在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的保安崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安崗位職責 篇1
一、保安人員在遵守公司保安部的規定時，還應自覺遵守公司制定的其他相關規定。
二、保安人員在上班時應統一著裝（穿保安公司制服），穿著得體，儀表端莊大方。
三、提高工作責任心，消除麻痺思想，確保遊客中心的安全，上班時堅守崗位，保持高度警惕性，上班期間不得喝酒，不搞娛樂活動，不做與工作無關的事。
四、工作期間，勤於巡邏檢查工作環境中的治安情況，消防裝置、門窗、電線路等設施情況，要保證使其處於正常狀態，嚴防各類事故隱患發生，並認真做好檢查記錄。
五、工作期間，發現異常情況，應做積極有效地處理，遇到重大事情時，應及時上報，發生案情或緊急事情時，積極上報，並撥打110等求助電話，同時採取應急措施，力爭損失降到最小程度。
六、認真做好外來人員的詢問，查驗有效證件，禁止閒雜人員進入辦公場所。
七、負責景區停車場環境清潔、秩序的督查工作，負責指揮，疏導車輛停放的位置，保證停放的車輛安全有序，出入暢通。
八、負責景區停車場的服務綠化帶除草及修剪。
九、工作期間不得離崗，如有特殊情況需離崗，要向景區負責人提交書面申請或電話申請，經得同意後才能離開，如發現保衛人員有不在崗行為景區將根據景區員工管理辦法中的有關條款進行處罰，並本月考核不及格，三次以上將自動解除合同！
保安崗位職責 篇2
一、非公莫入，嚴格檢查登記。做好出入碼頭人員登記驗證，嚴控閒雜人員進入作業現場。禁止車輛計入碼頭前沿作業區域。
二、值崗人員必須穿戴好勞保用品，保持好個人形象遵守公司文明禮儀準則。
三、對進入碼頭區域人員必須佩戴好安全帽，扣好帽帶，禁止穿拖鞋及帶釘鞋。
四、為船舶提供物料、生活食品的車輛和人員，必須讓其出示公安局核發的相關證件，經安監部登記批准後，方可進入碼頭區域。
五、在碼頭區域內和管線周圍施工、維修裝置的，需檢查其相關施工許可證並向排程彙報。
六、在碼頭髮生險情時負責疏通道路，引領消防、救援車輛進入。
七、做好本班次安全巡查並做好相關記錄。
八、值崗人員嚴格執行隊內勞動紀律，不準脫崗、睡崗、串崗及與工作無關的事情。
九、每班次做好崗亭以及周邊衛生，確保崗亭周邊乾淨整潔。
十、做好停車場車輛停放管理，使車輛停放規範有序。
保安崗位職責 篇3
1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高於一切，責任重於泰山的高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究責任。
2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒能力，忠於職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防範工作，保障商場安全經營。
3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執勤，文明執法，不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。
5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，並報告商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理菸頭、垃圾，關好門窗，確保安全。
7、因責任心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責任。
保安崗位職責 篇4
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業主（住戶）或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。
4、車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級彙報。
6、認真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
（一）依法開展保安服務活動，維護本社群的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動；
（二）管理保安人員，維護保安人員合法權益；
（三）法律、法規規定的其他職責。
保安崗位職責 篇5
一、防止非營業時間客人及非工作人員進入商場，並負責檢查進出人員所帶的物品，負責商場安全;
二、在營業時間應注意進出人員的動態，發現可疑情況可進行有禮貌盤問並及時通知有關部門;
三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;
四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、材料進入商場;
五、對搬遷的業主/租戶，按照有關規定認真核準有關證件後放行;
六、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞;
七、檢查保護公共場所的設施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;
八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;
九、檢查各裝修單位的消防及治安情況，對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、制止;檢查施工，裝修人員證件，防止各種破壞及盜竊行為發生;
十、檢查所管轄各層的治安情況，發現可疑人員或問題及時報告、處理;
十一、勸阻、制止兒童在扶手欄杆、扶梯或電梯上玩耍;
十二、勸阻、制止兒童在商場內追逐、玩鬧;
十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區域除外;
十四、檢查各層衛生間、電梯廳、走火通道的情況，發現問題及時上報;
十五、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯絡，防止各種治安、消防事故發生;
十六、服務熱情周到，文明執勤，有求必應，有問必答，切不可推搪或答"不知道";
十七、保護良好形象和精神狀態，注意儀容儀表、禮節禮貌;
十八、完成上司交辦的其他工作任務。
保安崗位職責 篇6
1、認真執行國家的法令、法規，積極配合當地公安部門的工作。
2、每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人員在現場指揮車輛有秩序的停放。
3、結束營業後，保安人員及時清理場地，無關人員不在場地逗留。
4、保安人員每天檢查安全工作，做到防火、防盜（清場後、檢查、巡視）。
5、保安人員做到手上交接班，並好當班的各項工作記錄。
6、熟悉餐廳的地形有消防設施的頒和使用方法，發現火災立即撥打“119”並通知公司有關領導。
7、保安人員對上司的指令絕對服從。
8、當班人員堅守崗位，不得擅離職守。
9、值班保安人員未經分店經理允許，不得擅自讓他人（包括員工）地本餐廳留宿。
10、除執行地區治安管理條例外，必須遵守以上條款。
保安崗位職責 篇7
1、負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道暢通。
2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，如發現停放在小區的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報當班隊長或物業。進入住宅區停放的車輛，必須停放在劃定的車位（或指定區域，如地面）內。行車通道、消防通道、人行道、綠化帶、居民活動場所及非停車位禁止停車。
3、巡邏崗保安應按保安部門規定的時間間隔打點巡邏，夜班巡邏崗保安必須手持強光燈進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光燈進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。
4、巡邏崗保安應按保安部門的規定，檢查應上鎖的門，對未上鎖的門窗採取安全措施。並填寫安全通知單，塞到門縫下面以通知住戶。
5、巡邏崗保安應檢查改造工程、裝修工程及新施工現場，以確保其按規範安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現場的隔離等。發現違規操作均應記錄下來並上報保安經理。
6、巡邏崗保安應調查並登記所有可疑的行為。
7、巡邏崗保安應與停車場、車庫的保安、錄影監控室的保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。
8、巡邏崗保安在遇到異常事件時應立即報告保安隊長或物業領導。
9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應高度警惕，並通知錄影監控室進行監視。如果當時不能使用監控裝置或不在可監控區域，保安應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為至。
10、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發怒、緊急情況時應保持冷靜，並採取控制措施，避免事態進一步惡化。
11、巡邏崗保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班時發生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。
12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，並在交接班時立正、互相敬禮。
13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。
保安崗位職責 篇8
1、站崗巡邏。每天早上7點至8點，中午11點半至12點，下午14點至15點，17點至18點半，這幾個時間段的校門口站崗巡邏，維護學生上下學秩序。遇特殊情況或突發事件，及時處理並向學校領導報告。
2、外來人員登記。發現有外來人員，須區分情況對待，如找校領導辦理有關事情，需先和辦公室或校領導聯絡預約後方可准許進入；在正常上課時間內，有來訪者（學生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課並出示相關有效證件進行登記後才准入內；未經總務處批准的收購廢品人員，不得准許進入；其它情況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得准許進入。如無相關有效證件但又確實有急事需進入校門者，需憑學校相關部門出具證明或由相關老師帶領方得進入，對此異常情況，值班保安需記錄在卷備查。
3、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批准車輛經過時開大門，其餘時間開小門。保安人員對遲到或請假的學生要進行登記、辦理請假手續，方可讓其出入，杜絕學生攜帶冷飲、小食品等入校。
4、外來車輛管理。外來機動車輛一律不準入內；送水車輛在學生上課時方可進校。
5、對可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進行盤查。尤其是要嚴格控制學校財產外流，對有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由學校相關部門出具證明方得放行，遇有可疑和緊急情況須立即報告總務處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學校總務處的放行證進入，並記錄在卷備查。
6、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口外及兩邊人行道上出現交通堵塞、有人擺攤設點、招攬顧客等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離，必要時直接報有關執法部門（常堋⒐安等）處理。
7、做好郵件、報刊、雜誌的收發工作。負責接聽電話，做到上傳下達，尤其是雙休日和節假日，要及時將上級通知傳達到有關人員。
8、對交代轉達的`事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。
9、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架鬥毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警並報告學校總務處，同時要採取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。
10、保安人員要嚴格按照學校門衛管理制度，堅持24小時值班制度，師生離校後要認真清校、巡邏、封閉樓門，若發現有安全隱患，要及時處理或上報有關部門，確保學校財產安全。
保安崗位職責 篇9
一、保安人員必須按時到崗，嚴格崗位，提高警惕，不得遲到、早退和擅離職守，不得做與工作無關的事。
二、上班時間必須穿著保安制服，應重點加強校門周圍安全管理，防止學生受到不法人員侵害。保安人員按時上班，晚自修結束後，負責關教學樓與辦公樓樓層燈，以及開安全報警器，晚上10：00開報警器，明晨5:30關報警器，夜間不定期巡視校園。
三、訪客必須履行入校手續，經同意後應填寫會客單才可進校。
四、學校大門沒有人員出進及時關閉。
五、週一至週五學生家長拿來生活用品寄存在傳達室，辦好寄存手續，然後同班主任聯絡後，學生親自到傳達室憑自己的胸卡領物品，必須有學生簽名手續。
六、教職工上班時中途外出，必須有校長簽發出門證才可出校門，其它一律不得無故出校門。
七、學生身體不適出校看病，必須憑班主任簽出門證，由德育處蓋章，才可出校門，學生回校後，簽好到校時間，由學生帶還到德育處注撤。
八、外來車輛原則上不得進校，特殊情況保安人員應先問明來意，駕駛員押證件，門衛給進校證，再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。學生家長車輛一律不得進校。
九、每天做好報刊、信件接收工作。學生匯款單、包裹單等在門衛小黑板公佈名單，由學生領取簽名。
十、通學生中午、下午放學時，保安人員同值班人員維護學生秩序，防止住宿生出校門。
十一、保安人員做好室內、校門周圍衛生工作。
十二、嚴禁小攤、小販進入校園賣東西。
十三、節假日保安人員勤檢查校園四周，如發現情況及時向校領導彙報，如發生突發性事件，立即報警。
保安崗位職責 篇10
一、維護保證好學校的安全工作，堅守工作崗位，按時交接班。
二、嚴格出入登記制度，在上課期間，不接待來訪，不準學生出校門，特殊情況，需經班主任允許。因公來校聯絡工作和探訪教職員工者，待詢問情況登記好後方可進入學校，並通知有關教職員工到門口接訪。
三、保護好學校財產，做好防盜工作，各類物資出校門需經領導同意，否則門衛人員有權扣留。
四、維持好學校門口周邊秩序，未經學校同意不得讓校外人員進校銷售、照相、遊玩等。
五、負責管好師生車輛，指導相關人員按規定位置排放，做好車輛存放、出入管理，監督進出校門車輛的司機主動下車報告。
六、嚴格按規定時間開關大門，對關門前因特殊情況不能返校者，做到心中有數，靈活安排。
七、門衛人員除做好本職工作外，負責整理大門周圍的環境衛生。
保安崗位職責 篇11
一、負責保安部門管理工作的具體實施。
二、依附《安全保衛制度》和崗位責任制建立健全其他保安相關實施細則，並嚴格監督執行。
三、負責保安員的考勤管理工作，必須具實填寫，不能包庇。
四、安排保安員休假，調配恰當。
五、團結保安員，做到通力合作，同舟共濟，不得吵架、鬥歐，或搬弄是非，擾亂秩序。
六、做好管理資訊的上傳下達。
七、協調保安員與其他部門員工的關係。
八、對保安員的人事任免具有建議權。
九、保管好各種保安專用機械，做好領用記錄。
十、每週必須組織全體保安員開總結會，做好記錄，並向上級領導彙報。
十一、定期、不定期安排防火、防盜演習，增強實戰能力。
保安崗位職責 篇12
1：崗亭保安應嚴格遵守公司工作程式及儀容儀表的規定。
2：崗亭保安必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，並認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。
3：值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人辱罵鬥毆。遇他人刁難或羞辱時，應保持冷靜，剋制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告張明傑、楊敏輝。如他人不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。
4：對未取卡而衝入的車輛，記下其車牌號碼，並第一時間通知其它崗位的保安人員前去登記，以免誤會。
5：凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有汙染性物品的車輛、大貨車、大拖車等，嚴禁駛入停車場內。
6：崗亭保安人員應監督、控制出入的施工人員，並嚴禁房產中介、拾荒者、推銷人員及無關人員入內。
7：崗亭保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、巡夜車輛情況、交接物品如警棍、手電筒等。
8：崗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，並在交接班時立正、互相敬禮。
9：如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。
10：崗亭保安人員必須在崗亭，不能長時間待在臨時休息房。11：崗亭保安人員上班期間應遵守公司行為規範。
保安崗位職責 篇13
學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：
1、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。
2、學校保安人員不得與他人閒談，凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記簿，徵得有關人員同意後，方可放行。
3、嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、摩托車進入校園。其他為學校服務的車輛經學校同意後方可進入校園。
4、學生在上學放學時間內，要及時排除校門外（左右5米）的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作（早上七時準時上崗開校門，晚七時關校門），做到門開人在。
5、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閒雜人員、推銷商品人員不得放進學校，確保校園平安。每天做好相關報紙的收發、登記工作。
6、加強通道衛生清掃，搞好學生上課時的安全巡邏，每天放學後，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，要向學校保衛處或後勤處領導彙報。
7、晚上在門衛室值班，還要定時巡視校園，及時做好《安全巡邏日誌》記載，發現問題要及時彙報或報警。
8、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
保安崗位職責 篇14
1.目的
為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特制定本管理制度。
2.適用範圍
本制度適用於*************公司。
3.管理職責
3.1行政部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和建設;
3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理;
3.3保安領班負責本班次廠區的保安管理及安全管理;
3.4保安員的管理職責：
3.4.1保護公司的財產安全，維護所管轄區的正常秩序;
3.4.2保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序;
3.4.3糾正服務區內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送機關或交服務區主管部門;
3.4.4做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防範工作。
4.保安管理工作內容與要求
4.1保安員的上崗條件
4.1.1保安員的基本條件：年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，國中以上文化程度的退伍軍人或具備保安工作經驗者;
4.1.2保安員的素質要求：熱愛保安事業，忠於職守，文明執勤;精通保安服務業務，熟悉法律政策;具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作;沉著機智多謀，英勇善斷;體魄健全。
4.2保安員的權力
4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查;
4.2.2對發生在公司內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲並扭送機關的權力;
4.2.3對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行凶、報復的，可採取正當防衛;
4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防範措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，並向上級報告。
4.3保安員禁止從事的行為
4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權，不得扣押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人;
4.3.2對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力;
4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，並向機關或保衛組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。
4.4保安員的紀律
4.4.1認真學習並遵守國家的法律、法規和有關政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安許可權範圍內進行保安服務;
4.4.2加強組織紀律觀念，遵守公司各項規章制度，認真履行保安員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執行崗位職責;上班時間不喝酒、吸菸、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經保安組長允許不得在崗位上長時間逗留;做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮;
4.4.3做到文明執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務;嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為;增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結;
4.4.4對進出物資嚴格按公司《物資出廠放行管理規定》執行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人;
4.4.5嚴守公司祕密，未經公司同意不得以任何方式洩漏公司及客戶的一切檔案、資料。不擅自把無關人員帶入執勤範圍;
4.4.6愛護公司財物，遵守公司設施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任何補償，嚴重者移交機關處理;
4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包等)，必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向領班彙報並作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。
4.5保安員日常管理工作要求
4.5.1保安員著裝要求
保持制服整潔統一。夏服：上衣扎入褲內、打領帶;冬服：內穿襯衣、襯衣下襬不得外露;冬季與夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖;領帶必須束緊，武裝帶必須紮緊並按規定佩戴廠牌、肩章;
制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品，服裝口袋裡不得裝過大過厚的物品以影響外觀;
著制服時要統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無髒物，皮鞋黑亮乾淨;
非上班時間或非公差，不得著制服外出;
每個班次的保安服裝必須統一，要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統一;正確佩戴工作證(統一左胸袋口蓋1/4處);精神飽滿，面帶微笑，姿態良好;舉止文明、大方;不袖手、背手，不將手插在衣袋裡。
4.5.2保安員儀容儀表要求
儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙髮、染髮，留長髮、鬍鬚;
不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾於腋下;
站立時，按軍姿標準站立(立正或跨立)，不準依靠牆壁或其它物體;不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂後靠;
上班行走時用正規齊步，步速按軍訓內容規範要求;兩人行走時，不得勾肩搭背;
不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行為;
態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌，上級領導、客戶、高階訪客經過時必須敬禮;
執勤時，必須以理服人，處理問題要保持冷靜，語氣溫和、婉轉，不能和對方發生衝突;
工作時必須使用禮貌用語，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙意不離嘴;切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。
4.5.3保安員的工作技能要求
能熟記廠區的基本情況;熟悉廠區內消防設施及通道的具體情況;
能準確填寫各種表格、記錄;
能熟練掌握操作相關裝置的操作程式，如電梯、廠區大門、各種滅火器材等。
4.5.4保安員站崗及巡邏要求
站崗
a)南大門：為樹立公司良好的視窗形象，在白班(7：30---19：30)必須保證有1人在外站崗，其中7：30—12：30、13：30——18：30必須以跨立姿勢站在崗臺上(由該崗位兩隊員自行輪流換崗);
b)北大門：員工上下班時需保證兩人在外維持秩序並進行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時必須有1人在外執勤、指揮。
巡邏
a)巡邏人員必須清楚廠區內的設施及具體位置，發現異常情況應立即查明並上報;
b)巡邏時發現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況並採取相應措施(上報上級領導或及時知會各相關部門);
c)對巡視情況要詳細記錄;
d)巡邏範圍：廠區內各區域和廠區外近圍牆地帶;
e)巡邏的時間和路線，要結合實際情況，採取“時間不定時，路線常變換”的原則;
f)在巡邏的方法上，可採取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。
4.5.5保安人員交接班要求
接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合;
接班領班負責整隊，清點上班人員是否到齊，領班不在時可由組長指定人員負責帶隊;
整理著裝完畢後，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然後整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄，每週交到組長處彙總)。
4.5.7消防管理要求：
保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓並認真做好消防器材的檢查維護，在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。
5.保安員處理問題的原則、方法
5.1處理問題應遵循的原則：“依法辦事，執行制度，不徇私，以理服人”;
5.2對不同性質的問題，應採取不同方法處理;對一般違反法規的問題如糾紛，可通過說服教育辦法解決，分清是非，耐心勸導，禮貌待人;對一時解決不了又有擴大趨勢的問題採取：“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸開，耐心調解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利於問題解決;
5.3在處理上：堅持“教育與處罰相結合”的原則，違反情節明顯輕微不需處罰的，可當場教育，違反治安管理應處罰的，交機關處罰;對個別違法犯罪人員，應及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送機關處理。
6.培訓
為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、熱情服務的保安隊伍，必須對保安人員進行常規性的軍事化、規範化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質，如有怠工或私自不參加者按公司規定從嚴處理。
保安崗位職責 篇15
1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區域的公共秩序，注重禮儀禮貌。
2、負責檢查進出門崗物品，防止物品丟失及危險品進入所管理區域。對進入管理區域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制，同時聯絡工程維修班長進行現場處理。如：整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。
3、負責登記進出車輛並檢查車輛外觀，嚴格執行公司對車輛進出的管理規定，認真檢查車型、車牌號，避免出現差錯。
4、負責及時辦理車輛出、入場手續，根據當時停車場的容量和車輛流量，用標準的手勢，動作引導車輛進出，並作好進出車輛的檢查和登記。
5、嚴格執行車輛管理收費制度，做到錢、票相符，日清日結。負責臨時停放車輛的場地租用費票據及費用的收取。
6、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。
7、瞭解和掌握業主/物業使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。
8、負責對進入管理區域的外來人員進行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監控。
9、依法處理本區域內發生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當班班長，並負責現場秩序的維護。負責本崗位治安防範工作，保證值班電話、對講機不被無故佔用。
10、負責執勤區域內的公共設施安全，維護崗位環境衛生，及時發現和制止不良行為，對造成影響、損失的當事者，應及時報管理處處理。
11、負責外來郵件、報刊雜誌的簽收登記和配合發放工作。
12、協助其他崗位做好安全保衛工作。
保安崗位職責 篇16
一、認真遵守公司規章制度，按時上下班，不遲到，不早退。
二、文明禮貌，行為規範，努力為業主提供優質服務。
三、堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區搞破壞活動。
四、熟悉小區內業主、商戶居住、經營情況，掌握小區內治安特點，保護小區物業及業主、商戶的人身財產安全。
五、認真做好防範工作，發現不安全因素應立即查明原因，採取應急措施，儘快排除險情，並及時向上級彙報。
六、在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽菸、吃零食，飲酒。
七、不得在當班時睡崗及打瞌睡，不得脫崗或看書看報或與其他人員閒聊。
保安崗位職責 篇17
為了更好地規範夜班保安人員管理，預防各類事件發生，保障公司財產安全，特制定本夜班保安工作職責，
1、必須嚴格交接班制度，做好一切交接班手續，接班後查驗保安室安防器材是否完好，待辦事項必須交待清楚，與交班人員一起巡視廠區一週，做好記錄，無問題簽字接班。
2、保安員必須忠於職守，語言文明，禮貌待人，做到不亢不卑。夜班原則上外人不能探訪，值勤過程中如發現外來人員要仔細盤問其來目的，並通知保安隊長，並做好登記。
3、上班期間嚴格遵守公司紀律，聽從保安隊長安排，不遲到、不早退。在上班過程中絕對不能出現脫崗，閱讀小說，看報，聽音樂，收音機，或睡覺，手機遊戲等與工作無關的事情
4、登記夜班期間在店維修的各車牌號碼。嚴控非有關人員駕車外出。公司所有物品放行，一律憑公司領導人簽名的有效放行條.，認真核對物品名稱和數量。
5、公司辦公室、車間下班後，夜班人員要及時做好檢查，內容包括：大廳門、空調、電腦，燈、飲水機電源，各辦公室門是否關閉，水龍頭，洗手間是否存在漏水現象、如發現問題必須關閉或處理。
6、嚴格建立夜班巡邏制度，要保持高度警惕，要不定時巡視廠區、生活區四周要進行巡邏制度，規定每小時巡邏一次，在巡邏過程中做好廠區的防火、防盜工作，，檢查門窗關閉情況，對發現的可疑情況及時排除，如遇重大問題必須即時通知保安隊長處理。
7、夜間如果發生緊急情況必須及時處理，如員工發生急病或意外事故立即通知保安隊長或行政部門負責人，妥善處理。
8、在7：00分以前必須將保安室內部、周圍衛生清理乾淨，不許有菸頭、方便袋等雜物。在天明時將生活區、車間、大廳所有保安燈、景觀燈關閉。
9、下班前必須將本班情況向接班人員交代清楚，然後陪同接班人員巡視辦公區，確認正常後然後簽字交接。
保安崗位職責 篇18
一、為了更好地規範夜班保安人員管理，預防各類事件發生，保障醫院財產安全，特制定本夜班保安工作職責，
二、每天按時上、下班，不得遲到或早退，上、下班都必須打卡簽到，否則視為遲到或早退。
三、值班期間要盡職盡責，對進入醫院的人員要仔細盤問，並做好登記。
四、每天上班後、臨睡前和次日早上要對醫院內部每個部門進行全面巡查，包括照明燈、空調、飲水機是否關閉電源、衛生間水龍頭是否關好、安全門是否鎖住、是否留有可疑人員、是否存在安全隱患。在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除並報告。
五、工作時間不能喝酒和不準酒後上班，不能脫崗。
六、每天早晨6：00左右開門配合保潔工作，並杜絕外來人員擅自進入醫院。