小編導語：2017中國銀行面試有哪些問題呢?小編給大家介紹介紹。希望本文為對大家面試有幫助!
2017中國銀行面試問題(1)
1.給我三個理由，為什麼我必須要錄取你。
①、具有應聘職位的專業知識及技能
②、具有多年相關工作經驗
③、良好的團體合作精神
④、很強的溝通協調能力
⑤、很強的學習能力，有很大的提高空間和發展潛力
⑥、高度責任感，對企業的忠誠
⑦、對上級領導的服從
⑧、具有很強的社會背景
⑨、豐富的人脈
2.說說看什麼叫股改?你認為股改要成功最關鍵因素在哪裡?
答：股改即上市公司股權分置改革，是通過非流通股股東和流通股股東之間的利益平衡協商機制，消除 A股市場股份轉讓制度性差異的過程。
3.試述中美日三國央行總裁名字
美國→柏南克 (聯邦準備理事會主席，接替葛林斯班)
日本→福井俊彥在2003年3月20日接替速水優,成為日本央行總裁
中國→周小川先生 (中國人民銀行總裁)
附：臺灣→彭懷南先生 (中央銀行總裁)
4.如果未來利率上漲，請問你會如何處理手上的股票跟債券?為什麼?
答：如果未來利率上漲，資金就會從股市和債市流出，進入貨幣市場，所以，股市和債市將出現回落行情。因此，需要賣出手頭的股票和債券。
5.何謂成功?請你闡述成功的意涵。
答：成功就是達成所設定的目標。成功其實是一種感覺，可以說是一種積極的感覺，它是每個人達到自己理想之後一種自信的狀態和一種滿足的感覺!總之，我們每個人對於成功的定義是各不相同的!而到達成功的方法只有一個，那就是先得學會付出常人所不能付出的東西!
6.成功的人，都有那些共同的人格特質?
答：①熱情;②信念;③策略;④清楚的價值觀;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善於傳送訊息
7.說說看30年後的你，可能是什麼身份地位?你打算怎樣追求這個目標讓它成功?
8.請你說說一般國家產業外移的原因?中國近十幾年來吸引許多外資入境投資，你認為這個現象背後的意涵為何?
9.說說看金融控股的意義?金控的特色為何?
10.外匯存底是怎麼來的?外匯存底為什麼不拿回來國內好好使用?
2017中國銀行面試問題(2)
第一輪：瞭解你的基本情況。
第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你，問的問題不是很叼鑽，基本就你的'簡歷問問題，也會問你一些你的面試基本問題：比如，你對中行有什麼瞭解?
你認為理想的領導是什麼樣的，請你描述一下;你進中行以後，會派到基層鍛鍊，你怎麼看?你認為你是因為什麼當上學生幹部的?基本不會窮追猛打，不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。
不過，他還會考察你的其他素質，比如，你的形象很重要，你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!
第二輪：主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。
你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘裡讓他們覺得你很乾練，這點非常重要。所以，你回答問題的時候，你必須經過你腦子過濾出有框架的東西，然後說給他們聽。
基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認為，他們怎麼能在幾分鐘裡看出很多東西那?所以只要你進入面試，每個人機會還是大大的，看你的發揮了。