6號看到DELL技術支援部在網上釋出的招實習生的資訊。從一個在DELL裡面的朋友那裡瞭解到，下一週將有一場培訓，於是就趕緊做好了簡歷，8號投了出去，希望能趕上那場培訓。接下來的一週裡，手機郵箱都沒有動靜，有點失望。沒有趕上那一週的培訓。
16號下午，在二院陪室友的時候，終於接到了DELL電話打來的面試通知，提醒我19號早上10：00面試，並帶上身份證，簡歷和筆。欣喜若狂之餘，百度了下，發現了網友留下的一些經歷和心得。其中有一篇07年的文章，裡面提到：第一關是30分鐘的'全英文筆試；面試的時候先是面試自我介紹，然後講述一件自己比較成功的經歷，最後是問一些關於電腦方面的面試問題。得到了網友提供的一些資訊，我看了下筆試的大概內容，還好，那些試題對我來說不是太難。18號晚，簡要地寫了一份雙語版的自我介紹。但是很可惜，由於寫得太遲了，來不及去熟悉。
19號早上，提前到達了DELL公司，在總檯的休息室和一起等待面試的幾個人小聊了下，發現其中有一人居然和我同校，呵呵。10：00剛過，一個30多歲，看起來一副IT模樣的中年人領著前一批面試的人出來了。前一批人走後，他就開始了點名，並帶領下我們在總檯用身份證登記了資訊，拿到了通行證。這裡說明一下，半個小時一組，一組貌似有5人，但是有2人沒來。
上到二樓，眼前出現了和網友描述一致的場面，差不多有200號人在一個大廳上接打電話，當然，是有格子分開的。進到一個小會議室後，那人先做了自我介紹，姓王，是該部門的經理。然後要求我們也來個自我介紹，最好用英語介紹並多講一些與電腦維護維修有關的。這都是意料當中的事情了，唯一意外的是沒有筆試。可我還是沒什麼把握，因為事先打好的草稿還不是很熟悉，於是就讓同一組的那兩位兄弟先下手了。我們三個人都選擇了用國語做自我介紹，可能是英語都不太好。可能是由於緊張，本來準備的內容就沒講到多少。第一個回合算是不成功的。
第二個面試問題，王總讓我們講述一件自己認為比較成功的解決電腦軟硬體問題的事例。第三個問題是問，如果客戶的電腦驅動打不上，打電話尋求幫助，你要怎麼解決？在這兩個問題上，那兩人就講得比較小兒科了，畢竟技術方面是我的強項。不過有得必有失，正因為我講得多了，而且是脫口而出的，就顯得不是那麼有條理了。三個回合下來，我覺得自己還是比較佔優勢的。
最後一個環節，是讓我們來提問，把自己的疑惑說出來。當時我頭腦一熱，問了一個極其幼稚的問題：如果要轉正，是不是下學期都必須來上班？因為下學期我可能要忙畢業設計或者其他事情，而沒法來貴公司上班，那麼下次再過來的時候是不是要重新開始計算實習期？當我說出這句話時，我立馬懊悔了。很顯然，王總的回答是肯定的。雖然我很想得到這份工作，但是我這麼說不明擺著讓人誤解我下學期就不來了嗎？有腦子的人都清楚，誰會願意培養一個只願幹兩三個月的員工呢？額~跳到黃河裡都洗不清了。噢~天殺的，我怎麼會說出這麼弱智的話來...真不敢相信！
結束後，王總說，如果你們被選中的話，在明天下午5：30之前會接到我們的電話通知。
額...時間到了，電話沒接到。我被刷了，我的第一次面試算是失敗的。現在把經歷寫出來，希望能給大家帶來一些啟示。
1、機會總是留給有準備的人。
2、在自己擅長的領域，你並不一定能成功。
3、搶在前頭的紊亂不如留在後面的條理。