招商經理崗位職責(通用8篇)

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在發展不斷提速的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編整理的招商經理崗位職責(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招商經理崗位職責(通用8篇)

招商經理崗位職責1

1、根據區域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務,提升產品在區域內的佔比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的佈局;

3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;

招商經理崗位職責2

1、定階段性招商成果工作計劃;

2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

4、對潛在客戶進行挖掘彙總,轉變為意向客戶工作;

5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務;

6、負責向經理彙報即時的現場招商情況;

7、寫每週招商工作報告,包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

招商經理崗位職責3

1、負責完成或超額完成公司下達的銷售指標

積極爭取醫院、經銷商訂單,負責銷售協議履行,促進貨款回收,完成銷售目標積極與現有客戶進行溝通交流,激勵、服務現有代理商開發醫院、增加銷量開發負責區域的.新客戶,在區域內引進新產品

2、負責轄區部門政府事務(物價、招投標)管理

根據所轄區域醫療器械招標情況,配合做好整個招投標過程的跟標工作根據所轄區域的具體要求,積極做好關於產品物價備案、醫保備案等工作

3、收集和分析本銷售區域銷售資訊,為公司決策提供參考意見

負責定期走訪市場,親自了解相關國家政策、市場使用者、競爭對手、銷售渠道等資訊負責尋找多種銷售渠道,獲得銷售市場相關資訊

4、負責掌握客戶情況,保持客戶關係,做好客戶與公司間資訊溝通

負責向客戶傳達公司產品資訊、企業文化與銷售政策針對本銷售區域特點,提出市場推廣建議。根據公司市場推廣方案,負責協調和參與本銷售區域內實施,並進行評價資料收集負責參與協調客戶退換貨,負責參與質量問題分析,負責組織對客戶實施培訓

5、負責向總經理進行工作管理彙報

定期向總經理反饋市場動態及代理商情況定期向總經理反饋計劃考核及工作情況彙報

6、完成總經理交辦的其他工作

按要求、按規定時間完成總經理交辦的臨時工作

招商經理崗位職責4

1)負責產業園區了孵化基地招商工作,各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客戶資源,瞭解專案的相關需求,引進專案入駐;

3)當地渠道建設,拓展專案並進行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶,解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動,宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

招商經理崗位職責5

1、負責落實執行公司招商政策,制定招商計劃,並按計劃組織實施招商工作;

2、負責商戶的開發,談判及合同的簽署;

3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;

4、監督執行租賃合同,及時協調經營過程中發生的問題,維持良好的合作關係;

5、結合商場實際情況,合理規劃商業空間佈局,不斷提升所負責品類商戶競爭力;

6、建立商家品牌檔案,進行購物中心業態品牌的調研實施,提交市調方案;

招商經理崗位職責6

1、負責整裝設計系統的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網路、展會等);

2、跟進了解客戶需求,為客戶提供加盟諮詢;

3、負責加盟客戶資質的評估稽核;

4、協助推進客戶加盟的相關工作,如合同簽訂、平臺嫁接使用、優化供應鏈平臺等;

5、協助開業部完成展廳建設工作。

招商經理崗位職責7

1、負責組織公司各專案商業市場調研,確定招商業態、規劃佈局;

2、負責組織制定新專案招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

3、負責組織各專案招商工作計劃的制定並監督實施;

4、負責組織建立專案招商團隊,指導招商工作流程,監控招商工作執行;

5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定,包括談判條件的確定,並負責各專案品牌資源的整合,建立品牌資源庫;

6、負責稽核各專案招商宣傳工作方案;

7、組建務實、高效的招商團隊,並負責員工日常業務培訓;

8、開源節流,為公司創造效益,控制費用,為公司降低運營成本;

9、負責招商渠道資源選擇與管理。

招商經理崗位職責8

1、負責制定各項招商管理制度、運作規範和流程等招商管理體系並持續優化,建立培訓招商團隊;

2、提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應考核標準,並監督執行;

3、全面負責專案的招商工作,對招商工作進行管理、協調和推進;

4、負責擬定具體招商計劃並負責實施,指導專案招商團隊完成招商目標,達成公司目標;

5、負責專案的產品研究、規劃設計、招商定位,確定、調整招商方案;

6、參與專案可行性研究、專案定位,參與制定商業專案業態規劃方案,並組織評審;

7、招商過程監控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,並監控實施;

8、參與公司決策,負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。