後勤主管崗位職責(精選5篇)

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在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的後勤主管崗位職責(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

後勤主管崗位職責(精選5篇)

後勤主管崗位職責1

工作職責

在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的後勤保障工作;

2. 全面負責後勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3. 負責擬定公司後勤相關制度,經批准後負責對制度的執行與監督;

4. 根據公司的績效考核制度,考核下屬的工作業績;

5. 全面負責員工食堂的管理,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,提高食堂伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全;

6. 全面負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;

7. 根據企業發展及員工建議,負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

8. 負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導,定期或不定期對此進行檢查,發現問題及時糾正;

9. 負責嚴格執行後勤部門各項費用審批制度,確保後勤費用支出控制在預算範圍內;

10. 完成上級臨時交辦的其他工作。

崗位關係

1. 崗位名稱:後勤主管

2. 所屬部門:行政部

3. 直接上級:行政副總經理

4. 下屬:後勤職員(包括:廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

崗位技能要求

1. 熟練掌握專業基礎知識和專業技能,熟悉後勤管理工作的內容和程式;

2. 良好的組織、協調、溝通及推動能力;

3. 具有較強的工作責任心。

後勤主管崗位職責2

1、跟進並協調基地後勤專項工作的進度,使專項工作按質按期完成

2、根據基地宿舍管理規定,負責督導宿管組按宿舍管理要求,做好員工宿舍內務、安全檢查工作,確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。

3、根據基地衛生管理規定,負責督導清潔組按既定的衛生標準,做好公共區域清潔衛生工作,確保基地公共區域乾淨衛生,符合公司管理要求。

4、根據員工工衣清洗規定,負責督導洗衣工按既定工作流程和標準,做好員工工衣清洗工作和裝置保養工作,保證員工工衣乾淨衛生,裝置安全執行。

5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理要求,負責規範宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程,並做好日常督查工作,確保後勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

6、根據基地能源管理要求,負責規範宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程,並做好日常監督檢查工作,保障後勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。

7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理檔案,負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果,並對舍區違紀事件進行調查處理,保障員工良好生活住宿環境。

8、根據行政人事部管理要求,負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、裝置執行情況的日常檢查,及時向後勤維修組報修故障設施、裝置,確保後勤設施、裝置能正常執行或使用。

9、根據基地福利果凍出入庫管理流程,協助福利品發放。

後勤主管崗位職責3

1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預算、支出、執行並進行相應的掌控;

5、負責公司各項證件、資質、專案的申辦;

6、負責規範完善公司行政管理系統,提供各項行政後勤支援;

7、負責公司固定資產的管理工作;

8、負責協調公司內部關係,推動各項制度執行;

9、完成上級臨時交代的`工作任務。

後勤主管崗位職責4

1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。

2、後勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。

3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程式辦理住(退)宿和就餐手續

4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。

5、負責維持並保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。

6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。

7、後勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。

8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

9、每月24日前抄錄員工宿舍水電錶和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,並呈報公司領導審批後交財務轉扣。

10、完成領導交辦的臨時性工作。

後勤主管崗位職責5

1.深入調查研究,分析學校後勤工作現狀,為校長科學決策提供依據。

2.全面負責學校後勤管理工作,嚴格執行學校行政會議關於後勤工作方面的決議。

3.制定後勤服務工作計劃,建立健全後勤管理制度,負責後勤的日常工作,完成上級主管部門和學校佈置的各項任務。

4.加強後勤工作人員的思想政治和業務能力培訓,切實提高後勤服務知識、服務能力和服務質量。

5.負責後勤常規檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負責學校教學設施裝置、校舍建設及維修、辦公用品採購的組織和招標工作。

7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。

8.協調後勤處與學校各部門之間的關係,進一步促進和諧校園的構建。

9.做好後勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。