在我們平凡的日常裡，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的主管崗位職責（精選8篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉化等運營目標；
2、對活動運營資料進行收集、監控和分析，發現活動運營的問題，主動優化、改進和創新；
3、主動發現社會熱點，並能夠及時變現到工作中，推動活動策劃的創新，增加活動傳播力；
4、與內容、使用者和產品運營協同，開展多維度綜合運營；
5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構建標準活動模組，降低活動成本，提高活動效益；
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
任職要求：
1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上網際網路從業經驗
3、有廣告思維，懂營銷
4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力
5、有較強的資料分析和精細化運營能力
6、執行力，不拖著
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活
有人問“人什麼時候會死？”
是心臟被槍打中的時候？不對
得不治之症的時候？也不對
喝了劇毒雞湯之後麼？當然不對
——是被人遺忘的時候。
好產品不會被遺忘
好的品牌也是
薪酬福利：
1、2次半年度績效獎金，年底雙薪；
2、六險一金、租房內部折扣價、餐補；
3、每月生日會、各類節假日福利、國內外旅遊；
4、免費體檢、帶薪年假；
5、簡單公平文化，全員本科以上學歷，雙休。
主管崗位職責2
1、準時主持每天的班前例會,傳達經理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。
2、負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事務，確保樓面運作所需人員充足。
3、準時檢查整個樓面的衛生情況，不合格的地方重新清理，並檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規範。
4、檢查傢俬櫃的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。
5、安排好當天的工作計劃，並編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號，隨時檢査工作情況。
6、營業中不斷巡視各區域的`運作情況，督促服務員按標準為賓客服務，並提供技術指導，不斷提高本部門的服務質量。
7、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和諮詢，及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種資訊,並及時地反饋給經理。
8、安排好每天的物品領用和申購，檢視要作記錄並跟進所有工作，做好營業前的一切準備工作。
9、做好服務員的思想品德教育，教導每個員工要愛護公rJ]的一切財產，養成勤儉節約的習慣，做一名優秀員工。
10、安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經理審閱。
主管崗位職責3
崗位職責:
1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(線上學習)相應的售後服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;
2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;
3、負責客戶關係的建立與維護,並根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關係,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(熟悉培訓模組)優先;
2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;
3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;
4、有全域性觀念,善於做整體規劃,有一定預見性,能應對突發時間並及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟體,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優先。
主管崗位職責4
1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術規程、制度、流程等符合相關政策、法律法規、標準和規範。
2 監督下屬物業專案裝修日常執行和裝置維修保養管理工作。
3 編制裝修資本性改造專案技術要求，協助專案工程招投標工作，監督物業專案電梯裝置資本性改造工程的實施。
4 督促稽核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，並稽核其報告，監督其完成情況，並撰寫完成情況報告。
5 按照工程規範對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業專案工程人員進行技術培訓，並監督相關人員的學習情況。
6 對擬收購專案進行裝修工程方面的盡職調查、提供技術支援參與撰寫報告。
7 撰寫與本部門相關的各類總結、報告、紀要等檔案。
8 監督專案顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。
9 統籌督促專案相關裝修遺漏工程完成，稽核維保合同等檔案。編制對已購專案裝置交接方案，進行裝置交接。
主管崗位職責5
1、在部門經理直接領導下開展工作，管理好所負責的工區的各項施工工程，愛崗敬業，務實創新，開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議，帶頭遵守各項規章制度。
3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作，尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作，並根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學習公司的各項規章制度，並督查執行情況，對違章違規的員工給予批評教育，並將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
6、努力學習與鑽研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結，不斷總結經驗，改進管理方法，以提高工作效率。
8、完成部門經理交賦的其他工作。
主管崗位職責6
職責描述:
1、協助部門經理完成相關合同稽核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表製作,對專案合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每專案進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善專案合同管理體系,專案合同管理流程化、制度化、規化;
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規範各種合同範本;
6、整理彙總各專案部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關檔案。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;
2、中級以上專業職稱,註冊造價工程師資格;
3、良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價諮詢相關工作經驗,精通專案的成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格資訊,具備招標標底、預算、結算編制、稽核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。
主管崗位職責7
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜；
2、與第三方設計公司溝通店面設計，效果圖及施工圖出具並與加盟商進行確認。
3、根據店面預計開業時間制定裝修施工排期表，並按照計劃時間推進店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面裝置、設施系統維護，維持店面正常運營
任職要求：
1、室內裝修經驗，能看懂施工圖，會使用CAD進行施工圖紙修改
2、有連鎖餐飲店面設計裝修經驗優先，熟悉裝修材料
3、語言表達及溝通能力好
4、工作有責任心，能適用短期出差，抗壓能力好
主管崗位職責8
一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。
1、負責新進裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握準確庫存資訊。
2、月度裝飾盤點工作。
二、負責裝飾實物的出庫管理工作。
1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。
2、負責與銷售庫管核對加裝車資訊。
三、負責提報裝飾採購計劃及日常裝飾採購申請工作。
1、根據當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾採購計劃表並通過公司批准。
2、根據實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常採購計劃。
四、負責裝飾相關賬務工作。
1、負責建立裝飾現金採購臺賬。
任職要求：
1、具有一定的服務營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經驗；
2、良好的溝通協調能力和說明資料與資訊能力；
3、具有一定的管理經驗，較強的語言表達能力、組織協調能力；
4、持有汽車駕駛執照。