在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編精心整理的2021經理崗位職責（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
經理崗位職責1
1、維持全店良好的後勤服務，保障商場的正常銷售。
2、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3、控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念。
4、負責辦公區及生活區的環境佈置和衛生。
5、負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6、嚴格稽核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作。
7、建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。
8、維護店內各項設施，保證公司財產安全。
9、為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境。
10、負責部門正、副主管的排班和業績考核。
11、負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好後勤保障工作。
12、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況。
13、負責與其他部門及總公司的溝通協調工作。
14、負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，並在值班簿內登記報告給店長。
經理崗位職責2
1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。
2、授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實
3、組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，並根據內外部環境變化及時進行調整
4、負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作彙報。
5、負責組織制定企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關檔案，佈置計劃實施。
6、負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作
7、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的.良好關係，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關係問題。
8、組織制定企業的各項規章制度，並根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。
經理崗位職責3
1、負責大客戶部的銷售工作，包括目標大客戶的開發與維護，達成公司制定的銷售指標；
2、定期拜訪目標大客戶，充分了解客戶需求並積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，瞭解追蹤公司相關部門的工作，保證方案的有效實施；
3、維持與現有大客戶的良好業務關係，及時更新公司產品資訊，傳達企業及品牌文化；
4、建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，並做好動態管理；
5、準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度；
6、配合市場部門開展各類與大客戶部有關的客戶活動。
經理崗位職責4
1、策劃管轄區域的市場行銷方案，拓展加盟商。
2、溝通、培訓和指導加盟商。
5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。
6、協助加盟商對基礎工作進行強化和規範管理。
7、收集市場資訊及行業動態。
8、完成公司下達的任務。
經理崗位職責5
1、負責代理商開拓，協助代理商做轄區內的網點建設、上樣、合同洽談及簽訂
2、蒐集與尋找渠道商資料並對客戶資訊跟進建立客戶《區域資訊跟蹤表》
3、代理商、渠道商門店形象裝修稽核
4、配合代理商做好市場推廣終端活動宣傳
5、負責向代理商傳達公司的營銷政策
6、幫助代理商做好客戶管理，庫存管理
7、負責代理商的貨款核對和回收
8、配合售後部做好區域內售後工作，及時解決客戶遇到的問題
9、規劃、分配區域內月度、季度、年度銷售指標
經理崗位職責6
1、負責客戶挖掘、渠道建設；
2、根據公司制定的營銷計劃，完成部門銷售目標；
3、維護和建立通暢的銷售渠道，積極拓展有效的市場和客戶；
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析；
5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項；
6、建立與維護新老客戶關係