在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的總經理助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總經理助理崗位職責1
1、負責協助或代表總經理管理公司投融資等重點戰略專案；
2、負責公司決議執行，工作督辦、協調，確保各項工作和計劃的推進落實，起到上傳下達、承上啟下作用；
3、負責協助總經理起草有關企業綜合性的業務報告、總結、計劃、決議以及其他公文函件等；
4、負責協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
5、負責跟蹤公司各項經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、配合總經理建立、維繫內外部公共關係，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
7、完成總經理交辦的其他工作；
8、向總經理負責並彙報工作。
總經理助理崗位職責2
1、協助領導對專案管理部對公司進行管理、協調專案程序關係；
2、協助領導督跟進技術開發人員按時完成各個專案的開發及實施；
3、協助領導對技術開發及實施人員的統籌管理，確保高效運轉；
4、協助領導開展各項部門日常工作；
5、負責技術部門會議的策劃、組織以及會議紀錄等工作；
6、協助撰寫有關報告、檔案，合理安排總經理的各項工作時間；
7、領導安排的其它臨時性工作。
總經理助理崗位職責3
1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的組織協調能力;
2、熟悉專案管理及大型電氣裝置招投標、集中採購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;
總經理助理崗位職責4
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
7、做好公司檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責公司的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報
9、負責上級領導的接待、參觀工作。
總經理助理崗位職責5
1.對營銷中心各部門工作進行稽核,並及時作出評估報告;
2.召集公司辦公會議並做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;
3.促進公司的資料化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;
4.協助總經理收集各部門重要報表並進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;
5.協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;
6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
總經理助理崗位職責6
1、協助總經理對公司銷售團隊進行管理;
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、負責日常訂單的跟進及經銷商的溝通聯絡;
4、負責總經理檔案，信件，函電的接收與轉達;
5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施。
6、完成領導交辦的其他工作。
總經理助理崗位職責7
1、參與公司營銷戰略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作
2、負責營銷業務部門的工作情況的資訊收集和彙報
3、負責營銷中心總體銷售情況的統計、分析及上報工作
4、擬定並上報零貨、次品處理計劃，協助營銷副總安排實施
5、負責擬定銷售計劃，向生產中心通知生產需求
6、協助營銷副總的日常管理工作
7、負責建立和營銷有關的重要社會關係檔案並協助營銷副總對外重要關係的維繫工作
8、負責營銷中心的文件和合同的管理工作
9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關係
10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動
總經理助理崗位職責8
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、各類表單、檔案的撰寫和編制;
3、負責各類檔案的分類呈送，請總經理閱批並轉有關部門處理;
4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出;
5、起草、存檔整理總經理簽發檔案;
6、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行
總經理助理崗位職責9
1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規劃的制定、監督落實。
2、促進各部門完成各項經營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的實現。
3、負責公司年度預算規劃。
4、輸出營銷月度經營分析報告，季度性及重大節慶營銷專案投入產出分析報告。
任職資格：
1、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷。
2、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場。
3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。
4、熟悉房地產品的銷售和售後服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富於創新精神。
5、必須近期在當地有操盤經驗。
6、能近期到崗優先考慮。
總經理助理崗位職責10
崗位目的
代表總經理稽核各部門各項管理作業執行情況,組織協調公司上下、內外關係，上報總經理各部門管理資料,提供決策參考,總經理室常規例行性作業;
工作內容：
1.在總經理或副總經理之授權下,下達執行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;
2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及資訊反饋工作;
3.協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的`工作關係;
4.負責公司對外公共關係和重大事件的協調管理;
5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;
6.草擬、稽核公司對外行文、函件及報告;
7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;
8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;
9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的後勤保障工作
10.在總經理或副總經理之授權下,監控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經費;
11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業流程(SOP),報審通過後,可以總經辦之權責,籤核執行;
12.完成上級交辦的其他工作。
崗位職責：
1.負責協助總經理/副總經理稽核公司各部門日常管理作業;
2.負責總經理室之對外聯絡之事項辦理(公文/報告等);
3.負責稽核成本管理與營運管理績效;
4.負責在授權下制定管理制度與作業流程;
工作權力：
1.有權瞭解、稽核、協調和監督公司各部門作業
2.在授權之情況下,有權處理異常事務,並向總經理報告完成情況;
3.有權擬定公司管理制度與作業流程報總經理室稽核通過後,執行;
4.有對對公司各部門經費使用情況,做分析報告;
5.在授權之情況下,有權處理各項重大會議處理與後勤管理;
6.有權處理總經理或副總經理交辦之其它專案;
與上級的溝通方式：接受總經理/副總經理的口頭及書面指導，與公司所有高層保持溝通。
同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協調。
給予下級的指導：對各部門負責人在總經理授權之情況下,進行業務指導或決策命令。
總經理助理崗位職責11
管理許可權：受董事會的委託，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，並承擔執行各項規章制度的義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1.執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。
2.組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。稽核以公司名義釋出的各種檔案;
3.組織實施經董事會批准的新上專案。
4.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;
總經理助理崗位職責12
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理崗位職責
一.要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。
總經理助理處於“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯絡群眾，事務、政務都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要總經理助理去管。總經理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不鉅細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。
二.要耳聰目明，作好參謀工作。
從大的方面說，當助手重要的在於搞好資訊、決策、督查服務。及時地捕捉資訊，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦採納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優中選優，“拍板定案”。決策制定後要採取得力措施抓落實，並及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
三.要長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。
首先要協調好上下的關係。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。陳同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實。”在實際工作中，不看領導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協調好內外關係，外求支援協作，內求團結向上。
四.要高效快捷處理有關事務。總經理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領導藝術，在有限的時間裡辦好應辦之事。
要善於“分身”，明確該幹什麼，不該幹什麼，先幹什麼，後幹什麼。要有所為，有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，並明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支援下級大膽工作。不要事無鉅細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要紮實，力求實績、實效。總辦工作不能擺遊戲架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，紮實地開展工 作。
五.要不斷提升個人素質，增加人文魅力。自身素質強，就會產生人文“魅力”和影響力。要當好總經理助理，要*權力的影響力，但更重要的是*非權力的影響力。
只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要注重發揮自身非權力因素的影響力，*德、識、才、學，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才幹、卓有成效的方法藝術來開展工作。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，尊重上級，理解同級，善於“給予”下級。培養人才，幫助人展現才能，實現價值。
六.要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。總經理助理務必要加強自身修養，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細緻地待人接物，為人處事。要經常並善於“換位思考”，想一想假如自己是領導或是員工怎麼辦，設身處地地搞服務、辦實事、辦好事。
總經理助理崗位職責13
1、協助總經理制定公司營銷策略、業務規劃和市場定位工作;
2、規劃並推進市場行銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標;
3、建立、健全各項規章制度，推動公司營銷系統管理的規範化、科學化和不斷進步;
4、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
5、塑造企業形象;制定和貫徹企業的產品策略及政策;
6、總經理交辦的其它工作。
總經理助理崗位職責14
1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;
2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關係的建立與維繫;
3.完成公司領導安排的其他工作;
4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;
5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;
6.負責經理的有關報告、檔案的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實。
總經理助理崗位職責15
1、撰寫和跟進落實總經理會議、專題討研會議與公司會議紀要
2、根據公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動
3、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其它單位的關係
4、協助總經理推進公司企業文化的建設工作
5、積極完成總經理臨時交辦的其它任務