隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的行政經理崗位職責（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政經理崗位職責1
1、公司相關文案處理；
2、中支日常費用報銷處理、採購等工作
3、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
4、組織公司日常活動組織；
5、完成總經理安排的其他工作。
行政經理崗位職責2
1、對公司現有的規章制度根據實際情況進行本地化調整、頒佈、落實；
2、對公司人力行政體系建設與改進提出合理化建議；
3、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成；
4、協助指導人力行政各模組工作；
5、協助指導績效考核工作及實施；
6、負責企業文化建設管理。
行政經理崗位職責3
1、組織制定部門工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草；
3、組織、協調公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議；
4、負責固定資產、辦公用品的.購置和供應商管理；
5、領導安排的其他工作。
行政經理崗位職責4
1、負責行政各模組事務正常執行，包括但不限於辦公室日常管理、行政接待、票務管理、保潔管理等；
2、負責制訂並完善公司各項行政管理規章制度、工作流程和標準，並監督其實施情況；
3、負責辦公區域的物業管理工作，包括但不限於消防安全、環評、辦公室5S視覺化指引、辦公環境衛生、安全管控等管理工作；
4、行政辦公用品，公共固定資產的日常管理及流程制定；
5、協助公司企業文化的落地建設，負責公司組織活動（年會，員工活動等）的籌備、開展；
6、協助總經理處理公司日常事務及外部公共關係；
7、負責領導交代的其他工作。
行政經理崗位職責5
1、統籌管理公司行政工作；
2、各職能部門關係的協調和服務；
3、組織制定、監督、執行公司規章制度；
4、管理公司固定資產；
5、負責外聯工作，管理及協調公司各辦事處相關事宜；
6、負責企業內部刊物；
7、統籌安排員工各項福利：例如組織籌辦公司的年度會議及娛樂活動、統籌管理員工節日福利；
8、其他相關工作。
行政經理崗位職責7
負責公司運營採購，包括辦公用品，生活用品，遵守公司採購流程；
對各部門的辦公用品需求進行定期採購和領取以及費用結算；
維護外部關係，建立良好的供應商關係和廣泛的客戶資源；
繳納公司各項辦公費用，定期與各供應商結賬。