職業化著裝更易獲得好感
職場禮儀調查結果顯示，72%的參與調查者表示自己面試時會準備一下，穿著整潔乾淨有些職業化感覺的服裝，17%的人表示“沒什麼特別準備，和平時一樣”,11%的人則表示一定選擇“職業套裝，顯得專業”.英才網聯就業指導專家表示，人靠衣裝還是有一定道理的，雖不是說要以貌取人，但符合應聘單位和應聘崗位“氣質”的著裝，除了容易獲取面試官的“第一印象”的好感外，還可以體現出個人對應聘企業的認真對待的態度，更會獲得面試加分。
就業指導專家強調，非語言交流的`重要性不言而喻，比如服飾、著裝、手勢、面部表情等都會給面試官留下深刻的第一印象。一項研究表明，個人給他人留下的印象，7%取決於用辭，38%取決於音質，55%取決於非語言交流。因此，在面試中，恰當使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果。