行政管理經理崗位職責(通用6篇)

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在當下社會,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是小編整理的行政管理經理崗位職責(通用6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政管理經理崗位職責(通用6篇)

行政管理經理崗位職責1

1、主持本部門的全面工作,組織並督促本部門人員全面完成職責範圍內的各項工作任務;密切各部門工作關係,加強協作配合做好銜接協調工作。

2、負責公司綜合性、專項性文字材料撰寫、對外聯絡與宣傳以及簡報、資訊週報等文字材料複核等工作。

3、制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;

4、安排各項會議的日程與議程,協調各種資源,確保會議的順利召開,檢查督促各項計劃、辦公會決議結合公司領導佈置的主要工作任務的執行情況。

5、負責主持制訂和修訂綜合部系統的規章制度、流程,收集公司經營管理資訊,對管理制度和相關工作流程提出優化建議。

6、接待公司重要來訪客人,處理管理方面的重要函件。

7、完成上級領導交辦的其它各項任務。

行政管理經理崗位職責2

一、在公司總經理的直接領導下,全面負責部門的管理工作;

二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案,報總經理稽核並監督執行,參與或協助上層制定相關的政策和制度;

三、負責管理和監督各門店和各部門的用人情況、制度的執行情況、員工的.考勤情況等;

四、每月14日前統計和整理好各門店和各部門的員工考勤,報財務部;在工資表上,核對考勤情況,並簽字確認;

五、依據公司和部門發展需要,協助部門經理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

六、按照規定的員工入職程式和要求辦理入職手續和離職手續。

七、簽訂並保管員工用工合同,做好員工檔案的登記和存檔;

八、建立並及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統計表。

九、擬草公司行政性檔案、報總經理稽核後,發到相關門店或部門;

十、安排並收集各門店每月的《客戶滿意度調查表》,統計調查情況,作為員工考核依據;

十一、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的管理工作,並做好絕密檔案的保密工作;

十二、負責各類會務的安排工作;

十三、處理員工關係,活躍工作氛圍;

十四、與其他部門的協助;

十五、完成上級交代的其他工作。

行政管理經理崗位職責3

1、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度,並負責監督、執行與追蹤;

2、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

3、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;

4、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

5、負責抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向公司領導和其他部門反饋資訊;

6、嚴格控制行政辦公經費的支出,進行成本核算和預期費用申報等工作。加強辦公財產的管理;

7、完成總經理臨時交辦的工作。

行政管理經理崗位職責4

1、掌管公司人員的名單,詳細資料,檔案,職位,工資。

2、負責為各個部門招聘相關人員。

3、負責公司員工入職與離職的交接辦理。

4、負責公佈公司內部通知,以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司裡的制度及公司簡介)

5、負責公司員工的社保及公積金

6、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

7、負責公司員工的考勤管理;

8、負責公司全體員工的後勤保障工作,包括髮放辦公用品等事務;

9、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話;

10、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理;

11、完成上級安排的其他工作任務。

行政管理經理崗位職責5

1、負責制定、完善公司的管理制度和發展規劃並執行,負責評估和監督公司內部管理的規範性和有效性;

2、協調安排公司會議的籌備工作並整理、提供會議紀錄,負責會議決定、決議的貫徹、落實、執行;

3、協助公司領導做好各種外聯及商務接待工作,管理公司的公務用車,組織並協調公司的公關危機處理;

4、統籌管理公司後勤保障及辦公用品採購發放工作,負責公司印章管理、合同審計、一般法律事務處理;

5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負責申報公司的各種資質證照以及年檢;

6、管理所轄部門日常工作,負責下屬工作考核、激勵,部門資金的預算和控制;

7、完成公司領導交辦的其他任務。

行政管理經理崗位職責6

1、可獨立負責部門工作,給下級成員提供培訓,指導,並監督他們有效的完成日常工作;

2、配合上級領導進行公司行政管理體系搭建,健全公司相關行政管理規章制度和工作流程,並監督執行;

3、負責公司本部裝置、設施等固定資產的調配、管理及定期盤點;

4、負責辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的採購,申領等計劃管理工作;

5、負責公司會議、檔案、車輛組織、安排工作;

6、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支援;

7、負責公司商場活動的相關工作跟進及後勤支援;負責公司部分外聯及各項活動的組織;

8、負責辦公室其他行政事務及上司安排的其他工作。