在我們平凡的日常裡，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的客服崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
客服崗位職責1
崗位職責：
以線上回覆、後臺處理等形式處理平臺後臺的異常訂單
崗位要求：
1、為人正直、誠懇，具有良好的綜合素質及職業素養；
2、具有較好的服務意識，能夠承受一定的工作壓力；
3、電腦操作熟練，熟練使用辦公軟體（WORD，EXCEL等），打字速度不得低於45字/分鐘；普通話標準流利，吐詞清晰；穩定性強，可長期在公司發展；
4、專科及以上學歷，具有較強的學習能力。
客服崗位職責2
崗位職責
1、負責電商領域服務營銷工作，圍繞消費者，重點策劃與開展服務營銷活動與運營；
2、負責電商平臺服務中心內容營銷、粉絲運營的統籌以及相關資源的整合與對接；
3、作為服務營銷代表參與內部新品專案的整合運作，主導新品在電商平臺服務營銷策劃案和執行落地的統籌；
4、圍繞品牌、產品和服務，在各類主流平臺和社群，引導使用者創造內容，進行社會化服務營銷，提升產品熱度和口碑。
5、持續精細化運營管理，提升服務陣地流量和服務口碑。
要求：
1、具備網際網路2C品牌營銷或電商運營類崗位工作經驗，擁有較為完善的營銷知識體系，具備營銷全案能力。
1、負責電商領域服務營銷工作，圍繞消費者，重點策劃與開展服務營銷活動與運營；
2、負責電商平臺服務中心內容營銷、粉絲運營的統籌以及相關資源的整合與對接；
3、作為服務營銷代表參與內部新品專案的整合運作，主導新品在電商平臺服務營銷策劃案和執行落地的統籌；
4、圍繞品牌、產品和服務，在各類主流平臺和社群，引導使用者創造內容，進行社會化服務營銷，提升產品熱度和口碑。
5、持續精細化運營管理，提升服務陣地流量和服務口碑。
要求：
1、具備網際網路2C品牌營銷或電商運營類崗位工作經驗，擁有較為完善的營銷知識體系，具備營銷全案能力。
客服崗位職責3
崗位職責
1.幫助客戶高效使用公司的產品；
2.針對客戶實際情況，給客戶提出專業的網路推廣建議和營銷方案；
3.協調相關部門服務資源，為客戶提供更好的網路營銷服務；
4.維護客戶合作關係，全面提升客戶滿意度；促進老客戶續約。
崗位要求
1、本科以上學歷，計算機或外貿相關專業優先；
2、2年以上工作經驗，具備銷售相關經驗優先；
3、具備較強的溝通表達能力；
3、性格外向，樂觀，富有工作激情；有較強的責任心和上進心；
4、瞭解搜尋引擎、B2B、B2C等網路營銷業務者優先。
1.在個人住所就近區域內，為公司固定客戶提供收取保費，保險諮詢，保單年檢，保單保全，保險理賠等服務；
2.和團隊一起對所負責區域進行公司品牌維護，公司形象宣傳，宣傳保險基本理念
3.為客戶提供專業化的家庭服務理財方案；
4.協助主管工作以及完成主管下發的任務；
1、負責公司客戶關係維護，如變更、保全、理賠、諮詢；
2、根據公司計劃定期進入社群高校等場所進行保險知識宣傳；
3、老客戶的二次開發，公司直接提供資源，無需自行挖掘；
任職資格：
1、專科及以上學歷，金融、保險等相關專業優先；
2、熟練使用辦公自動化裝置及常用辦公軟體；
3、具有良好的語言表達能力和較強的溝通協調能力；
4、具有一定的團隊合作精神。
客服崗位職責4
1、全面協調和客戶的關係，通過KPI的持續改善和對客戶投訴的積極處理來提升客戶的滿意度；同時通過日常監控報表的使用來確保客戶和我司總部的要求在RDC內部得到嚴格規範的執行。
2、進行崗位規劃，提供工作目標並下達考核目標，培養繼任人選，並給予日常指導，及時反饋；激勵員工並實現工作目標，工作成果回顧或有待提高的建議；
3、熟悉並掌握公司流程，公司系統OMSWMSOTSTMS，對組內員工進行相應的工作培訓和指導，並針對流程執行過程中出現的問題提出修改建議；
4、將客戶反饋的問題及投訴進行分析，找出原因，和相應操作部門進行溝通協調，提出解決問題方法；
5、協助RDC負責人每月對RDC的運作資料進行分析，探討運作中的問題，並針對問題提出修改運作流程和改進的建議。
職位要求：
1、有物流行業客服經歷3-5年，客服管理崗位2年以上；
2、有應急處理能力；有獨立處理客戶需求能力；良好的分析問題和處理問題的能力；
3、熟悉港口關務等事宜；
4、熟悉物流行業系統操作；
5、具有一定的英語聽、說、寫能力。
客服崗位職責5
崗位職責：
1、電商客服團隊的建立；
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售後各環節的服務質量評估，建立質量指標體系；
3、客服人員的管理及培訓；
4、客服團隊工作流程梳理及話術規範；
5、售前售後等疑難問題的解決；
6、有效建設客服團隊，負責建立團隊考核體系，明確考核指標，並每天對客服運營和上傳資料進行統計和分析，反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進；
7、負責搭建客服培訓體系，定期組織產品及溝通技巧培訓；
8、及時處理各種投訴及突發事件，帶領團隊做好售後服務。
任職要求：
1、三年以上電商行業客服團隊管理經驗，精通電子商務售前、售中、售後全過程；
2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標，具備較強的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強，善於分析問題；
3、能獨立帶領客服團隊，較強團隊建設管理能力，統籌和計劃能力；
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟體，有較強的文件編輯及資料處理、分析及總結能力；
5、具備創業心態，擁抱變化，能快速調整適應。
注：電商經驗指的是做過京東天貓等大型商城的客服主管或經理崗位，其他平臺工作經驗請註明。
客服崗位職責6
崗位職責：
1、負責工程部檔案檔案的歸檔、移交、借閱管理；
2、負責工程資料、圖紙的管理，工程檔案的處理；
3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業；
2、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗；
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟體；
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；
5、工作有條理，有較強協調能力。
客服崗位職責7
電話客服/諮詢熱線/呼叫中心服務人員薩科(深圳)科技有限公司薩科(深圳)科技有限公司,魯班到家,薩科
職責描述:
本公司提供宿舍
1、接聽400電話,準確回覆客戶與師傅的電話諮詢問題
2、線上使用者諮詢的接待回覆(QQ、商橋、微信、APP線上諮詢);
3、有效收集客戶反饋及建議;
4、公司官網留言、商橋留言處理
任職資格:
1、標準普通話,良好的溝通技巧,優秀的情緒控制能力;
2、熟悉辦公軟體和網路工具;
3、歡迎應屆畢業生加入。
選擇魯班到家的理由:
1、商業模式!(網際網路公司,大市場,鋼需求,新模式)
2、發展前景!(家裝後市場4.2萬億,具備上市實力,有期權)
3、企業文化!(公司沒階級,扁平式管理,年輕化團隊)
4、培訓機制!(公司定期培訓,給予學習成長的機會)
5、晉升空間!(創業型公司,未來有大量中高層管理崗位空缺)
客服崗位職責8
崗位職責：
1. 接待顧客諮詢和投訴，接聽顧客的諮詢和投訴電話，解答顧客的諮詢和投訴，並做好記錄，及時將需處理的問題知會相關人員，跟蹤處理結果。
2. 按照體系檔案要求，為住戶辦理入住手續，指導住戶規範填寫入住資料，定期將資料整理、核對、登記後交資料室存檔。
3. 負責辦理住戶裝修手續，按規定收集相關資料，嚴格稽核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件，辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時出入證》，並作好記錄。
4. 負責管理處維修及家政服務回訪，及時將回訪情況詳細記錄對、登記後交資料室存檔。
任職要求：
1. 身高1.65米以上，相貌端正，標準普通話，和藹可親。
2. 大專以上文化程度，30歲以下者優先，應屆畢業生也可。
3. 能夠吃苦耐勞，踏實肯幹，服從領導安排。
客服崗位職責9
（一）崗位職責：
1、受理客戶來電和線上問題，解答客戶問題，記錄客戶需求及意見建議並反饋，為客戶提供快速、準確與專業的服務；
2、受理客戶投訴，記錄客戶投訴內容，及時安撫客戶情緒，嚴格按照投訴處理流程逐級上報處理；
3、嚴格按照回訪標準執行電話撥出工作，完成回訪任務；
4、對部門工作提出有價值的建議和意見。
（二）任職要求：
1、全日制二本本科及以上學歷；
2、具有1年以上客戶服務工作經驗和1年以上證券行業工作經驗，熟悉證券行業法律、法規以及證券業務知識，取得證券從業資格。
3、普通話標準，打字速度60字/分鐘以上；
4、具備一定的證券專業基礎知識和良好的服務意識；
5、有一定的口頭及書面溝通表達能力和理解能力；
6、親和力好，處事靈活，應變能力較強；
7、對客戶關係管理有一定的瞭解，具備挖掘客戶需求的能力；
8、具備一定的主動營銷及客戶挽留意識；
9、有主動學習的熱情並具備較強的學習能力；
10、工作態度端正，具備職業心態調整能力，抗壓能力較強，能夠自我調節情緒。
客服崗位職責10
1、在主任領導下，負責醫院諮詢電話的接聽、解釋、登記、統計分析等工作。
2、不斷提高自身專業水平，熟練掌握相關服務禮儀、技巧及客戶溝通能力、掌握就診心理，並能把握服務過程中態度、解釋、勸說等環節的分寸和技巧。
3、做好來電登記管理工作。登記包括年齡、性別、病程、病史、病種、住址、電話、就診意向、關心內容等一般性登記和就診意向、健康諮詢、價格比對、消費習慣、經濟狀況、人員型別等定向性登記。
4、掌握院內外環境、科室佈局、人員狀況、專家特長、技術專案、儀器裝置、收費價格、業務動態等情況，經常主動和相關各科室勤溝通、勤聯絡，適時更新相關資料，做到準確無誤，專家諮詢電話要及時準確地接轉電話。
5、熟悉主要專科的業務知識及各期廣告的內容。
6、做好諮詢來電的統計、分析工作，定期填報統計分析報表。
7、建立來電諮詢總冊、實行資料庫型別管理、建立諮詢來電和來院就診達到率統計機制、建立來電諮詢回饋機制，對每日就診患者次日進行電話回訪，並作出進一步挖掘計劃。
客服崗位職責11
1、負責對客戶進行回訪，調查客戶滿意度，處理客戶意見；
2、對客戶傳送活動邀請及節假日問候；
3、及時處理客戶諮詢或投訴，將客戶意見反饋給相關部門；
4、協助其他部門進行會員金融服務的推送；
5、完成上級交辦的其他事項。
客服崗位職責12
職位描述:
1.保持與業主的聯絡，對業主進行定期走訪並徵詢意見。完成的業主的滿意度調查，並跟進其他部門處理，確保與業主的`長期良好關係。
2.完成部門周、月度、年度工作計劃，並上報客服專員，確保工作順利完成。
3.負責所轄區的管理費催繳工作，並實施上級制定催繳方案，確保公司年度物業費收繳指標順利完成。
4.處理各項客戶投訴，並向部門專員彙報，確保工作順利完成。
5.跟進所轄區域維保消項工作，並做好業主的回訪，確保客戶滿意度符合公司發展目標。
6.負責業主檔案的建立及歸檔工作並及時更新，確保業主資訊完整全面。
7.協調組織、督促跟進管理處各類服務活動，確保滿足客戶服務需求。
任職要求：
1、性別：女性 身高：165cm以上
2、形象良好，性格開朗大方，吃苦耐勞
3、熟悉物業客服部門相關操作流程，熟練掌握物業費催繳、客戶投訴處理等相關技能，普通話標準、流暢。
福利：繳交五險一金，飯補。
客服崗位職責13
工作職責：
1、負責客戶體驗部200+體量的線上執業藥師團隊的運營管理、確保團隊完成KPI指標；
2、負責該專案團隊的工作流程的監控體系的執行與完善，監控運營質量，保障藥師諮詢各工作順暢運營；
3、負責該專案整體人員管理，整體KPI的完善和提升，不斷提高並優化現有工作流程，提高效率，降低運營成本；
4、負責落實績效考核輔導及員工激勵、工作監督、及線上人員工作狀態管理與調控，使人員價值最大化；
5、負責該團隊的人員架構優化以使業務能力與團隊價值輸出實現最大化；
崗位要求：
1、具有大型客服中心的運營管理2年以上經驗，有100人以上呼叫團隊管理工作經驗；
2、熟悉客戶服務的整體流程和各工作職責的設定制定；
3、熟練運用各種管理方法和工具，熟知客戶服務的相關行業知識；
4、具有優秀的客戶服務意識，良好的領導團隊能力和良好的溝通能力；
5、具備較強的團隊管理能力，善於激勵團隊成員，並與公司其他部門協同完成既定目標；
6、目標導向性強，能夠承受較強的工作壓力；
7、 HomeAgent團隊管理經驗者優先；具有執業藥師資格證書優先；
客服崗位職責14
崗位職責
1。大專以上學歷，熟練操作辦公室軟體（特別需要精通powerpoint和excel操作）；
2。 2年以上人力資源外包服務經驗及熟悉人力資源法規政策，瞭解多地社保和公積金相關政策者尤佳；
崗位職責：
1、協助銷售進行客戶服務需求收集，服務方案製作，向客戶演示公司服務產品和客服流程；
2、協助銷售製作報價單，準備合同，跟進合同簽約事宜；
3、系統錄入客戶合同以及客戶員工服務資訊；
4、負責處理客戶員工各類資料的提交及初審；
5、與後臺客服交接客戶服務需求；
6、根據後臺客服提供的實際服務情況，核對並彙總製作每月服務賬單，並與客戶進行溝通確認；
7、賬單發放（寄送）及收款催繳；
8、解答客戶以及員工提出的各類相關問題及政策諮詢。
9、針對客戶問題，積極並及時溝通協調，掌握政策和資料的最新變化。”
10、上級領導交付的其它工作內容。
客服崗位職責15
1.利用網路和客戶進行溝通，引導客戶操作，無需尋找新客戶。
2.通過網路與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績
3.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力
4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係
5.有良好的客戶服務意識
任職資格：
1.口齒清晰，語言富有感染力
2.對銷售工作具有較高熱情
3.具有較強的學習能力和溝通表達能力
4.思維敏捷，具有較強的應變能力和承壓能力
5.有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有無工作經驗皆可。
:
1、針對中信銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶通過公司電話系統與客戶進行電話溝通,介紹我們太平人壽相關養老，醫療意外等相關保險產品(無需外出，無須自己開拓客戶，銀行白領辦公環境)；
2、合規處理客戶異議，詳細、準確記錄客戶接觸過程和資訊，為客戶提供快速、準確與專業的銷售及諮詢服務；
3、協助上司及團隊完成特定的專案任務，定期向領導彙報工作進度
崗位要求：
1、18—35週歲，大專以上學歷（若持有代理人資格證書或同等經歷且條件優秀者，學歷要求可放寬至中專、高中）；
2、口齒清晰、普通話標準，良好的溝通表達能力；
3、擁有勇於挑戰高薪的野心，服從管理，有當主管、經理意願者優先錄取；
三、 崗位職責：
1)遵守公司各項規章制度，服從公司管理；
2)完成每月上級分配的各項指標（工作量、效率、質量等。）
3)按操作規範及時、保質進行銀行後臺的電子資訊錄入及處理工作；
4)保證電子資訊的安全、保密性；
5)所有錄入資料初級複核工作；
崗位要求：
1、男女不限，18-35週歲，大專以上學歷，有過類似社會經驗、學歷會會五筆或熟悉小數字鍵盤的學歷可放寬至中專、高中，金融、財會類等專業優先；
2、做事思路清晰，品德正派，踏實認真,執著，懂得自我調節對工作認真負責，執行能力強，具有團隊協作精神;
3、肯學習，肯付出，工作認真，能夠承受較強的工作壓力而堅忍不拔