在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的`任務。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的諮詢課程顧問崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
諮詢課程顧問崗位職責1
崗位職責：
1、負責校區內招生工作，完成業務指標(包括接受來電諮詢、來訪學員諮詢及報名、電話回訪等工作)；
2、協助校區主管開展市場拓展及推廣活動；
3、做好學員服務工作，保證學員滿意度;
任職要求：
1、有一年以上的培訓行業課程顧問工作經驗,
2、24-45歲，大專及以上學歷，性別不限;；
3、溝通表達能力強，性格外向；
4、思維敏捷,具有較強的服務意識及責任心；
5、目標感強，抗壓能力較好,有協作能力。
諮詢課程顧問崗位職責2
任職要求：
1．22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場行銷相關專業；
2．良好的職業形象；
3．熟練使用辦公軟體、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善於電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
【崗位職責】
1、根據公司提供的客戶名單（名單來源1.5億註冊學員）分析潛在客戶的需求及目前學習困惑，有針對性的向其介紹課程（應用口語、小語種、四六級考試、出國留學、職場興趣、中小幼等）優勢、準確推薦符合的課程套餐，最終達到成交目的；
2、熱情耐心的解答客戶的疑問及諮詢，持續跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的夥伴關係；
3、根據公司發展規劃，持續完成每月銷售指標。
【任職資格】
1、大專以上學歷，溝通表達能力佳，思路清楚；
2、有相關銷售工作經驗，若無工作經驗需要對銷售工作極大的熱情和超強的企圖心；
3、簡單踏實、學習能力強、服務意識強。
諮詢課程顧問崗位職責3
1、向客戶介紹及銷售本校課程（面諮）
2、根據客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃
3、保持與客戶的良好溝通與聯絡
4、每月完成中心既定銷售指標
5、本職位銷售模式為面銷/面諮，在獨立辦公室內跟客戶一對一諮詢
6 、無需外訪客戶，公司將提供一定的客戶到訪
任職要求：
1、大專以上學歷
2、熱衷銷售工作，願意挑戰高薪
3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強
4、能在壓力環境下有效地完成任務
5、有相關行業背景者,兩年以上面銷(B2C)銷售經驗者優先考慮崗位職責：
1．接待顧客來訪諮詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統計、整理諮詢資料，挖掘有效顧客資訊。