在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的行政人事崗位崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
行政人事崗位崗位職責1
崗位職責：
1、辦理公司外發郵件、快遞，同時做好郵件、快遞的簽收工作，及時上傳下達；
2、負責來訪賓客的接待，並通知相關負責人；
3、協助行政經理做好其他日常服務工作,包括高管出差機票、酒店的.預訂等；
4、負責相關領導檔案的整理、報送、回覆、儲存等，包括領導有關管理指令的傳達和跟蹤落實；
5、完成領導交付的臨時性工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業不限；
2、30週歲以下，有工作經驗者優先；
3、形象氣質佳，穩重大方、反應機敏；
4、熟練操作辦公軟體，普通話標準，表述清晰；
5、敬業精神強，具有大局觀，無不良嗜好；
行政人事崗位崗位職責2
崗位職責：
1.出納：
負責公司各種貨幣資金業務，辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券；
負責出納的日記賬和銀行記賬，做到每日記賬、核對，發現差錯，及時向領導彙報，採取補救措施；
保管有關印章、空白收據和空內支票，以及其他各種貴重要件；
負責編制資金流入流出月報表；
參與財務制度、規定的起草、綜合和修改。
2．人事管理
按照各個部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
做好員工考勤、獎懲管理；
建立和維護人事檔案、員工個人資訊和資料庫；
相關人事工作聯絡及有關疑難的解答工作；
參與制定公司的相關人事制度。
3．行政管理
固定資產管理、檔案管理，公文處理、行政後勤等日常工作；
參與行政相關制度和規定的起草、綜合和修改。
4．積極主動完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.會計、審計等相關專業大專以上學歷;
2.具備3年以上相關工作經驗，具備會計從業資格證書;
3.具備財務的專業知識，包括國家相關財務法律法規、稅法，熟悉結算報銷等程式，現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程;
4.能熟練使用專業的財務軟體，包括會計電算化和其他財務軟體(例如用友軟體);
5.熟悉操作辦公相關軟體
6.踏實、細心，良好的組織，協調，溝通能力和執行力，責任心強，抗壓能力強
行政人事崗位崗位職責3
【崗位職責】
1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、檔案和資訊的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金髮票的遞交等。
6、負責門店證照、資產的管理和維護。
7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。
9、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。
【任職條件】：
1、統招大專及以上學歷，20xx年-20xx年畢業，有相關行政、人事方面經驗優先，學歷不符勿投；
2、形象氣質佳，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力；
3、文字較好，有一定管理潛質，熟練運用office等辦公軟體；具備良好的抗壓力；
4、能夠接受單休的工作時間，以及門店工作地點。