1酒店質檢員崗位職責
1、 本著“公正、公平、客觀”的原則，負責對全店設施裝置及員工勞動紀律、儀表儀容、禮節禮貌、衛生管理、服務質量等進行監督檢查，對檢查出的問題積極向部門經理彙報。
2、 嚴格按照質檢工作程式進行操作，認真填寫記錄。
3、 負責彙總、整理當日檢查記錄，作為當日服務質量考評的依據。
4、 負責對酒店各部門服務過程進行檢查驗證，對過程的有效性進行現場評價。
5、 負責落實ISO9000質量管理體系中有關質檢部的工作要求。
2酒店質檢員崗位職責
1、每天對整個酒店包括(外樓四周)的衛生檢查。
2、對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌 的'檢查。
3、對各部門員工的服務態度，服務規範程度、賓客接待程式、工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4、對各部門的物品管理，包括吧檯管理、大庫和二級庫管理、浪費物資流失情況的檢查。
5、各部門裝置、設施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬體)的檢查。
6、對財務部門各銀臺跑、冒、滴、漏現象的檢查。
7、對各部門各級管理人員工作態度、工作方法、違規違紀方面 的檢查。
8、對員工宿舍的管理及衛生狀況的檢查。
3酒店質檢專員崗位職責
1.在每日正常工作中按不同時間、不同部位，對所屬部門進行巡迴督導、檢查。
2.詳細作好每日檢查記錄，發現問題及時督導整改，並將質檢情況及時報備質檢部。
3.在開展質檢工作中，應秉公辦事，一切依照《質檢制度》辦事，不得偏袒本部門。
4.配合質檢部對本部門進行各項檢查。
5.參加質檢部每月一次的質量分析會。
6.分析本部門當月質檢涉及的問題並提出合理化改進建議，並上報部門經理。
7.每週彙總本部門質檢結果及“整改計劃”報質檢部備查。