在發展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的關於執行經理崗位職責(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
執行經理崗位職責1
1、參與所負責客戶的所有策劃案,包括演藝,會議,新聞釋出會,地產活動等
2、完成團隊日常工作,如公司內部財務及行政流程的`協調及管控
3、對客戶品牌和產品有全面及深入的理解,對於客戶競爭環境有充分了解
4、控制專案的執行情況和進度,協調管理供應商以確保專案的順利推進
5、帶動並追蹤專案的程序,確保每一個專案在執行期內的良好執行
執行經理崗位職責2
職責:
1、負責公司大型賽事活動的執行工作;
2、活動用品的採購與管理,活動流程管理, 活動現場協調,活動物料預案、採購、分配、管理等系統化調配;
3、合理的運用公司現有客戶及供應商資源,專案成本控制,尋求價效比,確保提供高標準的質量;
4、與客戶方進行活動現場的佈置和搭建工作進行溝通和協調;
5、英語聽說讀寫熟練,能夠對接國外客戶,工作交流,瞭解客戶需求,積極幫助客戶解決突發事項;
6、能夠積極應對來自各方面的挑戰和壓力,能夠適應隨時加班;有臨場應變能力和協調能力;
7、可獨立完成專案的運作;同時更注重團隊合作,具有創新意識,能承受壓力與挑戰,勇於承擔責任;
8、負責管理執行團隊,分配小組工作任務。
崗位要求:
1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經驗;
2、熟悉線下活動流程及操作;
3、有較豐富的線下活動執行經驗,良好的活動方案策劃能力;
4、具有一定的談判能力和溝通技巧,有較強的團隊領導及合作能力;
5、能適應加班及出差,吃苦耐勞,性格開朗,邏輯思維強。
執行經理崗位職責3
職責:
1、與客戶就專案內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進專案的落實與推進實施;
2、完成各類活動專案的前期跟進、中期執行與專案後期製作工作;
3、完成策略、創意方案的撰寫工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發物料);
5、參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達專案更新資料;
6、負責專案各類檔案、資料和照片的彙總、整理,生成報表報告。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、三年左右線下活動製作相關經驗;
3、熟練使用office等辦公軟體;
4、吃苦耐勞,勤奮肯幹;
5、可接受出差。
執行經理崗位職責4
職責:
1、負責活動主辦、承辦等合作商家的關係接洽、活動事項對接。
2、負責活動期間商家廣告與執行;
3、負責合作商家的對口宣傳,合作事項的跟進;
4、負責合作商家的關係維護和邀約;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡22-35,不限專業,普通話標準,具有銷售和談判能力;
2、一年以上網際網路招商和代理經驗,有過廣告、保險、直銷行業經驗優先,有一定的人脈資源,公司資源;
3、有優秀的語言表達能力,學習能力強耐心細心善於溝通,應變能力較強,適應出差;
4、有較強的開拓意識和把握機會的能力,能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發;擅長人際交往,優秀的執行力,良好的團隊能力。
執行經理崗位職責5
溝通層面:
1、 協調專案涉及的公司內、外部人員間的工作任務和關係;
2、 協調、維護公司與客戶各層人員的關係;
3、 負責策劃制定公關事件策略及活動執行管理方案並與客戶良好溝通;
4、 日常客戶關係的維護與深度開發;
執行層面:
1、 按客戶要求撰寫活動策劃案並提案;
2、 向客戶提案;
3、 把客戶確定的策劃案清晰的傳達給活動執行組,並監控活
動執行質量;
4、 參與、領導實施公關、市場活動;
5、 各種活動、遊戲資料存檔;
管理層面:
1、 管理、培訓專案組成員,對專案執行效果負最終責任;
2、 負責主抓客戶的專案管理,主導該專案工作,控制專案成本與進度;
3、 領導所屬成員,完成專案任務;
財務層面:
1、 合同與回款;