隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的市場部經理的崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
市場部經理的崗位職責1
1、統一協調業務員的工作
2、統一計劃安排組織業務員日常工作
3、統一培訓業務員和子公司相關人員
4、統一指揮、考核、獎懲業務員
5、全面負責完成本部門的工作目標與任務
6、配合市場總監搞好CRM建設
7、負責市場行銷推廣工作
8、根據公司計劃推動大客戶開發
9、負責客戶情況維護
市場部經理的崗位職責2
1.對產品銷售管理工作;
2.負責市場開拓和管理工作;
3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;
4.對銷售管理辦法的研究和改進;
5.產品市場銷售潛力的調查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7.銷售成績的`統計與分析;
8.對同業、客戶、環境的調研;
9.負責對賬物卡的核對;
10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11.半年一次銷售情況的評價;
12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場部經理的崗位職責3
1)全面計劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計劃。
3)協調部門內部與其他部門之間的合作關係。
4)制定市場部的工作規範、行為準則及獎勵。
5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7)擬定並監督執行市場規劃與預算。
8)擬定並監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10)對市場進行科學的預測和分析,併為產品的開發、生產及投放市場做出準備。
11)擬定並監督執行市場調研計劃。
12)擬定並監督執行新產品上市計劃和預算。
13)制定各項費用的申報及稽核程式。
市場部經理的崗位職責4
1.銷售成績的統計與分析;
2.對同業、客戶、環境的調研;
3.負責對賬物卡的核對;
4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
5.半年一次銷售情況的評價;
6.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場部經理的崗位職責5
1、服從上級領導,及時完成下達任務。
2、全面負責市場部 日常管理工作。
3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4、組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評。
5、對銷售工作的監察,處理客戶問題,稽核業務往來單位,建立資訊反饋制度。
6、定期總結工作,並向廠長提交工作報告。
7、市場開發。
8、對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10、協調本部內部各部及本部與其他部的關係。
11、其他臨時性工作。