內向面試技巧

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1.重述對方的問題。確認自己的認知是正確的,可以避免答非所問的尷尬情形。

內向面試技巧

2.肯定主考官所提的問題是個很好、有深度的問題,並向對方說明為了能完整呈現自己的`想法,希望能有時間思考一下。

3.思考時可以用條列式的方法,想出回答的重點,並在回答結束後,再以條列的方式重述回答的重點。

4.準備相關的檔案,在面談時適時拿出來補充、證明。如以前做過的專案報告、企劃書,除了加強說服力,還可以展現自己做事規劃、有條理的一面。

5.當狀況題出現時,千萬不要慌張。有很多問題其實沒有正確答案,主考官比較想知道的其實是你的想法和理由,以及你的思考邏輯。
 

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