在社會一步步向前發展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的it 崗位職責要求範本，希望能夠幫助到大家。
it 崗位職責要求範本1
一、在維修廠長的領導下，全面負責管理配件的計劃、採購、提運、保管、發放等工作。
二、負責編制周、月度配件材料採購計劃，應急配件採購計劃，並督促協調計劃的實施，保證配件及時供應。
三、檢查、督促提運員配件到位的及時性和準確性，按照配件計劃表對配件的規格、型號進行再次確認，對配件是否為原廠件進行把關。
四、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規定，保管、發放配件，做到賬目清楚，貨架配件標示清晰明瞭，堆放整齊，發放程式規範。
五、協助庫房管理員，每月對庫房進行一次盤點，保證配件合理庫存量。
六、加強與前臺接待的溝通協調，應急配件採購回來後，及時將資訊反饋至維修車間管理處，預約維修車輛應急配件要及時反饋至前臺接待員處。
七、嚴格控制庫存量，減少應急配件材料計劃，科學合理地儲備易損易耗配件材料，保證日常車輛維修所需配件材料基本齊全。
八、經常深入維修車間、班組、前臺接待等處，及時瞭解配件材料的需求情況，發現配件材料質量問題，及時落實更換及索賠工作。
九、做好庫房6S管理工作：設施乾淨、整潔有序;零件擺放整齊美觀;地面貨物堆放規範;清潔工具定點擺放;辦公用品擺放整齊。
十、加強與維修車間、業務部、客服部、銷售部等的溝通協調，營造維修廠良好和諧的工作氛圍。
十一、完成領導交辦的其他臨時任務。
it 崗位職責要求範本2
1、 在視窗接待病人，負責相關檢查的登記、預約、仔細向患者 交待清楚檢查前注意事項和準備，指引病人到各檢查室的路 線，耐心解答病人提出的問題、必須態度和藹，語氣溫和， 切忌冷淡、生硬、不耐煩、堅守工作崗位，不得隨意離崗、 脫崗、
2、 負責各項檢查登記，接到申請單後查對病人姓名、性別、年 齡、檢查專案和部位，檢視收費是否有誤、如發現申請單不 清楚要當面詢問，必要時與開單醫生聯絡，發現有誤要及時 要求臨床醫生作出書面更正、每個病人應留聯絡電話、
3、 每天的預約人次必須按科室有關規定滿負荷預約，不得擅自 拒絕病人、
4、 急診病人按有關規定優先安排檢查，危重及急診病人要告知 檢查技師、
5、 發出病人報告：發報告時查對病人姓名、性別、年齡、檢查 專案、住院科室，防止錯發、並要求取報告者簽名、暫時未 發的報告要準確放置在固定的位置、負責尋找一時尚未送到 登記處的 X 線片及報告、報告發出後相應的申請單應按次序 保留以備以後順利查詢、
6、 如遇不明白的檢查專案或其他職責內不能解決的問題，要與 二樓當班醫師聯絡，必要時向主管醫療的主任彙報、
7、 保持並維護登記處電話聯絡通暢，回答電話諮詢，不能回答 者請相應人員回答、及時轉達各種通知及科室間聯絡事務、 注意禮貌、語氣平和、耐心解釋、
8、 下班前負責檢查所在工作室的水電門窗、
it 崗位職責要求範本3
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。
2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，並檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重症病人應多次巡視並做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以後寫入院錄）應於病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結並將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重症病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細彙報病員的病情的會診情況，並記錄巡診後的意見，臨床病例討論會上要彙報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任彙報並主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位後才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業後第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束後須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見後交科室保管，作為晉升時參考。
it 崗位職責要求範本4
一、 主持建築公司全面工作；直接對集團公司董事長負責；嚴格執行國家職能部門制定的、對建築行業有關建築施工工程作業方面的各項法規、決議和決定。
二、 負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。
三、 負責組織制定建築公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促並檢查公司下屬各部門完成各項工作。
四、 負責確定建築公司部門的設定、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權，對各部門主管級管理人員有任免權。
五、 負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。貫徹實施質量管理體系檔案內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
六、 負責稽核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。負責對公司各種工程、生產、生活物資採購計劃稽核。
七、 抓好質量安全工作，實行“經理負責制”，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。
八、 定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況，對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，董事會研究決策。
九、 協調公司與集團公司各部門、公司與外部所涉有關部門的關係，加強聯絡和交流。
it 崗位職責要求範本5
1)協助總工程師做好專案技術管理工作;參與設計圖紙會審、技術交底、工程例會;負責圖紙會審紀要、設計變更聯絡單、技術核定單、內、外工作聯絡單的收發工作;
2)協助總工程師做好設計檔案的內、外稽核和簽發工作;必須熟悉專案圖紙，提出個人內審意見;重點審查各工種之間錯、漏、碰、缺問題，提交總工與設計人員溝通修改;
3)協助總工組織專案辦、監理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程;並督查監理單位和施工單位制定相應的監理和施工的.監控計劃，落實人員和條件，實施於工程的監理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監控的體系;
4)負責對施工合同履行的監督和動態管理,定期或不定期深入施工現場，督查施工單位三大負責人、專業工程師與主要機械裝置的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準備、工程質量、進度、安全生產、現場管理等方面履行合同的情況，監控各項管理指令閉合;監控質量保證體系保持良好的動態執行;監督施工單位嚴格按照設計圖紙、批准的施工組織設計、技術規範進行施工;對照下達的實施計劃對施工進度進行監控，並針對具體問題分析原因和採取措施;
5)負責技術檔案的管理工作;負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作。
it 崗位職責要求範本6
1. 在營運總監的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業務範圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。
2. 負責行政文祕工作，建立檔案使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要檔案，對檔案中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和彙報。
3. 負責公司規章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。
4. 負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。
5. 按時參加公司組織的會議，重大事項及時向營運總監彙報。
6. 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
7. 瞭解社會勞動人力資源，與各職業介紹單位建立業務關係根據俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
8. 制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度並監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等稽核和報批工作，稽核或批准各類休假。
9. 負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作。
10. 認真稽核報批高職、定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續，並負責員工調入、調出、辭職、辭退以及內部調配等稽核報批工作。
11. 負責企業文化策劃和組織實施工作。
12. 定期主持召開本部門工作例會，佈置、檢查、總結工作，並組織本部門員工的業務學習，提高行政人事管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。
13. 公司領導指派的其他工作。
it 崗位職責要求範本7
1、維護公司網路系統，保障網路可靠的執行；維護保養計算機、網路硬體裝置、系統軟體、應用軟體等相關IT設施；
2、負責系統的優化：根據對網路和系統在效能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統優化提供建議，並執行系統的優化工作，提高網路與系統的效率；
3、在實踐中及時反饋發現的問題並協助解決，並根據實踐為流程與制度的完善提供意見。工作中發現的IT管理問題及時提出並予以糾正；
4、記錄IT裝置及其使用狀況，實現系統文件管理的規範化；並及時向上級反饋；
5、負責採購電腦等辦公裝置；
6、完成上級交辦的其他工作。
it 崗位職責要求範本8
1、熱愛本職工作，有責任心。
2、虛心學習，不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理，做到隨髒隨潔。
3、搞好團結互助，如發生吵嘴、打架鬥毆，立即予以制止，勸其辭退，性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。
4、服從科室、專案部管理人員的工作分配及管理。
5、不遲到、不早退，特殊情況需要提前向專案部主管請示，以便工作安排：如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。
7、著裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規範操作、件件到位。
10、愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。
11、加強安全防範意識，注意維護醫院和病人的利益。
12.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
13.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、牆面、地面的衛生
14.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。
15.協助護士更換床單位，一般一週一換，有髒汙時及時更換
it 崗位職責要求範本9
1、駐點在全球500強外企（匯豐）桌面支援工作。
2、桌面裝置（桌上型電腦、筆記本）安裝、除錯、配置及維護。
3、根據服務請求，為使用者提供技術支援，包括軟硬體故障排除、安裝和設定等。
4、日常的網路維護及機房管理工作，另外及時反饋使用者的需求。
it 崗位職責要求範本10
1、根據部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源。
2、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向。
3、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略，並組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理使用者需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。
4、負責各種網路推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、資料跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站使用者數、網站pv流量、使用者粘著度、品牌提升的主要責任。
5、負責根據網站特點確定網站優化方案，不斷優化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的成交量。
6、與其他網站、機構搭建關係，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、資料或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。
7、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告資料檢測及分析。
8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場行銷活動。
9、及時掌握使用者、客戶的反饋，研究分析使用者、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利於自身產品改進的意見及運營策略。
it 崗位職責要求範本11
1、接受業主、租戶的諮詢，並耐心解答；
2、受理使用者投訴，做好投訴記錄，處理一般性的事務，處理不了及時報告物業主任，並跟進至事項處理完畢；重大事件可直接報告物業經理；
3、負責受理商戶室內裝飾報修申請，待主任審批後辦理裝修手續，並對裝修現場進行監理糾正違規行為；
4、協助管理部處理中心出入人員、車輛的管理，按放行規定和程式辦理租戶放行條；
5、及時將客戶及各部門之報障事項報工程部，協助工程部檢查工程維修單的完成情況，
協助工程部和物業主任完成各項工程驗收工作；
6、負責各小商鋪大門和信箱鑰匙的保管工作；
7、負責校對租戶、業主聯絡資料，如有更改，及時通知文員對租戶資料進行及時更新，負責保管租戶資料；
8、定期與業主、租戶聯絡，保持良好關係；
9、在物業主任的領導下每日對中心進行安全、綠化、衛生巡查；
10、檢查、監督外判清潔、綠化公司的工作，發現問題及時通知承包公司處理；
11、各項管理費用通知書的派發及催收、催繳工作；
12、負責各項管理事項通知的派發及監督執行；
13、在出納不在場的情況下，代收物業服務中心物業管理費等各項費用，開具相關發票和收據，並妥善保管；第一時間將收到之現金轉交出納；
14、完成物業主任及上級領導交辦的其它工作；
it 崗位職責要求範本12
1、自覺遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守勞動紀律，著裝規定，服從上級領導，完成上級交辦的各項工作任務。
2、對本店全部變、配電裝置、照明、動力線路分佈、用電裝置分佈做到心中有數，認真做好高壓變電、低壓配電室值班工作，設施裝置巡檢工作，設施裝置保養、巡檢、故障檢修等工作。
3、在設施裝置修檢工作中，嚴格執行《電業安全操作規程》，防止任何事故發生。在變、配電室刀閘、開關操作過程中，嚴格執行操作規程，防止錯誤操作。
4、對於電氣設施裝置維修，要熟悉電氣裝置構造、線路控制原理及工藝流程，儘可能做到精與巧，確保維修質量。
5、知道本崗位的防火滅火知識，會撲救電器火災，會對觸電人員進行緊急救援。6、樹立為賣場營運一線服務的意識，接到故障通知後五分鐘之內趕到現場進行搶修。7、對所管轄的設施裝置、線路等要了如指掌，進行經常性的安全檢查，及時發現隱患及時進行整改，確保安全可靠執行。
8、發生突發性事件時，要沉著冷靜，積極採取應急措施進行補救，並及時向上級報告。
9、努力學習專業技術理論知識，不斷提高技術水平和操作技能。
10、做好節能降耗工作，落實節電措施，在日常工作中勇於創新，不斷進取。
it 崗位職責要求範本13
1、熟悉PC機硬體維護，各種網路裝置基本維護；對伺服器、路由器，具備故障診斷和處理能力；
2、瞭解Windows和Linux/Unix作業系統，能掌握系統安裝，優化，備份和還原等；
3、熟悉各類網路佈線，企業電話佈線等
4、瞭解IT軟硬體知識及區域網各類作業系統的安裝設定故障排除等網路系統的日常維護
it 崗位職責要求範本14
1.黨委、支部一把手
引申為一定組織成員的領導人。
2.軍事組織最基層的單位負責人
民兵或部隊中率領一班戰士的士官，一個班約10－12人。
在基層部隊和軍事院校，也泛指一切軍齡大或資歷老的士兵、學員或士官。
3.學校管理學生的班級負責人
中國班長論壇學校班委會成員之一，班級最高的學生幹部，主要負責班級的全面工作。
班長職責：
1.協助班主任開展各項班級集體活動，搞好各項班級工作。
2.在班主任指導下，開學初提出班級工作計劃，學期結束做好工作總結。
3.定期士官班會及重大班級活動。
4.督促班委記好"班級日記"，負責收發"家校聯絡冊"，協助班級參加學校或年級集體活動。
5.班長要以身作則，做個好榜樣！
6.班長要幫助同學，幫助差生！
班長職責
班長乃是全班同學的領頭羊，肩負著帶動全班同學發展進步的重要責任，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。
1．組織協調各班委的工作，每2周召開班委會議。
2．組織召開每週一次的班會。
3．嚴格遵守教學秩序，協助任課老師維護教學紀律。
4．及時全面傳達學院各項政策，保質保量完成各項工作。
5．調動同學的積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動。
6．及時瞭解班級同學的思想動態和各種例外情況，向學院反映、彙報。
it 崗位職責要求範本15
1、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好藥品入庫質量第一關；
2、負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進藥品、配送退回藥品逐批抽樣驗收，有效行使否決權；
3、驗收不合格藥品不得入庫，由質量管理部處理；
4、驗收藥品應在符合規定的場所進行，在規定時限內完成；冷藏、冷凍藥品
5、驗收時應當按照“藥品驗收抽樣程式”的規定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性；
6、驗收時應對藥品的包裝、標籤、說明書以及有關要求的證明檔案進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產品合格證，出現問題的，報質量管理部門處理。
7、驗收外用藥品等，其包裝的標籤或說明書上要有規定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類要求，標籤、說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規定的專有標識；
8、驗收進口藥品，其包裝的標籤應以中文註明藥品的名稱、主要成份以及註冊證號，並有中文說明書，以及合格的進品藥品批件及該批次的檢查報告檔案；
9、每批藥品均應有同批號的藥品出廠檢驗報告書；
10、銷後退回的藥品，應按進貨驗收的規定驗收，必要時應抽樣送檢；
11、驗收完畢，應將抽樣藥品包裝復原，並標明抽樣標記；
12、實施電子監管的藥品按規定進行電子監管掃碼，並及時將資料上傳至中國藥品電子監管網。
13、驗收合格的藥品在計算機系統裡填寫驗收記錄，移交保管員入庫。驗收不合格的應當註明不合格事項及處理措施。
14、驗收記錄簽署姓名和日期並儲存五年以上；