在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編整理的行政工作內容崗位職責，希望對大家有所幫助。
行政工作內容崗位職責 篇1
1、服從部門經理、車隊主管的領導和指揮；
2、嚴格遵守交通法規和駕駛員操作規程；
3、按時、準確、安全地完成出車任務；
4、執行出車任務時，認真填寫《出車登記表》，每次出車後如實填寫里程數及行車路線；
5、保證車輛效能良好，保持車輛內外清潔；
6、負責總部與各分部物品的傳遞運輸工作（檔案、票據、辦公用品、裝置等）；
7、未經允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；
8、發生交通事故和違章應及時接受處理，不得隱瞞。回公司後立即向車隊主管及上級領導彙報；
9、完成領導交辦的臨時性工作；
行政工作內容崗位職責 篇2
一、崗位職責
1、負責前臺接待工作；
2、負責公司檔案、電話、報刊的收發工作；
3、負責檔案的影印工作；
4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發放登記工作；
5、對公司員工的考勤打卡進行監督；
6、配合人力資源部進行各部門的考勤統計工作；
7、辦公用品出庫的盤點工作；
8、對出入公司的員工監督檢查工作；
9、部門交辦的其他工作。
二、崗位許可權
1、對出入公司的人員有監督和管理權；
2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；
3、對公司各部門的檔案資料的影印有監督權。
三、工作時限
1、每週五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月影印機初始表數及影印張數統計上報；
3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日內將彙總資料上報。
四、違規處罰
1、對員工代打卡現象發現不制止、不上報，一經核實記過一次，給予罰款20元；
2、不按規定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對出入公司人員疏於管理以致陌生人進入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給於罰款200元；情節嚴重者予以辭退。
行政工作內容崗位職責 篇3
1、負責總務、保衛、車隊、政府對接等行政後勤保障事務處理及日常執行管控；
2、負責公司相關行政管理類檔案制訂稽核張貼宣貫落實及重要合同資料管理；
3、負責公司相關會務旅遊娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合；
4、負責國內外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及後勤服務事項安排；
5、負責工作環境、公共設施維保及辦公用品的調配和管理；
6、負責公司（“6S”、安全、職業衛生等）企業文化活動宣貫落實及組織配合；
7、負責下屬部門各類資源配置使用、工程專案的成本核算控制；
8、負責公司和上級佈置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實；
9、負責與相關政府部門、業務機構等社會組織的友好合作及事項處理；
10、負責管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂稽核及業績考核；
11、協助管理本部指導與監督行政、總務、保衛、車隊等後勤保障工作的正常執行及質量保證，並予不斷持續完善；
12、協助公司發展規劃、經營目標、企業形象廣告宣傳的制訂、製作配合。
行政工作內容崗位職責 篇4
1、負責處理酒店所有內外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的.態度為客人進行轉接，滿足客人需求並提供個性化服務。
2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務系統，為客人提供專業的電話服務，如叫早服務、留言服務等。
3、熟知酒店產品知識及最新資訊，並積極推銷酒店各項服務。
4、收集記錄賓客意見，瞭解客戶需求並及時向相關部門傳遞。
行政工作內容崗位職責 篇5
1、負責公司各項營銷檔案資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作；
2、負責各類銷售指標的日報週報月報年度統計報表和報告的製作編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢；
3、建立並及時更新銷售臺賬資料庫，隨時為銷售部提供準確的資料；
4、負責客戶的投訴記錄，協助銷售經理妥善處理；
5、協助銷售經理做好部門內務等工作。
行政工作內容崗位職責 篇6
1、負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督；
2、負責全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核；
3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次；
4、協助上級建立健全公司的行政相關工作；
5、領導安排的其它工作。
行政工作內容崗位職責 篇7
1、負責公司到訪人員的引導、和接待、登記工作，及時通知被訪人員；
2、負責公司電話接轉、檔案影印、收發信件、傳真等工作；
3、員工考勤統計工作；
4、辦公環境及裝置的維護；
5、及時準確的更新新員工通訊錄；
6、協助組織和開展公司活動；
7、行政類物品採購；
8、行政物品借用登記；
9、車輛使用維護、登記及監督；
10、完成上級領導交代的其他及臨時性工作。
行政工作內容崗位職責 篇8
1、承擔公司統一資訊辦公平臺的文控崗位職責，靈活、準確地判斷各類檔案的性質及相關工作要求，完成上傳下達工作;
2、協助副總經理協調酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務;
3、編寫月度、季度性的經營管理分析報告、年度工作總結和工作計劃等檔案報告;協助組織酒店月度經營分析會議，編寫會議紀要;
4、協同酒店內部各部門，完成公司及酒店副總經理安排的各類工作事務。
行政工作內容崗位職責 篇9
1.負責文書的處理，做好檔案的草擬、收發、登記、傳遞、歸檔工作;
2.負責起草公司各類行政性檔案、信函和報告，以及各類檔案的收發、傳遞工作;
3.參加行政例會及其他有關會議，記錄並整理會議紀要;
4.完成總經理交辦的其他工作。
行政工作內容崗位職責 篇10
-協助總經理招待來訪酒店或參加酒店活動的當地政府高階官員/代表/特殊貴賓。
-為總經理準備會議所需的相關材料，包括：每日營運會議、管理層會議、部門會議和其他會議。
-維護和更新總經理每天的正式活動及會議安排，並對會議和活動持續追蹤。提醒總經理所要參加的所有重要約會/會議或活動。
-列印，做筆錄及會議紀要，草擬、歸檔、跟進、書寫信件。
-維護部門時間記錄和日程表。
-監管並維護辦公室工作區域的整潔有序。
行政工作內容崗位職責 篇11
1.根據酒店各餐廳的特點和要求，制定各餐廳的選單和廚房菜譜。
2.制定各廚房的操作規程及崗位責任制，確保廚房工作正常進行。.
3.根據各廚房原料使用情況和庫房存貨數量，制訂原料訂購計劃，控制原料的進貨質量。
4.負責籤批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表。經常檢查原材料庫存情況，防止變質、短缺。
5.確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤、規格和數量，把好質量關，減少損耗，降低成本。
6.巡視檢查各廚房工作情況，合理安排廚師技術力量，統籌各個工作環節。
7檢查各廚房裝置運轉情況和廚具、用具的使用情況，制定訂購計劃。
8.根據不同季節和重大節日，組織特色食品節，推出季節菜品，增加品種，促進銷售。
9.聽取客人意見，瞭解菜品銷售情況，不斷改進提高食品質量。
10.每日檢查廚房衛生，把好食品衛生關，貫徹食品衛生法規和廚房衛生制度。
11.定期實施和開展廚師技術培訓，對廚師技術水平進行考核、評估。
12.負責員工餐廳的執行和管理，不斷改善員工的生活待遇和生活質量。
行政工作內容崗位職責 篇12
1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。
2、受理住戶及訪客的投訴和意見，協調處理，及時上報。
3、維護大堂秩序和整潔，及時響應突發情況。
4、妥善使用和保管各項物資及物料，確保住戶及訪客的正常使用。
5、收集和反饋住戶及訪客對於服務產品的需求。
6、做好資訊系統的錄入和業務報表的填寫。
7、生活服務：根據統一安排，為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。
8、完成領導交辦的其他工作。
行政工作內容崗位職責 篇13
1、制定酒店的發展戰略，並制定相應的人力資源策略去支援酒店的發展。
2、為管理層提供人力資源、組織機構等方面的解決方案並致力於提高公司綜合管理水平，及有效監控人力資源成本。
3、建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度;制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式。
4、培育優秀的人力資源管理團隊，組織並實施知識管理推動創新能力建設，實現組織戰略目標。
5、推動酒店企業文化建設，建立具有吸引力的工作環境。
行政工作內容崗位職責 篇14
1、負責酒店檔案收發管理，建立文書檔案系統，並及時做好資訊的上傳下達工作。
2、協助做好相關報表的統計上報工作。
3、負責草擬酒店函文、會議紀要、總結報告等。
4、負責辦公用品的採購、管理、領用及分配工作。
5、負責管理公司重要證件並具體經辦證照年審。
6、負責酒店主要辦公裝置(電腦、影印機等)的管理、維護及保養工作。
7、負責員工考勤、編制工資表等工作。
8、負責辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。
10、負責做好酒店意識形態、網路安全、掃黑除惡、保密等工作。
11、完成領導交待的其他工作。