在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的財務總監總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務總監總監崗位職責1
1、負責集團整體運營體系建設,包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;
2、負責對接外部諮詢機構,牽頭負責諮詢機構提供的諮詢方案的落地執行;
3、負責其他公司領導安排的一系列工作
財務總監總監崗位職責2
1、編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算。
2、建立酒店財務、稅務、銀貸、工商、統計等對外良好關係。
3、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
4、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表，並按時向上級部門呈報財務報表。
5、完成上級交辦的其他工作。
財務總監總監崗位職責3
崗位職責：
1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
3、對公司重大的投資、融資、併購等經營活動供給提議和決策支援，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
4、稽核或參與重大合同、協議及其他重要經濟檔案的擬訂；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，會計和財務等相關專業，持有中級職稱；
2、熟悉海內外網際網路上市公司體系建立及財務系統管理，具備5年以上大中型高新科技企業財務管理工作經驗，經歷過公司上市過程；
3、具備四大會計師事務所管理經驗；
4、豐富的財務管理、投融資經驗，在資本運作、稅務規劃、成本控制等方面見長；
5、具有較強的職責心和事業心，能夠快速瞭解業務，使得財務管理工作有效促進業務發展；
6、較強的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達本事。
財務總監總監崗位職責4
崗位職責：
1、負責財務部的日常管理工作；
2、負責制定、維護、改善公司財務方面的制度、管理流程等，並監督執行；
3、負責編制年度、月度財務報表及分析工作；
4、負責編制年度財務計劃、預算，監督預算執行並統計預算執行情景；
5、負責成本核算、會計核算、審計、資金調配等工作；
6、負責管理與銀行、工商、稅務及其他機構的關係；
7、負責月度核算各業務部門績效；
8、協助財務總監進行融資、投資等工作；
9、協助財務總監進行財務系統、業務系統等升級改造；
10、協助財務總監對接公司新業務開發並供給財務提議；
11、領導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、財務或相關專業畢業，受過企業運營流程、財務管理、預算管理等方面的培訓；
2、5年以上相關工作經驗，2年以上財務經理等職位經歷，熟悉中介機構（如保薦機構、會計師事務所、律師事務所）工作流程；
3、網際網路或媒體行業工作經驗優先、中國註冊會計師（CICPA）資格優先；
4、熟悉國家財稅法律規範、國內會計準則以及相關的政策；
5、較好的溝通本事、團隊協作精神，職責心強、有良好的職業道德，能吃苦耐勞、有必須抗壓本事；
6、以下經歷均為面試加分項：會計師事務所工作經驗、熟悉內地或香港資本市場、熟悉高新技術企業及雙軟企業的操作及相關優惠政策、熟悉文創或大張江專案等上海各項文化傳媒領域補助申請、熟悉ERP等。
財務總監總監崗位職責5
1、根據公司風險管理控制體系要求，制定風險管控方案，構建業務風險評價及預防體系，根據不同的業務型別構建適合的風險管控方案
2、對各類基金專案進行實質風險審查，與基金經理溝通，充分了解專案重要情況，製作風險審查備忘錄，並對專案是否可行、關鍵風險點及建議採取的風控措施形成自己獨立的判斷
3、解答業務部門對於各類業務操作過程中的風控要求及各種疑難問題的諮詢
4、聯合法務、財務組成專案盡調小組，負責對專案本體的風險評估及實地勘踏工作
5、制定風險管理業務操作流程、各類專案審查指引、風險管理政策以及風險管理制度
6、執行專案審查組工作計劃，參加基金業務委員會，對審議專案發表審查意見
財務總監總監崗位職責6
1、根據集團公司年度經營計劃，組織編制年度財務工作計劃與控制標準;
2、建立健全財務管理機制，制訂公司的財務規章制度及工作流程;
3、負責公司會計和財務核算、編制各類會計報表，以及公司財務成果的計算和處理;
4、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉;
5、負責集團各子公司所有資產、庫存賬務管理、盤點與監督;
6、及時彙報公司銷售狀況、財務收支和財務計劃的具體執行情況;
7、對公司經營活動、資金動態、營業收入和費用開支狀況進行分析、提出建議，為公司決策提供依據與預測報告;
8、協調與工商、稅務、銀行、審計等有關部門關係，保持良好的溝通渠道;
9、負責集團各子公司(金融、鋼貿、工廠、土建)薪資的稽核與發放工作等;
10、財務部門人才梯隊建設等。
財務總監總監崗位職責7
一、基本資訊
公司名稱：
部門：財務中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務總監
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數：3人
直接上級崗：總經理
二、崗位目的
根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財務方面的法律法規和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督及審計監察等方面的工作，與總經理保持良好溝通，加強經濟管理，提高企業經濟效益。
三、主要職責
財務規劃及工作計劃：
1、分析企業內、外理財環境，制定中、長期財務活動，協助公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務管理和資訊管理的日常管理工作，控管各門店財務及資訊管理工作，制定本部工作計劃並組織實施；
3、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整方案；
4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩過渡。
制度建設：
1、建立健全公司財務管理體系、資訊化管理體系及相關規章制度;
2、建立健全內部核算組織體系，以及相關規章制度；指導和建立資料管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據
我國財經法規調整改革，及時編寫調整方案。
財務管理：
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表稽核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況並作出及時調整；
2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關;
3、根據國家相關稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程式控制方案，根據稅收政策的改變調整方案;
4、負責對新專案的財務可行性預審、投資效果分析;
5、監督、檢查公司財務紀律執行情況;
6、根據企業發展狀況，組織資訊管理部門規劃並開發適應企業發展的資訊系統;
7、監督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調整方案保證公司財務和店財務工作的正常進行;
8、與其他部門合作，主持編制公司資產投入產出分析表，對公司資產的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產管理和有效使用及合理處理；
9、監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議;
10、稽核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務損益；
11、建立與金額機構、稅務機構的聯絡。資金審計管理：
1、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作；
2、協調與各部門單位的關係，控制各項結算審計工作；
3、稽核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，並對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發展和日常運作提供資金支援，提高資金使用效率；
5、稽核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，並對其提出合
理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，稽核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
部門管理：
1、在授權範圍核心定員工的升職、調動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度及規範；
4、協助人力資源部制定人才開發計劃和培訓計劃，並監督各店實施;
5、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定並執行改進方案；提升員工滿意度；
7、執行公司人力資源政策。
團隊建設：
1、協助人力資源部制訂營運體系的人才開發計劃和培訓計劃，並監督實施；
2、導向推動各業態門店建立合理的崗位配置；
3、導向推動各業態門店企業文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領導臨時交辦的工作；
2、履行企業核心技術保密協議。
四、主要許可權
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核有建議權；
3、對總經理財務方面的決策有建議權；
監督權
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；
2、對公司各項經營管理開支有監督權；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監督權；
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監督權；
5、監督門店執行國家的相關法律法規及公司制定的各項財務規章制度；
稽核權
1、對員工的入、離職有稽核權；
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批許可權的有稽核權；
3、對門店費用支出、固定資產採買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批許可權的有稽核權；
4、對公司年度預算有稽核權；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有稽核權；
審批權
1、下屬的檔案報告、費用支出有審批權；
2、依據員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；
3、費用支出超過下屬部門審批許可權的，在財務中心審批許可權內的有審批權；
4、固定資產超過下屬部門審批許可權的，在財務中心審批許可權內的有審批權；
5、財務中心內績效方案有審批權；
6、對財務中心內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；
五、任職資格要求
學歷和專業：
1、最低學歷：大專以上
2、財務管理、勞動經濟專業等相關專業，高階會計師或註冊會計師資格
經驗：五年以上零售業財務管理工作經驗，三年以上業財務總監工作經驗知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰略目標與企業文化；
2、熟悉公司組織架構與各部門職責；
3、精通新惠康店面財務流程與標準；
4、掌握企業有關政策、制度與各部門工作流程、標準；
專業知識：
1、具有較全面的財會專業理論知識、現代公司管理知識；
2、精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等專業知識；
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關法律法規及政策；
4、有財務管理、融資、資本運作知識，戰略管理知識；
技能：
業務運營能力：
1、很強的計劃性和實施執行的能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力；
2、較強的系統思考能力、溝通協調能力；
專業能力：
1、具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力；
2、熟悉會計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、資金排程能力、
成本控制、風險防範意識和財務分析能力、融資和資金管理能力；
3、優秀的人際溝通能力，寫作能力，財務分析能力和執行力；
素質：
嚴謹踏實、敬業、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則
財務總監總監崗位職責8
崗位要求：
1、負責信用飛的財務管理，為業務運營供給相應財務支援；
2、協調業務財務預算、定期預測、財務報表、財務分析、業務分析；
3、對各項業務運營狀況、重點專案及資源投入進行分析評估，供給財務提議，協調業務部門正確決策；
4、配合融資、盡調等工作，給公司及業務部門供給相關財務審計支援。
任職資格：
1、本科及其以上學歷，三年以上相關經驗；
2、較強的財務背景和財務分析本事，良好的邏輯分析本事和決策確定本事；
3、高度的資料敏感性及風控意識；
4、有四大會計師事務所或支付業務及網際網路金融公司等相關行業背景者優先。
財務總監總監崗位職責9
崗位職責：
1、負責獨立出具財務報表；
2、辦公室基本賬務的核對，業務合同的'稽核管理；
3、負責收集和稽核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
4、負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入系統，按時編制銀行存款餘額調節表；
5、負責開具各項票據；
6、協助會計處理工商、稅務、銀行等方面的工作；
7、熟悉高新、高轉稅收優惠政策，有企業IPO上市經驗優先。
任職要求：
1、工作細緻、職責感強、具備較好的學習本事、計劃本事、發現解決問題的本事；
2、具備良好的服務意識、團隊意識；
3、能夠熟練使用各種辦公軟體；
4、具有3-5年財務工作經驗。
財務總監總監崗位職責10
1、完善財務管理體系，理順內部工作流程，健全管理制度，進行有效的內部控制;
2、負責財務部的日常管理工作;
3、編制財務部有關內外部聯絡、使用的工作流程、規定等檔案，制定、擬定公司基本財務管理制度;
4、編制財務預算與決算，組織落實與執行;
5、稽核、編制財務報表、財務分析;
6、稽核、指導核算稅金，評估和防範稅務風險，進行稅務籌劃;
7、稽核報銷單據及報表;
8、組織探討資訊系統的升級、改造，並負責落實;
9、完成上級交辦的其他工作任務。
財務總監總監崗位職責11
1、負責組織公司的財務、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析、財務審計等財務管理工作，加強流程和制度的建設；
2、全面負責公司總部及分公司、專案部的財務人員的管理工作；實施有效的崗位責任制，並實施財務人員績效考核實施細則，包括財務體系的建立及崗位培訓、輪換、激勵等；
3、建立健全適合公司發展的財務管理制度及實施細則；建立和完善公司財務會計體系和內部控制體系，負責公司整體的資金預算控制；
4、參與稽核制訂公司重大經營計劃，方案，包括年度財務預算和決策方案，資金使用和排程，成本費用開支計劃，利潤分配方案等工作；
5、負責財務預測和分析，定期編制公司財務情況說明，及時報告企業財務狀況、經營成果和財務計劃執行情況分析；發現問題及時向總經理和董事長彙報，並一同商議解決辦法和措施；
6、負責公司資金籌劃工作。加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測和分析；及時掌握國家的信貸政策及金融和非金融機構的信貸品種及操作方法，使公司能最大化的享受到各項資源。
7、建立、協調、維護集團內外關係，包括銀行、融資機構、地方政府相關部門以及各子分公司及重大客戶的關係。
8、積極制訂並監督實施稅務計劃，合理避稅，負責稅務部門的關係維護和完善工作，溝通協調內外關係。
9、對公司所有資產進行風險控制，保障資源利用最大化；
10、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；
11、負責組織實施內部審計並配合外部審計工作；
12、董事長和總經理安排的其他工作。
財務總監總監崗位職責12
1、 負責日常管理、支援、協調酒店財務工作(包括：報表收集、稽核、分析)。
2、 負責對酒店財務進行相關培訓(包括：公司政策、行業準則、財務流程)。
3、 負責開業前酒店的財務工作(包括：開業前預算、開業前籌備協助、開業前流程建立梳理)。
4、 協助已有酒店的預算制定，並最終預算稽核上報。
5、 負責直營新開發專案的可行性分析，建立測算模型協助開發部評估現有專案。
6、 負責酒店管理公司日常賬務處理。
財務總監總監崗位職責13
崗位職責:
1、主導公司港交所上市工作的籌備、推進工作;
2、參與公司重要事項的決策,協助總裁制定公司戰略投資計劃,對重大經營活動進行風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
3、制定和完善公司財務管理制度、內部控制制度及實施細則、工作流程,完善和規範公司財務管理體系;
4、對公司的財務管理、審計、稅務、預算管理、資金管理等工作進行整體籌劃與管理並組織實施;
5、全面負責財務部的各項工作,制訂和落實財務戰略和年度計劃,保證公司的整體戰略實現;
6、與銀行、稅務、工商等機構保持良好關係,開拓公司融資渠道等工作;
7、負責部門團隊建設、人員規劃、計劃管理、員工激勵、內部培訓、人員招聘、員工關係等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理相關專業;
2、具有會計中級職稱,有註冊會計師、註冊稅務師資格者優先;
3、10年以上集團財務管理工作經驗,有主導公司港交所上市經驗,有傳媒廣告行業和四大背景經驗優先;
4、精通公司財務分析、成本管理、預算管理,熟悉財務制度流程及國家稅收相關政策法規;
5、具有豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力,敏銳洞察力和資料分析能力,出色的領導力;
6、良好的組織、協調能力,良好的團隊合作精神和優秀的職業素養。
財務總監總監崗位職責14
工作職責:
1.制定公司的財務目標、政策及操作程式,並根據授權向總經理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統的組織結構,設定崗位,明確職責,保障財務會計資訊質量,降低經營管理成本,保證資訊通暢,提高工作效率;
3.對公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,並定期稽核和計量公司的經營風險,採用有效的措施予以防範;
4.建立健全公司內部財務管理、審計制度並組織實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關係,維護公司利益;
6.稽核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資專案的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題並提供管理當局決策參考;
7.根據公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優資本結構;
8.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
崗位要求
1.財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷,有大型公司管理經驗
2.有較強的財務分析預測、投融資及風險防範能力,對企業資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
3.熟知相關政策法規並具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和資料感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高階財務管理流程;
4.具有良好的團隊合作精神,有很強的管理經驗;具有良好的職業道德風尚、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。
派駐財務總監崗位
財務總監總監崗位職責15
崗位職責：
1、負責所轄城市、片區人員的招募，並搭建城市團隊；
2、根據公司年度業務政策，完成銷售指標，制定區域銷售策略、負責團隊的質量，並帶領團隊完成銷售目標並優化區域業務；
3、負責區域業務全程開拓、執行及後期維護；
4、開發維護新老使用者，為客戶提供專業的汽車電商服務；
5、與客戶進行良好的溝通、談判、聯絡等客戶開發和業務開拓工作；
6、客戶資訊的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求；
7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價值。
任職資格：
1、大專以上學歷，市場行銷、工商管理等相關專業；
2、5年以上工作經驗，2年以上網際網路、電子商務平臺銷售管理工作經驗；
3、具有汽車O2O行業或汽車網際網路資訊平臺合作商戶開發經驗，優先考慮
4、熟悉並瞭解國內汽車消費市場及行業背景，擁有汽車經銷商集團等人脈資源，優先考慮
5、熟悉當地經銷商集團二手車行業處置流程，優先考慮
6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力，能夠全面組織渠道開發工作；
7、具有較強的抗壓能力。