在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的店質檢崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、認真執行部門負責人的指示和交付的任務,嚴於職守,以身作則。全面負責酒店培訓質檢工作,並組織各部門做好員工培訓及內部督導檢查工作。
2、落實部門經理的工作安排和工作指令。根據酒店現狀與經營管理方針、培訓需求,制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。
3、掌握酒店員工的基本情況,根據現狀組織、督導制訂員工培訓計劃,並審定培訓教材,修訂有關表單及程式,執行管理人員的.培訓計劃。
4、負責協調酒店各部門的培訓活動並組織考核。
5、組織有針對性的各種培訓班,包括草擬計劃,選用教材,組織上課,批閱試卷,總結培訓情況及進行跟蹤檢查,負責制訂培訓工作的獎懲條例。
6、負責稽核、安排外派教學的師資素質,收費標準。
7、負責安排外單位來酒店培訓人員的業務學習、崗位實習、考核及日常生活管理等工作。
8、配合各部門組織,實行員工崗位業務考核,協助人事主管做好員工定級、定職、晉升的考核工作,並建立員工技術檔案。
9、建立培訓檔案,熟悉瞭解員工崗位業務考核情況,及時將考核材料、培訓材料、資料整理存檔,隨時備案。
10、編寫適合於酒店的各類實際教材,並負責專項培訓和考核工作。
11、做好各種教學裝置的檢查、保管、保養工作。
12、負責圖書、雜誌、培訓資料的購入及借閱登記工作。
13、及時反饋培訓實施結果情況,並定期提交報告。
14、協助酒店質檢小組開展日常檢查工作,參與酒店的衛生檢查督導工作,建立工作臺帳。
15、定期彙總質檢情況報告,報送酒店管理層。
16、完成上級交代的其他工作。