筆試：“倍智”人才測評系統網測時間是90分鐘，分5個部分，中間可休息再繼續。有的人複製粘貼後百度再重新登入答題，只要不提交就可以答原來的題目，個人覺得會就是會，沒必要作弊。
第一部分：性格測試(10分鐘60題)
第二部分：情景題(也算測性格)(15分鐘30題)
第三部分：言語理解、閱讀、數量關係、邏輯推理、資料分析(最趕時間)(35分鐘34題)
第四部分：工作和職業情景題(10分鐘72題)
第五部分：興趣愛好題(20分鐘108題)
第三部分是公務員的行測題目，多做做就可以拿下。我是自己之前有做過題，但是還是做得很趕，一些不會的就果斷任選一個跳過。
面試：
是在大學城華工，上午第一場10：30。7點出發，8點多到。對於著裝方面，我沒有穿正裝，事實證明確實不是必須穿正裝，大熱天的還是善待自己吧。面試是一面，過的直接等候二面，不過的就說讓你回去等通知。兩輪面試都是一對一半結構化面試一面是財務部的人，二面是人事部門
所問的'如下
1、自我介紹
2、談優缺點、舉例。必須說缺點。
3、實習經歷各種細節提問
4、專業課最喜歡或最擅長哪一科，原因
5、職業規劃
6、你與他人有什麼不同，特點
7、社團經歷舉例說明你如何完成任務
8、領導意見與你不一致、團隊不配合，怎麼做
9、專業知識問題，報表，財務知識
10、最後給你一個提問他的機會
我的感觸是一定要自然，誠實、對於提出的質疑或者否定要敢於直面、突出你自己獨特之處。