行政部文員崗位職責

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在現實社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的行政部文員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政部文員崗位職責

行政部文員崗位職責1

1、負責辦公室環境,公司日常行政管理工作

2、訂單下派跟蹤及材料統計

3、公司公文擬稿、核定工作

4、公司往來公文的傳遞和處理工作

5、公司例會等各種會議的記錄整理工作

6、公司證照管理工作

7、辦公用品的採購、管理工作

8、公司印章管理工作

9、領導交辦的其他工作

行政部文員崗位職責2

1、負責5S管理,各類會務的安排工作;

2、負責公司內部日常行政事務,包括規章制度的制定、監督、執行;

3、負責社保或保險辦理,各種證件的辦理與年檢;

4、負責招聘網站管理,入職、離職、調崗、升遷、請假等手續,統計上報考勤;

5、公司內部培訓的制定與安排,公司活動的策劃;

6、完成上級交辦的其它事務性工作。

行政部文員崗位職責3

職責一:行政部文員崗位職責

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

職責二:行政部文員崗位職責

一、負責做好計算機打字、影印等行政工作。

二、負責公司辦公裝置的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記,名片印製等工作。

三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。

五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。

七、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項勤雜、採購工作。

九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

十、負責下班時對整個辦公區的巡視,檢視門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況並做記錄。

十一、完成行政部經理臨時交辦的其他任務

職責三:行政部文員崗位職責

1、協助行政部經理完成各項具體日常事務;

2、負責員工的招聘、解聘和日常管理工作;

3、負責辦理員工的入職、離職手續;

4、負責為員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件;

5、辦理員工的勞動合同簽署、續簽等手續;

6、負責處理稽核所有工資福利方面的表格及報告;

7、草擬有關員工福利、待遇、工資、津貼方面的規章制度;

8、建立並完善行政人事檔案管理系統、檔案檔案管理系統,將各類檔案列印、收發、歸檔;

9、負責員工的調檔、考核、評估及檔案管理工作;

10、負責協助各部門進行新員工入職培訓

11、根據工作實際情況,按照行政部經理的要求,起草行政工作規劃、計劃、報告、總結、通知等公文函件;

12、負責通知經理召集的會議,認真準確的做好每日例會、每週工作會等會議記錄;

13、草擬《員工手冊》、《人員編制》、《工資方案》;

14、處理員工的違紀或犯規行為及調查報告;

15、草擬有關行政部的各類表格、書面材料及備忘錄;

16、處理、協調各部門間投訴及糾紛;

17、傳達、轉告、呈報有關資訊或指示;

18、負責申領行政、人事方面的文具、書籍、儀器、裝置;

19、負責處理行政辦來往信函、傳真、電子郵件等及時上傳、下達;接聽電話並做留言記錄;

20、嚴格保守商業機密;

21、完成總經理及行政經理臨時委派的其他工作事務。

行政部文員崗位職責4

行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作,對行政人事部經理負責。履行以下行政文員工作職責:

1、協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。

4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5、對試用人員之試工與考核調查。

6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)

7、全廠獎懲手續之辦理。

8、對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔。(廠內程式檔案/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)

10、月底對相關報表的整理並交於財務。

11、月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。

12、對全廠鑰匙之管理。

13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

15、完成主管臨時交付的任務

行政文員的主要工作是:

1、協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;

2、負責公司員工的考勤管理;

3、負責公司全體員工的後勤保障工作,包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、影印、郵寄等事務;

4、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話

5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理;

6、負責例會的會議記錄等

7、完成上級安排的其他工作任務。

行任公司行政文員工作職責

一、接聽前臺電話

1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內接起電話,即使是你正在接聽一個電話。

2、做好前臺電話的轉接工作,有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好後方可接入。

3、出現電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名,方便公司員工與他取得聯絡。

二、接待好來公司拜訪的客戶

1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中並告知此機器的詳細故障後維修員再進行詳細檢測,在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產品。

2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記,多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品,留下客戶的重要資訊資料。

3、來公司洽談業務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此專案的相關負責人洽談相關業務。

4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

5、認真接待每一位顧客,做好公司的形象視窗。

三、及時處理與列印公司相關文件資料

1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時列印。

2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。

3、公司有員工調動是及時出示調動通並及時更改公司的通訊錄。

4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過印表機打印出來交給財務。

5、及時整理電腦中的文件資料,合理歸檔。

四、考勤的製作

1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。

2、每月月初將上個月的考勤用電子表格製作出來,在製作過程中注意請假、轉正人員及已滿週年人員的詳細標註。

五、人事處理

1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證影印件一起存檔放入檔案庫中。

2、新員工在入職後要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書並及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。

4、員工離職後均有一份離職書儲存在公司檔案資料。

六、後勤處理

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的採購。

5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。

6、及時處理好客戶的'投訴問題。

七、與維修部的緊密合作,及時收取維修費用並將維修費用上交到公司財務。

八、業務部客戶資料的入檔

1、每天早上到公司提醒業務員及時整理昨天的工作日記,在業務員整理完畢之後輸入到電腦電子檔案之中,分企業與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。

2、業務員沒有及時填寫的要向他的上級反應要求及時補加功課。

九、協助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。

十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。

人事文員的工作職責

協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。

辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發)工作職責:

1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2、負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6、負責傳真件的收發工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12、接受其他臨時性工作。

13、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

14、社會保險的投保、申領。

15、統計每月考勤並交財務做帳,留底。

16、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

1、人事管理工作:招聘、辭退手續,人員培訓等。

2、人事事務處理,員工檔案編檔與管理有序化。

3、辦公室工作:文件列印、收發傳真,日常考勤。

行政人事文員崗位職責

行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作,對行政人事部經理負責。履行以下職責:

一、負責公司文字印刷、檔案收發、資料整理、印章的使用和保管。

二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。

三、全面負責員工考勤工作。

四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的採購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

六、外來客人的接待和服務。

七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

八、影印機、傳真機的管理和使用。

九、公司內部其它事務性工作。

十、領導交辦的其它工作

行政部文員崗位職責5

1、負責公司各類資料的編號、列印、排版和歸檔及標書製作。

2、熟悉公司供應鏈系統,正確完成出入庫單據的開單及跟蹤;

3. 負責公司售後部門相關資料整理

4、完成辦公環境的日常維護工作,確保辦公環境的整潔有序;

5、完成公司領導交代的其它工作。

行政部文員崗位職責6

1、負責辦公室日常事務。

2、公司檔案、合同管理。

3、接聽電話、接待來訪人員。

4、負責辦公室的文祕、資訊、機要和,做好辦公室檔案收集、整理工作。

5、公司公文、信件、郵件等分送。

6、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

7、接受其他臨時工作。

行政部文員崗位職責7

1、日常接待、電話接聽、轉接及重要電話的記錄;

2、門卡、會議室、名片、辦公區域等管理及問題處理;

3、辦公用品的購買及發放及快遞的收發、派送等;

4、員工考勤等其他人力資源協助工作;

5、每天結束中午休息時間後團建活動的安排和組織

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政部文員崗位職責8

1、負責華東大區的城市配送及訂單管理;

2、根據業務規劃,做好物流配送及生產計劃的各項工作提前規劃,按期實施;

3、保證配送各項運營指標達標,負責配送訂單的保質保量完成;

4、負責配送線路規劃及優化、資源整合、優質承運商開發及考核管理;

5、負責配送所有相關事項的監控,異常的提前預防及處理;

6、建立單據管理規範,確保所有單據的規範和準確

7、負責與各協作部門的溝通協調;