在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的門診醫生崗位職責（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫生崗位職責1
1、值班醫師必須堅守各自的崗位，以便及時接診。
2、嚴格實行首診醫師負責制，對本班接診的病人，及時診治、追蹤輔助檢查結果，必要時聯絡會診，以利迅速明確診斷，儘快決定病人收住院、留觀或門診治療。
3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時，首診醫師組織在班工作人員積極診治的同時，應立即向上級醫師、醫務處值班員報告。
4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鐘內下達搶救醫囑；後掛號、交費、補辦住院手續。
5、有重大意外、災害事故發生，現場電話呼救或大批病人急救時，要立即報告科主任、醫務處值班員，以便組織人力、急救器材、藥品，到現場或急診科增援。
7、有重大搶救時，要聽從上級醫師、醫務處或院領導統一指揮，參加搶救的.醫務人員要相對分工，服從指揮，嚴格按技術操作常規快速準確完成各項搶救工作。
8、按醫療護理常規要求完成病歷、就診日誌、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。
9、落實告知制度；在搶救危重病人的同時，在上級醫師到場之前要及時把病情的危重程度、預後等情況及時告知病人和（或）家屬，上級醫師到場之後的告知工作由上級醫師負責。對可能發生意外的有創處置，實行告知並簽字。
9、嚴格執行交接班制度，對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接，對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。
醫生崗位職責2
1、遵守醫院的各項規章制度，在門診主任的領導下負責門診醫療、預防和教學。
2、門診醫師要熱情服務，態度和藹，禮貌待人，工作時間嚴禁在室內吸菸，嚴禁酒後坐診。
3、按規定時間提前10分鐘上崗，衣著整潔。佩戴胸卡，做好接診準備，做好室內衛生。
4、門診醫師對患者實行首診負責制，詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫病歷，負責對危重患者的接診工作，嚴禁超範圍服務。
5、門診醫師在診療過程中，發現各種傳染病要及時向科主任報告，做好疫情報告登記，並做好傳染病的消毒隔離工作。
6、嚴格執行醫療操作常規及醫保政策的相關規定，不開大處方，合理用藥，認真鑽研業務知識，熟悉掌握各項技術操作，保障醫療安全，避免醫療事故及醫療糾紛。
7、樹立良好的醫德醫風，不收紅包，不克扣患者，不私自賣藥，不斷改進醫療作風，改善服務態度。
8、認真書寫處方及各種檢驗單，做好門診登記，不塗改醫療檔案，不出具假證明。待病人如親人，全心全意為人民服務。
醫生崗位職責3
1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業務技術管理工作，按照醫院的工作計劃制訂本部門的工作計劃，並組織實施。
2、召開門診系統會議，協調各部門關係，督促檢查門診醫務人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術操作規程。
3、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發生的突發事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的醫療糾紛和投訴，必要時向上級有關部門彙報。
6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
7、及時完成院領導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務。
門診部副主任協助主任負責相應的工作。
醫生崗位職責4
1、在業務院長領導下，全面負責門診醫療業務及行政管理工作。
2、健全門診各項規章制度，落實便民惠民措施和導診分診工作。
3、做好專科、專家門診的協調管理工作，制訂《門診醫師排班表》並進行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關規章制度執行情況，及時處理和解決門診發生的突發事件。
4、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，滿足門診病人的合理需求。
5、做好門診醫療護理質量督促、檢查、總結匯報工作。
6、負責接待和受理門診病人投訴，可以即時處理的當場予以解決，情況複雜不能即時解決的，需上報有關部門，必要時請示院領導。
7、做好門診教學和業務培訓工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務。
醫生崗位職責5
1、安排病人進行相關身體檢查，對結果做出分析診斷，並確定好治療方案；
2、藉助有關醫療輔助裝置及藥物對病人進行治療；
3、觀察病人術後病情變化，並採取相應措施；
4、負責在產婦分娩時進行助產、接生；
5、負責對婦女孕期及產後出現的不良反應、異常進行治療；
6、用助孕技術治療不孕不育問題；
7、詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案。
8、尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私，詳細真實的告訴患者病情；
9、注意個人衛生和工作場所的整潔。