審計崗位職責(通用6篇)

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隨著社會一步步向前發展,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的審計崗位職責(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

審計崗位職責(通用6篇)

審計崗位職責1

職責描述:

1、建立健全公司內部審計各項制度、審計工作流程;

2、根據公司要求組織實施專案審計工作,對審計發現的問題提出改進建議並監督審計整改落實:

2.1根據公司要求,確定專案審計方向,收集相關資訊,制定審計方案;

2.2開展審計活動;

2.3整理調查檔案,提出改進建議,編制審計底稿並出具審計報告;

2.4跟進建議執行情況;

3、 評價公司內部控制的有效性,及時糾正內部控制方面存在的問題與漏洞:

3.1在公司內部控制相關制度的制定階段,應相關部門提出的要求,為其提供諮詢服務,評價相關制度在內部控制程式上是否存在風險;

3.2在各項審計工作過程中關注、評估審計範圍內公司內部控制的有效性,提出改進建議;

4、開展反舞弊調查:

4.1協助建立健全反舞弊機制。確定反舞弊的重點領域、關鍵環節和主要內容,設定反舞弊舉報通道;

4.2在內部審計各項過程中關注可能存在的舞弊行為;

4.3在發現舞弊行為訊號時,對舞弊行為發生的可能性及影響的重大性進行評估;

4.4報告可能發生的舞弊行為,依據上級要求對可能存在的舞弊行為開展專項調查;

4.5調查結束後對舞弊行為發生的原因進行分析,並針對不同的原因提供不同建議方案;

5、完成董事會和管理層委託的其他特別工作事項:

5.1根據具體事項出具初步工作方案;

5.2開展調查;

5.3整理調查檔案,編制審計底稿並出具審計報告。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,五年以上從業經驗;

2、具備審計理論和財務理論基礎,具備企業內控管理理論基礎,具備熟練的審計實操能力,具備審慎的`職業敏感性;

3、具有CPA/CIA/中級財務證書者優先;

4、英語熟練,較強的英語閱讀和翻譯能力;

5、嚴謹、細心,善於發現問題並能及時作出判斷,具有較強的安全意識和保密意識。

審計崗位職責2

崗位職責:

1、負責公司採購範圍內的工程及採購合同的談判、擬訂,組織相關部門對合同進行會籤、修改、簽訂、備案;

2、負責建立公司合同臺賬,組織開展合同交底,跟進合約履行,發現異常及時預警並採取措施;

3、負責彙總公司各專案工程、材料裝置採購需求,制訂公司許可權內採購計劃並執行;

4、組織制定許可權內採購策劃方案(招議標、委託等方式策劃)及招標工作計劃並報批;

5、組織公司招標專案的公告、考察、投標資格預審、發標、答疑、開標、評標、定標等工作;

6、負責採購範圍內的各類供應商資訊收集以及供方資訊的管理;

7、按照集團供應商維護機制開展采購範圍內的供應商日常維護,並負責採購範圍內供應商的履約評價工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,造價、工程管理等相關專業等專業;

2、5年以上房地產相關行業招投標、採購專業工作經驗,不少於3年招標採購部門副經理及以上管理經驗;

3、熟悉招投標流程、採購流程以及熟悉市場材料裝置價格資訊;

4、熟悉房地產行業知識、法律知識、國家相關經濟政策知識;

5、熟練計算機操作、各類常用辦公軟體、辦公自動化系統;

6、具有良好的成本意識,問題分析判斷能力,以及良好的執行能力及創新力;

7、可接受加班。

審計崗位職責3

1、參與制定公司內部審計規章制度、審計部門檔案;編制審計年度計劃、工作方案等;

2、參加各項常規審計工作的實施,並具體負責所涉及審計事項審計工作底稿的編制;

3、參與對公司重大經營活動、重大專案、重大經濟合同的審計活動;

4、負責對所涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;

5、做好審計管理資訊系統的資料管理和安全執行維護工作;

6、參與各子公司、業務中心審計工作;

7、上級領導交辦的其他工作任務;

8、前期需要在財務部熟悉各業務部門流程和財務制度,後期作為審計部負責人培養。

審計崗位職責4

1、參與需求會議,討論技術方案,進行業務系統功能開發,最終完成需求迭代發版;

2、參與專案迭代需求分析會,評審需求,給出開發時間排期及技術實現方案和風險評估;

3、遵循系統架構,按流程標準完成業務系統核心編碼工作;

4、根據需求評審排期,按時完成分配任務,及提供高質量的程式碼;

5、參與程式碼的單元測試工作並遵循系統架構分析與設計要求,減少軟體缺陷率,增加安全指數和交付質量,並不斷提高資源使用效率;

6、嚮應用系統運維團隊提供技術支援。

審計崗位職責5

(1)根據集團發展戰略,建立和完善內審制度,制定具體計劃並組織實施;

(2)參與公司及下屬子公司經營目標、資產安全完整性、財務狀況真實合法性、預算執行情況等審計檢查工作;

(3)負責外勤審計工作的控制和管理,複核審計人員完成的審計底稿、審計結果和審計報告;

(4)對在審計工作中發現方面的問題,提出指導意見,並定期進行復查;

(5)負責審計檔案的整理歸檔工作;

(6)完成領導交辦的其他工作任務。

審計崗位職責6

1、督促酒店建立健全財務核算制度,檢查財務制度的執行情況,對財務核算工作的質量進行監督。

2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。

3、稽核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和排程計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。

4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。

5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關係。

6、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程式和實施執行情況進行監督。

7、稽核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。

8、與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。