在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的.後勤主管崗位職責（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
後勤主管崗位職責1
工作職責
1、在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的後勤保障工作;
2、全面負責後勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責擬定公司後勤相關制度，經批准後負責對制度的執行與監督;
4、根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績;
5、全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;
6、全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;
7、根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;
8、負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正;
9、負責嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍內;
10、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位關係
1、崗位名稱：後勤主管
2、所屬部門：行政部
3、直接上級：行政副總經理
4、下屬：後勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
崗位技能要求
1、熟練掌握專業基礎知識和專業技能，熟悉後勤管理工作的內容和程式;
2、良好的組織、協調、溝通及推動能力;
3、具有較強的工作責任心。
後勤主管崗位職責2
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等後勤管理工作;
2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等裝置完好暢通;
3、定期對裝置設施進行檢查，抓好相關突發事件處理;
4、完成領導臨時佈置交待的工作。
後勤主管崗位職責3
1、負責公司日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;
2、負責行政人事部後勤相關對外關係處理及內外協調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規範及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。
後勤主管崗位職責4
1.協助上級完善後勤管理制度並貫徹執行。
2.負責物料採購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養。
3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜，並做好進出庫臺賬。
4.完成上級安排的其他事宜。
後勤主管崗位職責5
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、裝置管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發現問題並跟進處理。
3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質量，室內綠植配置、養護效果跟進等。
4、負責對外出租物業的合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。
5、協助開展行政後勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知檔案起草、部門郵件傳送、協助重要會議提供茶水等工作。