試了。
筆試過後，也是差不多兩至三週時間，大家會接到面試通知，面試是one by one進行的，但面試官有好幾位，包括行領導和人力資源部的主管，農行是唯一沒有讓偶進行自我介紹的銀行，但不知對其他人是不是也這樣。偶進去後就被問到有過什麼社會實踐經歷，然後是想在銀行做哪方面的工作，願不願意去郊縣的支行等等。反正回答就是願意服從組織分配，但也希望組織分配時能考慮到自己的實際情況等等。這以後面試官就問偶有沒有什麼要問他們的，現在是面試，他們也可以專門解答，等拿到通知問的人就多了，他們也忙不過來。於是偶就問他們有沒有培訓、要不要輪崗、待遇問題，他們說會安排培訓，輪崗半年到一年，看具體情況而定，待遇守口如瓶……
面試後一至兩個星期農行開始發offer，當時農行的通知是偶拿到的第一張offer，雖說不是什麼好地方，但心裡也挺高興，不過最後還是沒有簽約，因為農行去年要六年一簽，偶覺得時間太長，萬一混不出頭就很難再找其他地方出頭了。
附錄1：中國農業銀行基本資料
中國農業銀行是四大國有獨資商業銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分,總行設在北京。在國內，中國農業銀行網點遍佈城鄉，資金實力雄厚，服務功能齊全，不僅為廣大客戶所信賴，而且與他們一道取得了長足的共同進步,已成為中國最大的銀行之一。在海外，農業銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽，被《財富》評為世界500強企業之一。
目前，中國農業銀行擁有一級分行32個，直屬分行5個，總行營業部1個，培訓學院3個，並在新加坡、香港設立了分行，在倫敦、東京、紐約等地設立了代表處。從塞北到江南，從雪域高原到東海之濱，從繁華都市到旖旎鄉村，在中國廣闊的大地上，到處都能感受到農業銀行的存在。完備的網點構架，為各項業務，特別是行業性、系統性業務的開展提供了獨有的便利條件。
目前主要包括：(1)人民幣業務。吸收公眾存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內外結算;辦理票據貼現;發行金融債券;代理髮行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券;從事同業拆借;買賣、代理買賣外匯;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業務等。(2)外匯業務。外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;國際結算;外匯票據的承兌和貼現;外匯借款;外匯擔保;結匯、售匯;發行和代理髮行股票以外的外幣有價證券;買賣和代理買賣股票以外的外幣有價證券;代客外匯買賣;資信調查、諮詢、見證業務。
附錄2：自我介紹資料
當面試考官隨便地間你：“談談你自己的情況如何?”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
1、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這裡我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。
2、自我介紹的時間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裡。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
3、自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。
4、自我介紹的要點
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。
應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點後，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是，不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。
5、自我介紹的注意事項
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷後，才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅遊、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家裡的幾本影集都已經滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關係時，似乎“漫不經心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”!。
7自我介紹結束
對於你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那麼一聲“謝謝“將是你最得體的應答。