在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編收集整理的生產崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產崗位職責1
1、根據生產計劃，制定生產指令、確保生產計劃得以完成;
2、協調日常生產活動，檢查日生產進度，解決生產中提出的問題，形成會議紀要，檢查落實會議決定;
3、組織做好生產統計、生產日報、月報、季報、年報工作;
4、組織制定修訂生產管理規程、工藝規程、標準操作規程等檔案;
5、組織生產現場的監督和管理，保證各項規章制度和操作規程有效實施，確保生產過程中各環節符合GMP及相關法規要求;
6、組織檢查生產工藝紀律的執行情況，確保生產過程的偏差得到及時適宜的處理;
7、主持召開生產部技術分析會，針對生產中的技術問題，組織參加技術攻關，做好技術分析工作;
8、組織制定本部門人員崗位職責、確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續培訓，並根據實際需要調整培訓內容;
9、對本部門人員進行崗位績效考核，對關鍵崗位人員配合人事部門進行專業技術職能規劃及考核，優化人員結構;
10、組織協助公司產品線規劃及新產品開發工作及相關驗證工作;
11、實施安全生產管理規程，防止生產事故發生。
生產崗位職責2
崗位職責：
1、生產質量體系的建立和維護；
2、生產部門的建設和管理；
3、生產任務的安排和實施；
4、資料報表的整理彙總，定期報送給相關部門和領導；
5、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、電子、機械、儀器等相關專業，大專及以上學歷；
3、有較強的團隊合作精神、要有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，具備拼博精神。
生產崗位職責3
1、確保下單款式、面料、工藝要求的準確性
2、製作面料、輔料、加工採購合同及結算
3、全程跟進產前版製作、大貨的生產進度、出貨及售後
4、完善產品工藝要求和技術指標並執行，確保無工藝事故引發的質量問題
5、負責本部門面料更新工作以及和與其他部門間的協調工作，完成上司交辦的任務
生產崗位職責4
專案負責人領導和組織本專案部安全生產工作，對本專案安全生產負總的責任，其職責如下：
1．在組織管理本專案生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。
2．確保安全生產費用的有效使用，並負責制定資金使用計劃，監督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業人員生產與健康及財產的損失。
4．定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。
5．經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業人員要經考核合格，領取操作證後方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6．發生事故後應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，並對職工進行安全教育。
7．定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程式、措施及協調工作。
8．召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定許可權向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支援安全員工作。
9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10．做好對女工特殊保護的具體工作。
生產崗位職責5
1、特種作業人員崗位職責
特種作業人員包括：電工、焊工、機操作工、場內機動車司、大型垂直運輸機械操作司機、指揮、司索及登高架設作業人員等：
一、學習並熟悉本工種安全技術操作規程，遵守國家法律、法規、規範和企業規章制度。
二、積極參加本工種專業技能培訓，提高自身操作技術水平，並嚴格持證上崗制度，嚴禁無證上崗。
三、服從管理，自覺遵守現場安全紀律，接受安全教育和安全技術交底，提高安全作業意識。
四、嚴格使用安全防護及勞動保護用品，增強自我保護能力。
五、嚴格執行安全技術操作規程，不違章冒險作業，並有權拒絕違章的指令，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害），確保作業安全。
六、隨時檢查與本工種作業有關的機電裝置、設施，消防設施及現場臨邊、洞口防護設施的完好與可靠性，發現隱患即作整改。
七、發現重大安全隱患，要立即停止作業並向專案部有關人員報告，必要時有權越級上報。
2、特種裝置作業人員崗位職責
1、嚴格執行單位特種裝置安全管理制度，確保本崗位的裝置和安全設施齊全完好。
2、持證上崗，嚴格按照特種裝置操作規程操作有關裝置，不違章作業，按時巡迴檢查、準確分析、判斷和處理特種裝置的執行中的異常情況，出現緊急異常情況立即採取措施，啟動應急預案，報告領導。
3、按時參加有關安全技術培訓，提高水平，確保特種裝置安全。
4、按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。
3、特種作業人員的崗位職責
1、嚴格按照工藝要求、作業指導書和有關技術標準完成氣焊和氣割作業任務。
2、主動與有關工種配合協調，確保各道工序作業質量。
3、正確使用維修和保養氣焊和氣割裝置、工器具，嚴格執行安全操作規程，杜絕一切不安全因素，確保施工安全。
4、檢查、清理、標識焊縫，如實填寫施工記錄，做好氣焊和氣割作業完畢後的工序交接準備。
5、工作完畢清理現場，清點工具、機具、裝置，清除火災隱患，做到工完料淨場地清。
6、遵守環保法規和公司各項管理制度，做好個人防護和環境保護工作。
7、積極參加業務培訓學習，努力提高技術理論素質及實際操作能力。
4、特種裝置作業人員崗位職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違犯勞動紀委、不違章作業，對本崗位安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項紀錄，交接班必須交接安全情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，並保護現場，做好詳細記錄。
4、按時做好檢查、發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護裝置，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、積極參加各種安全活動。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人的違章作業加以勸阻和制止。
5、特種裝置作業人員崗位職責
1、執行公司安全操作規程和勞動紀律，認真操作，做到“三不傷害”。
2、努力學習、鑽研技術，及時總結經驗教訓，提高安全生產意識和操作技能。
3、掌握特種裝置的執行引數，正確操作裝置，認真填寫各項原始資料的記錄。
4、定期檢查特種裝置以及安全附件的執行情況，發現不安全因素應及時處理或向領導報告。
5、裝置發生故障時，及時查明和判斷故障的性質、原因，並按規定要求進行處理。
6、按規定做好交接班工作，交接班時，在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產情況。
7、參加事故應急預案的演練。
8、參加特種裝置事故的救援。
生產崗位職責6
培訓中心安全生產職責
1、熟悉煤礦安全生產方針、政策與法律法規，提高自己的安全意識，增強法制觀念，明確安全培訓工作的重要意義。
2、熟悉煤礦安全生產、安全管理及安全監察等基本知識，提高安全培訓的教學水平。
3、嚴格按照《煤礦安全規程教學大綱》的要求培訓內容，並結合本礦的實際情況，對各工種進行安全培訓，提高職工的安全生產技術水平，增強職工的安全意識。
4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務先訓”的原則，並經考核、考試合格發證後方可上崗作業。
5、匯同調度室、現場管理辦公室搞好協調，嚴禁未培訓人員上崗作業工作。
6、培訓工作做到來一個培訓一個，絕不敷衍了事，必須認真講解該學習的`教課內容並嚴格對培訓人員進行考核。
7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上，要有針對性的選學安全生產方面的一些資料，增強全礦員工的安全意識和自我保安能力。
8、對職工的教育培訓和考核成績做好記錄，存檔備查。
風井組安全生產職責
1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產負全面領導責任，並負有督促、教育責任。
2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標，年底應有檢查、落實和總結。
3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班後會，並對本崗位人員進行考勤。
4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想並進行討論學習。
5、模範帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為。
6、必須熟悉通風機的工作原理，結構特徵，掌握通風機供電系統的原理。
7、必須掌握通風機的倒機操作程式和反風操作程式，並能在10min內完成各項操作任務。
生產崗位職責7
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，化學合成、化學工程、有機化學等相關專業畢業；
2、具有10年以上化學合成原料藥企業生產管理高層崗位工作經驗，熟悉化學原料藥生產、工藝、技改及GMP規範，熟悉FDA認證法則；
3、優秀的生產運營及溝通協調能力，事業心、責任感強，承壓力強。工作職責：
1、負責公司化學原料藥及中間體的生產技術管理工作；
2、制定生產計劃，進行生產需求預算，整理生產資料，核算並分析產品成本；
3、主持分管領域的生產運營工作，確保生產、工藝、GMP等體系的順利執行；
4、改進生產工藝，降低生產成本及生產週期，提高生產經濟效益；
5、統籌生產現場管理、裝置技改、質量管理、EHS、成本控制及團隊建設；
6、負責分管生產體系內部人員考核和人員管理。
生產崗位職責8
1.熟悉資料線生產製造，品質過程管理，工藝管理;
2.擅於解決生產過程中出現的各種異常問題，精算產品工時計算;
3.能對生產車間的人、機、物、法、環進行全面的管理與完善，能有效準時完成生產任務;
4.懂得生產車間各項成本的優化，創造生產效益;
5.能夠有效地培養生產重要崗位人員和生產技術人員;
6.針對生產出現的品質異常與生產異常能夠有效的進行解決;
生產崗位職責9
1、負責按照公司生產需求狀況和採購要求制定採購訂單，並下發到各供應商，確認訂單回籤。
2、密切跟蹤供應商對採購訂單實施進度狀態，確保交貨期。
3、及時安排部品納入，確保生產順利進行。
4、溝通協調處理與供應商日常事務。
5、協助財務及供應商對賬。
6、完成上級交辦的其它工作。
生產崗位職責10
1、負責協調加工廠、銷售部門的關係，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道
2、負責製作產品工藝單，並按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔
3、負責成品的核對整理
4、成品的核對整理
5、返修產品需及時發至工廠並及時跟進修改。
生產崗位職責11
1、在礦長領導下，協助礦長做好礦井通風管理的各項工作，具體負責全礦日常通風管理各項工作。
2、對全礦通風安全一切日常工作負主要責任。
3、配合總工程師制定礦井通風系統的總體規劃，根據井下實際制定各工作面配風計劃。
4、組織本部門人員進行班前安全和通風知識學習，定期和不定期組織通風檢查。
5、負責稽核、檢查各區隊作業規程中有關通風管理措施的落實和執行情況。
6、掌握礦井通風管理的第一手資料。如巷道的風阻、風量分配、氣候條件、瓦斯湧出等情況。
7、嚴把通風設施質量關，加強通風人員、瓦斯檢查人員的管理，建立健全各種通風管理制度。
8、對破壞通風設施的現象有權作出紀律處分和經濟處罰。
生產崗位職責12
任職要求:
1、熟悉智慧鎖的生產流程及質量法規要求,優化智慧鎖的生產工藝,改進流程,提高生產效率和產品品質;
2、熟悉指紋智慧鎖的原理,熟悉智慧鎖的安裝、維修標準化知識;
3、能定位智慧鎖生產測試中遇到的問題,具備問題分析彙總能力,總結並編寫標準化的生產文件;
4、具備較好的智慧鎖電路硬體相關知識;
5、熟練使用各類電子測試儀表,熟悉電子電路的除錯工藝,熟悉硬體生產,產品質量控制。;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作能力,有進取心及良好的學習能力;7、有智慧鎖組裝生產工作經驗者優先。
工作內容:
1.負責對新產品的開發方案進行評詁,並制定專案開發計劃;
2.負責專案產品的原理圖、pcb layout的設計與開發;
3.負責產品開發專案中樣機的除錯和測試規範的制定;
4.負責產品中採購元器件的調研、選型、籤樣及非標件設計;
5.負責產品專案中技術資料的整理、編寫與管理;
6.負責進行硬體電路設計、功能測試、可靠性測試;
7.負責新產品檔案的匯入、現場跟蹤及不良分析與處理;
8.負責舊產品優化改良方案的設計、編寫、實施。
生產崗位職責13
1、全面負責質檢部日常管理工作。
2、制度建設：負責組織建立、健全產品檢驗方法，及檢驗操作規範。
3、質量檢驗：負責組織進行來料、外加工、生產過程檢驗、產品入庫、出庫工作。
4、質量異常處理：負責對重大品質異常進行調查分析，作改善方案，並協調、跟蹤。
5、品質改善：負責對產品統計報表進行分析，作改善方案，並協調、跟蹤。
6、質量教育：負責根據客戶、技術要求，對產品關鍵控制點進行策劃，並培訓下屬檢驗人員。
7、負責組織不良品的評審和跟蹤驗證。
8、能應對繁雜的客戶驗貨，並從容應對和溝通。
生產崗位職責14
１、抓好分管範圍內的安全生產工作，對分管範圍內貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，落實安全生產規章制度，改善勞動條件，實現安全文明生產負責。
２、深入現場，對分管範圍內的隱患治理和制止“三違”負責。
３、每月定期組織分管範圍內的事故隱患排查，對隱患整改措施的落實負有直接責任。
４、每月定期組織分管範圍內安全大檢查，落實安全目標。
５、協助礦長組織分管範圍內的事故調查、分析，落實事故防範措施。
６、組織分管範圍內職工安全活動，開展安全教育和培訓。
生產崗位職責15
1.負責產品生產加工工藝的確定，對供應商生產加工工藝進行稽核確認;
2.對新產品加工圖紙進行稽核，完成與供應商技術層面對接;
3.參加新產品的研發評審，協助完成新老產品的設計優化;
4.負責生產及供應商加工技術指導及解決重點和難點技術問題;
5.參與公司產品成本核算及優化工作。