在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的工程部經理的崗位職責（通用6篇），希望對大家有所幫助。
工程部經理的崗位職責1
職責描述：
1、負責落實公司的營銷策略，積極拓展優質客戶及業務渠道，完成公司下達的業績指標；
2、受理客戶投保申請，並對申請客戶進行風險調查、分析、評估和初審，進行系統申報並執行審批結果；
3、負責對優質客戶的關係維護，併為客戶提供全面的專業化保險服務；
4、廣泛蒐集市場資訊（包括同業公司的新產品、各險種業務政策、服務方案以及當地工程擔保（保函）市場的資訊、動態等），並向上級領導彙報所承辦的業務或專案的進展情況；
5、負責已承保客戶的保後監控，對發生索賠或有可能發生保險事故的已承保業務進行風險處置；
6、按要求參加公司組織的培訓及其他活動；
任職要求：
1、認同企業文化，具有較強的客戶服務意識、目標和市場導向性，一定的資訊收集與綜合分析能力、邏輯思維能力和較強的抗壓能力；
2、有一定的銷售能力，良好的溝通表達能力、資訊蒐集能力、綜合分析能力，有較強的邏輯思維能力、數理統計能力；
3、年齡30週歲以內，全日制本科及以上學歷，建築工程相關、市場行銷等專業優先，非應屆有兩年以上工程擔保（保函）產品的營銷經驗優先；條件優秀者可放寬至大專學歷，年齡可放寬至40週歲；應屆生原則上半年內不允許直接經辦業務，需經過部門培養合格後方可上崗；
4、掌握信用建築工程履約保證保險專業知識和實務操作，熟悉業務屬地內工程擔保（保函）法規和政策，瞭解業務屬地內同業機構或銀行同業（保函）的相關資訊；
5、有良好的思想品德和工作作風，無違法犯罪、保險行業或金融同業違規記錄，無不良信用記錄。
工程部經理的崗位職責2
崗位職責：
1、管理多個知名消費品和醫藥行業大客戶，致力於通過專業高效的服務，構建良好的長期客戶合作關係，提升客戶滿意度；
2、作為公司和客戶間的介面，全面負責和客戶的日常溝通，包括需求分析、商務報價、專案執行、問題解決等；
3、理解客戶的核心痛點和業務發展重點，識別和挖掘客戶潛在的新的商業機會，確保公司在客戶中的業務範圍和收入不斷增長；
4、參與售前專案的方案支援，理解和引導客戶在營銷管理上的需求，獨立輸出高質量的解決方案；
5、管理大型軟體專案的實施過程，控制專案風險，確保專案進度、質量和成本等滿足交付要求；
6、輔導和培養團隊成員，不斷提升團隊的整體工作能力；
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、工作認真踏實，責任心強，具有良好的客戶服務意識和承壓能力；
3、良好的口頭和書面表達能力、商務溝通協調能力、學習能力；
4、具有團隊合作精神，性格開朗，積極進取、能夠自我激勵；
5、敏銳的市場/客戶洞察，具備良好的客戶解決方案規劃能力；
6、具有良好的溝通協調和問題解決能力；
7、有客戶管理經驗，負責過大型企業的專案管理工作；
8、或有專案管理經驗，負責或參與過SFA，DMS或Mobility等軟體專案實施工作；
9、或在知名消費品/醫藥公司，從事過1年以上銷售運營、渠道管理工作；
10、熟悉消費品和醫藥行業的銷售和渠道管理優先；
11、有PMP證書，掌握軟體專案管理知識體系，具備良好的專案管理能力的優先；
12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility專案實施經驗的優先；
13、流利的英文書面和口頭表達的優先。
工程部經理的崗位職責3
1、全面負責本部門的各項日常工作;
2、負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，並對即將發生的問題進行預見並採取必要的措施進行處理;
3、負責審查監理公司的監理規劃和監理細則，審批施工單位的施工組織設計和施工方案，並對以上兩個單位定期檢查其執行情況;
4、負責組織勘測地質報告，施工圖的內部稽核，參加各專案設計方案會議;
5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，並對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責;
6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;
7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
8、負責組織討論專案實施進度情況的會議，其中包括對質量事故等問題進行分析並監督相關人員進行查改，對於質量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;
9、負責制訂專案分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;
10、負責稽核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，並督促監理單位和工程具體分管人員的'工作;
11、負責定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結;對照原工作計劃檢查員工工作執行情況，點評工作績效;
12、負責督促工程管理人員做好工程複核工作以及稽核施工單位變更聯絡單;
13、負責工程成本預算及稽核工程款;
14、負責專案總體進度、質量、成本的控制，管理和協調並做好與公司各部門工作的溝通與協調;
15、負責稽核工程結算及尾款的計算工作;
16、完成公司領導交辦的各項臨時工作;
17、負責簽發工程部上報公司的各種檔案、報表、通知和內部管理規定;
18、負責每月定期向上級領導彙報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結及下月工作計劃。
工程部經理的崗位職責4
1、在總經理的直接領導下，帶領工程部全體員工執行有關工程能源管理方面的規定和制度，努力完成年度目標任務。
2、建立健全工程裝置的執行和操作程式，確保裝置的正常執行，為賓客提供優質服務和良好的工作環境。
3、根據酒店系統不同季節的執行要求，擬訂和修改工程部執行預算，並嚴格控制工程執行和維修費用。
4、根據酒店要求，建立、制訂全面的維能滿意進行。
5、分析專案報價單，組織討論並做出決定，對完成專案進行檢查，評估和驗收，並使日常維修工作滿意進行。
6、經常抽查酒店各系統，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不超過最大限度，並向人力資源部提出獎懲建議。
7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統計，提供節能措施。
8、負責工程部各工程師(主管)、領班的績效評估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。
9、負責建立工程部各部門崗位職責。
10、負責建立、健全部門培訓計劃，保證工程部員工掌握必備的技術和技能。
工程部經理的崗位職責5
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對工程管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團彙報。
2.主持與工程相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見建議。
3.根據公司的經營管理目標和任務統籌分管部門工作安排，制訂工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議。
4.貫徹執行董事會對有關工程建設方面下達的規章制度，組織制定分管部門的各類管理制度。
5.根據公司的整體目標計劃，分解分管部門的階段工作任務，並監督執行考核。
6.負責本部門員工的職業道德教育和安全教育,培養敬業愛崗、技術過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩定，提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨幹隊伍，切實保障動力裝置的安全執行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質量，以最低的費用開支保持公司投資和費用處於控制範圍內。
8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
工程部經理的崗位職責6
1、全面主持工程部的工作，包括與外部檢查機構的接洽。
2、制定裝置、設施維修改造計劃和專案工程部全年費用預算；
3、負責裝置設施接管驗收及具體實施組織二次裝修方案的稽核工作；
4、負責公共設施裝置維護保養計劃的編制、組織，安排及實施；
5、負責監管本專案工程材料的儲備，嚴格出入庫手續，控制工程材料成本，並制定合理採購計劃；
6、負責日常巡查各崗位的工作狀況，審閱各值班記錄、裝置執行表，發現問題及時瞭解並組織採取有效措施；
7、對報修記錄、工作質量記錄進行收集、整理、分類並存檔，及時安排工程人員處理保修問題，並負責跟蹤回訪驗證工作質量；
8、制定應急預案，及時、有效處理突發事件，有重大事故處理能力；
9、完成上級領導交辦的其它工作。