在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的專案材料主管崗位職責（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
專案主管崗位職責1
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支援並監督他們的日常活動;
2、落實實施各專案生產計劃;
3、協調各方面資源以推進專案進度，督促研發及生產人員按計劃完成研發及生產任務;
4、協調專案組成員的配合工作，以保質保量的完成既定目標。
專案主管崗位職責2
1、負責工程、安防工程的全過程專案管理工作(包括：合同管理、進度及計劃管理、質量管理、安全管理、、變更管理等)。
2、負責組織制定專案的策劃及施工方案。
3、負責組織稽核本工程圖紙，並完成深化計劃工作。
4、協調與溝通業主、監理、總承包單位及相關單位間的關係。
5、按照合同工期、質量標準完成專案的實施工作及專案移交工作。
6、組織工程竣工驗收。
7、負責工程專案的結算工作。
專案主管崗位職責3
1.對外專案：開拓渠道，挖掘智慧，AI，金融科技，IT等相關行業資訊科技行業方向的企業/專案的資源;
2.科技專案/企業的'招商，專案調研：有投資相關或工作，全程參與過專案的前期調研、分析定位、可行性分析;
3.對內，專案加速服務工作：專案落地，加速，孵化等服務工作;
4.協助跟蹤專案的科研申報，專案產業化，，對接專案之間的合作，上下游合作，並及時響應合作需求;
5.參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質量的創新活動，專案路演活動，培訓學習、沙龍研討、標杆走訪、合作會議等活動，建立創新生態的情感和認同;
6.協助部門的對外合作：協助投資基金、行業協會、商學院，研究院，大學創新中心等各種合作渠道，尋找優質的行業專案加入;
專案主管崗位職責4
1、客戶風險管理：負責對本片區/專案實施全週期客戶風險預控管理，參與專案運營，關注客戶敏感點和風險點，提前發現和規避客戶問題，並從客戶視角提供解決方案;
2、品質管理：按照區域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開展工作，及時調整和採取，保證服務品質;
3、滿意度管理：負責擬定本片區/專案客戶滿意度提升計劃並組織實施，並實現本片區/專案客戶滿意度提升目標，形成良好客戶口碑;
4、運營管理：按照專案承接查驗、交樓聯合驗收、交付、維修流程運營的標準，實現流程的運營目標，並持續改進;
5、客訴管理：負責專案重大客戶投訴問題的處理，避免投訴升級和形成群訴;
6、維修資源管理：按照區域制定的管理制度管理維修單位，協調處理與維修單位的重大分歧事項;
7、重大維修方案稽核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類零星工程招投標事宜;
8、團隊管理：負責對專案客服組成員的考評、培訓和激勵，持續提升專案客服團隊能力。
專案主管崗位職責5
1.負責合作醫院病理科各項事務的協調，剝殼改造、專案新增、對賬回款等;
2.病理科日常運營的成本控制，各專案成本率跟蹤及費用的合理性評估;
3.與臨床溝通做新專案的推廣及後續新增、樣本對接;
4.各項檢驗、評比、質量活動的組織策劃;
5.其他上級交辦的臨時性事務。
專案主管崗位職責6
職責描述:
1、熟悉產業資料,擅長對資料進行分析、整合;能協作完成專案所需經濟、產業市場調研等工作,為產業經濟發展提供財務資料支撐;
2、協助專案投資總成本分析、經濟效益分析、投資風險分析及控制並參與專案談判,最大程度維護公司整體權益。
3、協調組織專案專案各功能單位對經營中出現的問題進行分析及擬定初步解決方案
4、核算專案成本和監督經營狀況,嚴格執行P&L審計職能;
5、結合各專案的運營需求,在不失監管的前提下,有條件的調整公司經營管理規範和系統流程;
6、負責公司新增業務的經濟技術分析;
任職要求:
1、本科以上學歷,經濟學、金融學、統計學等相關專業;
2、五年以上相關工作經驗,曾經主導過任職企業的系統流程和管理規範編篡。
3、具備團隊協作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;
4、有較強的邏輯思維、敏感的資料分析和優秀的文字表達能力,接洽、談判並對合約的主軸有較強把控能力;
5、具備對工作優先次序分析並完成的能力,能適應快節奏高壓力的工作環境;
6、熟練使用辦公軟體和分析軟體;
7、具有優秀的職業素養和職業道德,工作責任性強,有敬業精神,具備良好的團隊合作精神。
專案主管崗位職責7
職責描述：
1、管理客戶專案軟體工程團隊，負責資源協調，人員技能指導和培訓。
2、客戶需求分析，組織制定軟體開發/測試計劃，跟蹤監控計劃的順利開展。
3、負責客戶專案軟體開發質量稽核：方案評審、程式碼Review以及驗證報告評審等。
4、客戶CANMatrix訊號列表、診斷UDS規範、Bootloader重新整理需求分析，並完成設計開發及驗證。
5、客戶專案軟體整合、整合測試及軟體釋出工作。
6、專案軟體風險識別與把控，分析解決開發過程存在的問題。
7、開發階段客戶端或其他部門的技術支援。
任職要求：
1、車輛工程、自動化、電子資訊、計算機等相關專業，全日制本科及以上學歷。
2、5年以上汽車電子軟體開發經驗，2年以上團隊管理經驗。
3、熟悉汽車電子軟體開發流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。
4、熟練掌握CAN通訊、UDS診斷、Bootloader重新整理等軟體模組開發工作能力。
5、精通嵌入式C語言，紮實的軟體程式設計及測試功底。
6、熟悉嵌入式軟體開發流程、軟體整合及配置管理。具備獨立完成軟體整合工作。
7、具有較強的問題解決能力以及團隊合作精神、善於溝通。
專案主管崗位職責8
職責：
1、貫徹執行公司的方針、決策，完成專案經理下達的各項工作指令，協助專案經理完成各項工作指標;
2、協助專案經理制定和完善專案的各項管理措施，負責各項事項的具體落實;
3、協助專案經理管理專案員工，負責員工勞動紀律、績效考核、日常管理等事宜;
4、具體分管業務板塊的日常管理，提升服務質量和管理水平;
5、協助專案經理處理業主的重大投訴並負責跟蹤回訪，定期開展業主意見調查;
6、協助專案經理開展對內對外聯絡工作;
7、按計劃組織開展專案員工的培訓、考試及社群文化活動;
8、定期巡視專案的公共設施裝置，組織處理各類故障及突發事件;
9、結合專案實際情況，積極向專案經理提出改善管理工作的意見和建議。
任職要求：
1、性別不限，40週歲以下。物業管理、酒店管理等相關專業。
2、3年以上物業管理工作經驗。
3、熟悉物業管理至少兩個板塊操作流程及標準;
4、瞭解專案各管理階段，熟悉專案前後期管控要點;
5、有處理突發事件經驗，熟悉突發事件預控和現場指揮要點及流程。