在社會一步步向前發展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的管理員崗位職責範本（通用6篇），希望對大家有所幫助。
管理員崗位職責1
一、注意自身素質的提高，加強學習、熟練掌握微機操作，不斷提高業務技術水平，增強工作責任心。
二、認真做好原材料入庫工作，凡採購原材料必須填寫進貨記錄，經公司領導批准方可採購，如所採購的原材料不符合要求標準、或規格、單價、數量不符，倉庫保管員有權拒絕入庫。原材料入庫時，要有辦公室開具的原材料採購單，採購單上應有質檢員簽字合格方可入庫，入庫數量要準確無誤。如批次數量與採購單不符應及時轉達辦公室，由辦公室通知對方單位，做出最終補救措施。
三、嚴格原材料出庫手續，按生產任務書所規定的材料出庫，如規定數量不夠，應有負責人簽字審批的領料單，原材料方可再次出庫。
四、協助領導做好低質易耗品的採購工作，不得影響生產。
五、每月按要求彙總原材料、易耗品報表，報表應與實際庫存相符，並於每月30日前報財務部。
六、加強倉庫物資帳目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理許可權發放材料，進出倉庫的材料應日清、月結、年報。
七、對於主要原材料及時無誤的將原材料入庫單上交財務部（不能因規格型號沒過清延時入庫），不能影響財務記帳。
八、對各種原因造成庫物品積壓，應及時書面報告辦公室，提出處理意見，並經批示後再具體操作。
九、認真完成領導交辦的其它工作任務。
管理員崗位職責2
任職要求：
會計相關專業，大專以上學歷；
2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；
認真細緻，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗；
熟練應用財務及Office辦公軟體，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；
具有良好的溝通能力；有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
面試提示：需帶相關資歷證書原件。
崗位職責：
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會籤；
2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責稽核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程式，經批准後組織實施並監督執行；
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
福利：
1．節日福利，三季工服，生日補貼，社保；
2．以部門為單位每月4天輪休假，依照公司標準享受法定節假；
3．以年為單位享受工齡工資福利；
4．集體旅遊機制，每年根據公司實際情況，集體旅遊一次；
5．公司提供良好的晉升空間；公平、公開、公正的晉升機制。
管理員崗位職責3
1、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。
2、參與制定學校檔案管理制度。
3、積極主動向學校領導和有關人員提供資訊，為領導決策提供依據。
4、根據上級教育行政部門制定的歸檔內容範圍，將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。
5、對所收集的材料做到分類科學，裝訂規範，立卷準確，編目詳細，上架及時，無零散材料積存。
6、指導並監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。
7、重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析，對重要檔案和學校大型活動、教學中的基礎資料進行彙編和專題介紹，有效地為教育一線服務。
8、積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要檔案及材料實行雙套制。
9、嚴格規範檔案借閱制度，應用現代化技術裝置，藉助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。
10、檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷燬。
11、遵守檔案保密守則。
12、完成分管領導和校長佈置的其他工作。
管理員崗位職責4
1、每天督促學生起床上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍裡面。
2、每天至少兩次打掃宿舍公共區衛生，每天上午按學校制訂的標準檢查宿舍內務、衛生，記錄檢查結果，按時交學生處。
3、每天晚上逐一查房點名，儲存好查房資料，按時交學生處。
4、晚上熄燈後加強巡視，對熄燈後喧譁學生予以制止並做好登記。
5、按照作息時間及時開、鎖門。
6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區。
7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯絡與交流，把學生的思想動態及時反映給班主任和學生處。
8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏槍*、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電髮夾），發現有上述物品一律沒收，並要做好登記。
9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。
10、嚴禁學生在宿舍抽菸、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起鬨、觀看反動或淫穢書籍及音響製品等。如出現突發事件，應及時制止或處理或上報。
11、緊急情況出現時，負責開啟男、女同學宿舍安全通道門。
12、宿舍管理員須參加學校通知的各項會議。完成上級交給的.臨時性、突擊性任務。
管理員崗位職責5
1 負責認真貫徹執行公司的各項法規、政策、制度等並協助客服主管對部門員工進行管理、監督、協調、服務的職能。
2 負責按照部門月工作計劃並協助客服主管對部門員工進行督導管理。
3 根據專案收樓計劃執行客服主管指示組織客服員工收樓籌備、收樓及裝修手續的辦理。
4 負責檢查客服前臺受理的業主日常的來電/來訪/報修/投訴/建議情況，根據情況進行分析處理，重點處理客服前臺受理業主的投訴及協調相關部門處理的業主報修、投訴、意見夭⒏涸鴝砸抵饕話閫端呤錄回訪工作等。
5 定期協助客服主管抽查業主資料資料庫，VIP業主檔案情況發現問題及時糾正處理。
6 負責協助客服主管及協調相關部門對業主相關重大投訴及重大責任事故的調查與上報胤婪兌抵鞣務風險。
7 處理催繳追回管理費。
8 負責實施業主滿意度調查並回收、統計分析業主滿意度調查表，整理上報客服主管
9 負責區域內物業管理各項工作的巡查，監督檢查各崗位工作質量，善於發現工作中存在的問題或安全隱患跟進、處理有關違章整改事宜，認真做好巡查記錄。
10 負責每月交費通知單的派發及收繳各種相關費用。
11 負責完成上級交辦的臨時性工作。工作銜接部門 工程部、環境部、秩序部日常工作溝通。
管理員崗位職責6
一、實施三班倒24小時值班、不得脫崗、睡崗。
二、嚴格執行轄區內車庫和停車場的管理規定，對出入車庫、車場的車輛進行引導和高峰期的疏導，確保車輛安全和停放有序。
三、嚴格按收費制度和收費標準執行收費，並保管好票據和現金，出現差錯負責賠償。四、做好車輛入區時的車況檢查，入區髮卡、出區收卡並做好記錄，必要時由車主簽字。
五、每小時應進行數量與質量的巡視：包括車鎖、車場照明、車場消防系統、標識完好、車上漏水、漏油、易燃易爆危險物品及貴重物品等。
六、維護車庫、車場設施和裝置的完好，發現損壞等及時報告班長或分管領導進行修復和整改。
七、詳細記錄本班車輛的進出情況，並認真填寫《車輛出入登記表》。
八、負責對違規車輛進行勸導和處理，做好場地的保潔工作。
九、負責維護車輛、車庫崗位周邊的環境衛生，保持桌面整潔、周圍無堆放雜物，不臨時搭用電器。
十、加強電動車的巡視訊率管理，當發現充電完畢時，要及時拔掉電源。
十一、按規定著裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規定和程式指揮放行。
十二、遵守規章制度，按時上下班，認真做好交接班手續，不擅離職守。
十三、嚴格動用明火作業，嚴禁煙火，做好電動車、摩托車、自行車的分開，以防止充電過剩而引起火災等不安全的事故。