在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的液壓系統崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位要求:
1、3年以上裝置,非標自動化開發經驗。有電芯行業裝置開發或機器人應用經驗者優先
2、熟悉SOLIDWORKS, AUTOCAD軟體的使用,及方案,3D總圖和2D零件圖的製作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。
4、精通裝置機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟體(Word, Excel, PowerPoint, Project等)。熟悉ISO系統,品管,IE等分析方法者優先。
6、有團隊建設及管理經驗,善於溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。
工作職責:
1、電芯生產裝置開發,包括產線規劃,LAYOUT設計,新裝置方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3D/2D設計評估,開發專案跟進,請購,裝置樣機驗證/驗收。
2、制定/管控裝置開發過程中所需技術文件,包括方案設計說明,裝置技術協議,專案開發計劃表,DOE試驗報告,裝置測試報告(FATSAT), 裝置使用/維護手冊,裝置易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產裝置改善/改造,包括裝置UPH,稼動率,MTBF,CPK, 產品轉型時間等量化指標的'提升及生產工藝流程優化。
4、對接裝置供應商及IT部門,實現電芯裝置和生產過程的資訊化(MES)改造。
5、協助,指導團隊成員,制定裝置模組化,標準化規範。縮短裝置開發週期,提高裝置整體效能
6、開發/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產裝置和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品製造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估裝置可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進裝置開發過程,確保裝置按時,按質,按量交付使用。