新媒體運營總監工作的崗位職責

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現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的新媒體運營總監工作的崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

新媒體運營總監工作的崗位職責

新媒體運營總監工作的崗位職責1

職責:

1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況,運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定並實施清晰的使用者互動策略,策劃並執行相關線上、線下活動,提升活躍度;

4、統計並分析運營資料,瞭解使用者需求,並不斷優化運營策略,利用專業運營資料分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。

5、負責制定網際網路自媒體平臺、新媒體平臺的'內容建設方案,明晰公司中心定位、目標、發展戰略並落實實施;

6、管理好公司公眾號,負責使用者留存和裂變,調整自媒體平臺內容建設,增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上新媒體相關工作;

2、對社會化媒體、產品、使用者關係三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信營銷號,微博大號,論壇,視訊網站等多方新媒體資源優先;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,瞭解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平臺的營銷策略,粉絲轉換至客戶會員有十足經驗者優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責2

職責:

1.負責新媒體團隊建設和管理;

2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業務、使用者需求、節日、熱點事件等,策劃運營推廣方案,進行粉絲互動、話題製造吸引目標使用者關注;

3.負責新推廣模式與渠道的探索,推廣活動的策劃執行;

4.通過各種推廣手段,實現最優的新媒體推廣,增加有效粉絲數量,併為趣村遊APP促進使用者轉化和流量變現;

任職資格:

1.3年以上新媒體管理經驗,對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經驗,在網際網路平臺有一定的渠道、推廣資源;

2.熟悉網路媒體傳播特點,對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;

3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;

新媒體運營總監工作的崗位職責3

職責:

1、負責品牌推廣,自媒體宣傳;

2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的製作(微信公眾號:完成微信公眾的日常維護:內容編輯釋出:協助公司及公司各部門完成宣傳推廣、後期跟進,收集反饋,H5宣傳:邀請函與活動回顧的製作。)

3、跟蹤推廣效果,收集整理運營相關資料並反饋,總結經驗;

4、根據公司推廣需求,密切聯絡社會熱點與公司品牌結合,策劃相關話題(或事件)並通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果;

5、根據工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,並定期進行評估和優化。

6、負責公司的日常運營管理,策劃網站活動方案,並推進執行,完成目標;

7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫,活動的籌備、執行和後期總結;

8、實時跟進公司各大活動,對其進行現場拍照,新聞稿寫作,微信推文報道一條龍跟蹤。

任職資格:

1、大專以上,廣告傳播、宣傳策劃、新聞或文學相關專業;

2、熟悉社交軟體,如微信、美篇、易企秀等;

3、對新媒體營銷和傳播方式的瞭解;

4、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

5、有良好的文字功底及閱讀能力。

新媒體運營總監工作的崗位職責4

職責:

1、負責制定趣網移動網際網路主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案,明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、專注新媒體運營效果資料分析,推進產品推廣計劃及產品轉化率實現;

3、持續挖掘使用者需求,探索更好滿足使用者需求的運營機制,整合內外部各種資源,通過持續不斷的運營手段,提升關注使用者的活躍度和粘度;

4、深挖社群使用者需求,定期組織策劃線上線下社群活動,激發使用者參與度,提升平臺影響力;

5、定期總結運營經驗,並推動商品、活動與策劃的流程和標準,為擴大運營團隊打好基礎。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上新媒體運營專案及團隊管理的工作經驗;

2、熟悉社群運營方式和範疇,豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗,善於製造話題和策劃社群活動,並引導使用者參與互動;

3、有獨特的產品、使用者心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,思維活躍並能轉化為運營行為。

新媒體運營總監工作的崗位職責5

職責:

1、負責制定移動網際網路自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;