1.寵物美容師
指對貓、狗等家養寵物進行毛髮/羽毛/指爪等清洗、修剪、造型、染色，使其外觀得到美化和保護，同時具備寵物不良行為規範技能的人員。這個行業從業人員都是底薪加提成，收入與專業技術、專業知識相關，看似低薪實則高薪，上不封頂，打破了很多行業的月薪制。有A、B、C三類證書。
2.跑步培訓師
越來越多人喜歡上跑步，但是由於不少人在過度運動中受傷，或由於缺乏必要的基礎性運動知識而達不到長期鍛鍊的效果。跑步培訓師除了陪練之外，還擔當正確體育鍛煉、社群體育普及的任務。
3.電影試片員
年底大片扎堆，不少電影製作公司招聘電影試片員，被錄用者可以提前觀看電影，同時需填寫測試報告，並利用所學美工、動漫、特效等專業知識對影片提出建議，據稱，一次可獲得1000~2000元的工資。
4.產品定製師
隨著人們越來越追求個性化和品位，私人裁縫成了市場的新寵。不少高階白領、企業高層和演藝人員聘請私人裁縫，目前做一套服裝一般手工費至少2000元，做皮鞋一雙手工費800元以上。
5.智慧珠寶設計師
目前為止，智慧環等可穿戴裝置的目標使用者是男性消費者，但女性消費者非常喜歡智慧珠寶等概念，最近在一些電商平臺上冒出了關於智慧珠寶專案，有一些大牌也憑藉智慧手鐲等概念進入了可穿戴市場。
過完元旦，不少市民開始“搶約”今年的寵物美容師、跑步培訓師、全家配餐師等，廣州及珠三角各企業也陸續開啟了各行各業的技師招聘，比起面臨最難就業季的大學生，技工院校畢業生因更接地氣而格外受寵，月薪甚至追平本科生，今年首輪招聘起薪達到了3000元以上。
《2014年廣州市技工學校畢業生就業報告》顯示，本屆技工學校畢業生的綜合就業率為98.31%，保持了高就業率、持續增長的趨勢。
昨天，東風路上一家社群寵物醫院裡的'寵物美容號已排到了7日。“給寵物做形象設計，這是畜牧獸醫專業畢業生的‘拿手好戲’，現在還沒畢業就拿到幾家寵物醫院和社群會所的offer。”一位正在給“汪星人”做髮型設計的畢業生告訴前來諮詢的市民：“畜牧獸醫專業是緊俏專業，還在學校時就能接到許多寵物醫院甚至研究機構的邀請。”
廣州技校在校生已達12.5萬
近日出爐的《2014年廣州市技工學校畢業生就業報告》顯示，技工院校畢業生因更接地氣而格外受寵，2014年技工學校畢業生的綜合就業率為98.31%，保持了高就業率、持續增長的趨勢。
廣州市人社局技工教育管理處相關負責人介紹，近幾年各技工院校在校生人數急劇增加，至2014年，廣州市技工院校在校生已達到12.5萬人。而由於廣州市技工院校一直以來較為注重學生的頂崗實習，學生就業率一直保持在96.34%以上。
“我們的特色專業很多畢業生都供不應求，就業率達到了200%。”據介紹，這“200%”的就業率是除了每年應屆畢業生全部就業外，還未畢業的後一屆學生也悉數提前拿到了企業的“預訂訂單”，許多都是在企業對專業和實踐方面的高要求下“定製”的生源。
這與大學城面臨“最難就業季”形成了鮮明的對比。記者瞭解到，本屆全省高校應屆畢業生總量達到了47.2萬人，人社部門統計，加上外省來粵就業和往屆結轉的離校未就業大學生，需就業大學生總量超過70萬人，其中廣州生源高校畢業生約5.15萬人，加上外地來穗求職的高校畢業生，預計有近30萬名高校畢業生在廣州求職，就業總量壓力較大。
多個職業提前一月遭“搶約”
與往年相比，畢業生的專業由機械、電子、土木工程為主向動漫、寵物美容、社群體育、家庭膳食等服務業轉變，應屆生中“實習留任率”超過了五成，資料顯示，今年有78.59%的畢業生選擇留在廣州就業。
技工教育管理處相關負責人介紹，技工院校仍保持高就業率，很重要的一個原因是“接地氣”。寵物美容師、跑步培訓師、電影試片員、產品定製師、智慧珠寶設計師是最近新興的職業，這些剛剛興起的職業在技工院校已經有了對口的專業，比如畜牧獸醫專業的很多畢業生從事寵物美容師職業，生命健康專業的學生在進行培訓和考證後從事跑步培訓師的工作;不少動漫、遊戲設計專業的畢業生可以做電影試片員;而美工、設計系的學生則有意向專攻產品定製師、智慧珠寶設計師類的工作。
剛火起來的跑步培訓師，在去年底的“企業團購”中就被預訂一空。記者從技工教育管理處瞭解到，往年2月是企事業單位招聘的高峰，而今年這場“搶工”大戰提早了一個多月，元旦過後，寵物美容師、跑步培訓師等緊俏專業已經被“搶約”一空。
大部分專業“校企合一”
《報告》顯示，技工學校開設的大部分專業都是“校企合一”的辦學模式，學生可以直接在學校裡實習，採用師傅帶徒弟的方式，與大企業合作進行訂單式培訓，學生畢業後就直接上崗，所以就業率都在98%以上。
技工教育管理處的負責人介紹，除了新興職業之外，酒店烹飪、3D列印技術和室內設計等在廣州有很大就業空間的王牌專業，通過實地一體化教學，培養學生的動手能力，在廣州也很緊俏。記者瞭解到，不少畢業生都是被提早“預訂”。招聘學生就業、實習的企業中，有許多都是世界500強企業或廣東省創新100強企業，薪酬待遇都較高，有的專業待遇甚至比本科生還高。
薪酬待遇：與技術技能水平有很大關係
《報告》中有關技工學校畢業生的薪酬顯示，本屆畢業生中近九成的平均月薪至少可達2000元，在2000~3000元的人數達到47.88%;平均月薪達到3000~5000元的人數達到34.18%。據分析，月薪比普通大專畢業生的初次月薪還高，證明了企業對技能人才的重視和需求量高，學生的待遇也日趨提高。
不過，技工院校畢業生也存在發展瓶頸。在應屆生中，2593元/月的稅後薪酬水平還低於廣州市的平均薪酬待遇水平，據分析，這在一定程度上反映出從事技能工作勞動者的薪酬待遇普遍不高的現實;但對比大學生的畢業薪酬情況，技校畢業生的薪酬待遇處於一個合理的水平，甚至略高於大學生的初次就業薪酬。
《報告》分析，作為技術技能工作者，薪酬待遇與本身技術技能水平有很大關係，隨著時間的積累，技能水平不斷提高，薪酬待遇也會隨之提高。