在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的工作人員崗位職責（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
工作人員崗位職責1
1.協助所長抓好社群調解組織建設及其調解工作。
2.協助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作
3.協助所長調解處理各類疑難民間糾紛。
4.協助所長抓好居、企調解人員的培訓與考核工作。
5.做好所內各項記錄、登記和報表工作。
6.協助所長開展綜合調研工作。
7.做好所內的檔案管理工作。
8.完成所長交辦的其他有關工作。
9.指導管理人民調解工作，參與調解疑難、複雜民間糾紛。
10.承擔社會矯正日常工作，組織開展對社群服刑人員的管理、教育和幫助。
11.指導管理基層法律服務工作。
12.協助有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。
13.開展法制宣傳教育工作。
14.組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。
15.協助基層政府處理社會矛盾糾紛。
16.參與社會治安綜合治理工作。
17.承擔法律援助日常管理工作。
工作人員崗位職責2
1. 安排監督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責，同時相互配合。
2. 負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，並制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。
3. 檢查、監督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規範操作及各工作崗位配合協調的主動性，並作好記錄。
4. 做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。
5. 配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。
6. 及時與採購部溝通廠家到貨情況，並積極配合各部門做好新品上架工作。
7. 刻苦鑽研業務知識，全面瞭解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相關規定，制定科學、規範的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。
8. 長期堅持不懈地執行6 S管理標準，做好倉庫物品保管工作。
9. 服從上級的'管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。
工作人員崗位職責3
1. 根據各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。
2. 包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內部貨品要充實，嚴禁“貨小箱大”包裝不嚴實現象。
3. 脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內件與箱板之間要用緩衝材料襯墊，空隙處用軟質材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。
4. 箱內貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質物填充，防止貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。
5. 包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無汙漬，彩盒無破損。
6. 隨貨發票應統一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內，以便客戶查收，嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。
7. 膠帶的貼上和使用要求：對於外形規則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋” 形包裝。凡紙箱超過80釐米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艹”字形。
8. 包裝膠帶貼上要求橫豎位置準確，不錯位，鬆緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費膠帶，同時也提高包裝速度。
9. 包裝員應嚴格執行驗視制度，不得一絲妥協，確保貨品型號及數量與發貨單上一致，確定無誤後，方可撕下發貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。
10. 包裝好的貨品外觀要求整體美觀結實、無鬆散、無凸凹不平現象，快遞面單要求貼於包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據。
11. 直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應注意貨品另一面是否已經貼好快遞單，嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴禁將各快遞公司的貨品混放。
12. 每次工作結束後要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。
13. 應服從上級主管的管理，並及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。
工作人員崗位職責4
1. 稱重工作是倉庫發貨中尤為重要的一個環節，能有效的控制發錯貨及少發貨現象。
2. 稱重員應熟悉並牢記倉庫常發的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發現發錯貨或少發貨現象
3. 稱重/掃描員有權將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規範、膠帶貼上太鬆、漏封少封膠帶及包裝不結實等）
4. 稱重時應仔細核對發貨單品名及數量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤後並在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯。
5. 保管好當日快遞單據，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據亂放亂丟，造成遺失。
6. 稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描後要及時儲存，嚴禁出現漏掃描現象。
工作人員崗位職責5
1、開展晚婚晚育、計劃生育法規、避孕節育和生殖健康知識的宣傳教育，落實相關優惠、獎勵、處罰政策和措施；
2、做好人口和計劃生育資訊統計。掌握校區內人員結婚、懷孕、生育、節育以及在校人員流動資訊，建立資訊臺帳；
3、組織每月一次計劃生育工作例會，掌握計劃生育動態；
4、領取發放和指導使用避孕藥具，督促落實節育措施；
5、協助校內人員辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》、《流動人口婚育證明》等證件，主動上門服務；
6、查驗本校流動人口的《流動人口婚育證明》等證件，做好相關管理服務工作；
7、配合並依法查處違反計劃生育政策的案件；
8、檢查指導有關單位落實計劃生育責任制，向上級建議對相關單位、個人實施“一票否決”或計劃生育獎懲；
9、其他上級佈置的有關工作。
工作人員崗位職責6
學院人口與計劃生育領導小組是學院人口與計劃生育工作的領導機構，其主要工作職責是：
一、認真傳達貫徹各級黨委、政府的人口與計劃生育工作政策法規，帶頭嚴格執行、落實各級人口與計劃生育工作的政策規定，定期研究、討論決定人口與計劃生育工作的重大事項。
二、組織做好對全體教工的經常性人口與計劃生育宣傳、教育、引導工作。採取行之有效的管理措施，加強對學院人口與計劃生育工作的領導、指導與督促。
三、充分發揮黨、政、工、團、婦組織在人口與計劃生育工作中的橋樑、引導、說服作用，提高教工晚婚、晚育、計劃生育的主動性、自覺性。
四、聽取學院人口與計劃生育工作情況彙報，每年不少於四次專門研究和部署人口與計劃生育工作，及時研究解決人口與計劃生育工作中的難點和突出問題。
五、研究制定人口與計劃生育工作目標責任考核、評估、驗收的辦法，定期對人口與計劃生育工作進行檢查、評估；對在人口與計劃生育中做出突出貢獻的先進個人給予表彰、獎勵，對違犯人口與計劃生育規定的有關人員及時做出處理、處罰決定。
六、圍繞計生基本國策和計生協會五項職能，督促計生組織完善各項制度，積極開展扶貧幫困和社會保障工作。
七、研究確定計劃生育預算經費，審批計劃生育經費開支。
工作人員崗位職責7
計生工作人員崗位職責:
1.在鄉黨委、政府及領導小組的領導下，執行、落實上級政府下達的人口與計劃生育目標管理責任制；
2.做好人口計生統計和業務臺帳，掌握人口計生工作動態，及時向黨委、政府和領導小組彙報情況，提出工作建議，當好黨委、政府抓人口計生工作的參謀、助手；
3.以鄉人口和計劃生育服務所為陣地，為育齡群眾提供優質的計劃生育技術服務和生殖保健服務；
4.依法依規做好社會撫養費徵收工作，做好計生證件的簽發登記工作；
5.做好人口與計劃生育宣傳教育工作，深入開展婚育新風進萬家活動，指導所屬各村(社群)做好人口與計劃生育讀報欄、宣傳欄和公開欄；
6.協調各有關部門開展計劃生育“三結合”工作，落實獨生子女戶和純二女結紮戶計劃生育各項獎勵優惠待遇；
7.做好流動人口的計劃生育管理工作；
8.做好人口與計劃生育信訪工作，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，依法查處有關案件；
9.指導所屬各村(社群)制訂好《村民人口與計劃生育自治章程》，做好對所屬各村(社群)人口與計劃生育的業務指導、檢查、督促，做好對村(社群)黨支部委員、村委會成員、人口計生辦工作人員、育齡婦女小組長和人口計生宣傳員的專門業務培訓；
10.承辦鄉黨委、鄉政府交辦的其他事項。
工作人員崗位職責8
1、監控（值班）員應熟悉監控裝置操作及各監控探頭所在位置；
2、有無閒雜人員、可疑人員、推銷人員、衣冠不整者、攜帶煙火或危險物品者進入物業或在物業範圍內活動；
3、外圍（限可監視到的）有無車輛亂停亂放，堵塞消防通道，停車場出入口及各出入口有無車輛；
4、停車場內車輛有無異常情況（如車輛被盜、遭破壞等）；車場設施裝置有無異常情況；
5、有無推銷人員在樓層亂派傳單、名片、報紙、雜誌、亂拉業務和亂拉生意現象；
6、保證中控室物品擺放整齊，裝置每天要擦拭一至二次；
7、發現可疑現象或可疑人員，用對講機及時通知主管進行巡查。
8、妥善保存錄象記錄，嚴格按照規定時間進行更新；嚴禁私自動用監控室內報警電話。嚴禁外來人員進入監控室；嚴禁私自洩露監控室內各種裝置設施的操作流程；嚴禁在中控室內抽菸；嚴禁酒後上崗。
9、發現電梯困人或接到報警，應立即用對講機通知工程部人員進行處理。
10、緊急情況下立即通知相關主管，立即到場處理。
11、配合消防人員進行火災監控。
12、負責接聽緊急報警電話，記錄使用者投訴，並通知專案部進行處理。受理使用者需求，對緊急情況協調相關部門及時進行服務，一般維修立即通知專案部。