在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的工程物業經理崗位職責,希望對大家有所幫助。
職責描述:
1.服從物業中心的領導工作安排,全面負責工程部內部行政管理和技術管理;
2.全面管理工程部所管轄專案樓宇及其設施裝置的執行管理、維修保養、裝修管理、外委工程監理和客戶工程服務工作;
3.稽核各系統裝置的操作規程、應急規程、執行管理規程、保養規程及巡查制度,經上級審批後組織、督促各專業化系統執行落實;
4.統籌制定各系統裝置年度、月度維修保養計劃,經上級審批後組織、督促部門員工執行,並檢查監督維修保養質量,對重大維修、保養工作應親自到現場督導,以確保維修保養後的裝置達到保養標準和技術要求,實現安全、正常、高效執行;
5.制定各系統員工培訓計劃、培訓教材和考試題,組織員工進行培訓、考核;
6.制定下月各系統裝置日常維修保養材料、備件的採購計劃報公司審批;
7.檢查部門員工對安全操作規程的執行情況,以確保人身和裝置安全,發現問題及時糾正;
8.巡查所轄各系統裝置執行狀況,審閱裝置執行記錄,注重裝置執行狀況分析,及時調整裝置執行方式,以達節能降耗之目的。對各系統裝置進行具體專案節能降耗的可行性研究,並提出完善、改造及升級系統裝置方案;
9.督促各系統員工、資料員每月收集整理所管轄各系統裝置和職責範圍內的工作資料交存檔備查;
10.完成上級交給的其它工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟練使用cad、photoshop、ai或coreldraw及辦公軟體;
2、8年以上商業或工業地產物業工程管理經驗,熟悉國家房地產、物業相關政策及法律法規;
3、精通物業工程強弱電、配電供電、空調、電梯、給排水系統、水暖、焊接、消防等相關裝置設施的維修、執行、保養、管理並熟悉施工安全規範及操作;
4、持有中級以上電工證、工程師證(水電、製冷、暖通、高低壓、電梯等,多證者優先);
5、善於溝通,具有較好的'獨立思考分析能力及團隊合作精神,有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。
6、具備建立健全部門崗位責任制度和部門管理規章制度的能力,及制定工作計劃並組織實施的能力。