在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的諮詢顧問(財務共享諮詢方向)崗位職責，歡迎大家分享。
職位描述：諮詢詢問
職責描述：
1、擔任資訊化方向，財務共享諮詢專案（不限行業）的`專案經理/駐場專案經理，制定專案的計劃並組織實施，把控專案進度、質量和成本，對專案負責；
2、設計諮詢專案實施方案（包括但不侷限於財務共享諮詢、業務流程管理諮詢、IT規劃諮詢等），帶領專案組高效執行專案方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責諮詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的諮詢團隊氛圍；
5、參與諮詢專案商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，專案建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與專案相關的知識，並參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模組研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷；
2、專業要求：管理學、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上財務共享諮詢公司專案經驗；
（2）3年以上企業同等崗位管理工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的財務分析與財務管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協作的能力、專案管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型數字化轉型諮詢公司工作經驗者優先。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2.可建立完整的管理知識體系，感受高階智力活動帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模組專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關係。