在我們平凡的日常裡，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的電商銷售經理工作的崗位職責表述-崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
電商銷售經理工作的崗位職責表述-崗位職責1
職責：
1、根據品牌的戰略目標，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案，完成公司制定的銷售任務目標；
2、負責產品線的規劃，制定產品組合方案或策略，指導產品的文案策劃、美術設計、上架工作；
3、負責銷售資料跟蹤、使用者調研，並根據各項反饋完成產品頁面改進及版本更新，持續提升產品競爭力；
4、進行平臺、產品營銷活動的推廣定位和主題創意，制定詳細推廣方案及營銷策略，並負責實施；
5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，並提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進措施，給出切實可行的改進方案。
6、負責店鋪的日常管理，對店鋪設定的業績目標負責。對店鋪的產品佈局，流量佈局有豐富經驗，能根據公司和個人資源打造品牌，有成功經驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具，通過大資料讀解，能對新品和老品制定可實施的運營計劃，配合團隊將運營計劃有效的執行到位；
8、獨自制定月度/年度計劃，根據日常店鋪的資料表現，有效地優化UV價值，客單價，轉化率，跳失率，復購率，動銷率等重要指標；
9、制定直通車、鑽展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營節奏將推廣工作實施到位；
10、負責店鋪活動規劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節奏。
11、負責淘寶渠道官方關係維護，提交策劃書給相關負責人並且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務網站、平臺的操作模式、管理規劃和流程；
2、具備良好的溝通與管理能力；
3、具有較強的產品、使用者心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析解網路使用者的服務需求；
4、5年以上電商運營操盤經驗，至少2年整體團隊管理工作經驗
電商銷售經理工作的崗位職責表述-崗位職責2
職責：
1、負責電商新零售，新渠道(除淘寶，天貓，京東，唯品會等傳統渠道)拓展及開發，並洽談完成進入合作；
2、負責電商新渠道運營工作，並和總部同事有效的溝通產品，庫存，發貨等情況；
3、維護好新零售客戶/平臺關係，解決好客戶反饋的問題；
4、探索新的推廣模式，提高使用者覆蓋率；
利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進行產品推廣工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有1年以上工作經驗；
2、熟悉網際網路社交軟體操作技巧，熟悉網路渠道，直播平臺，抖音，網紅玩法優先；
3、對社群電商，社交電商有較強的認識及瞭解；
4、有社交電商，社群電商工作經驗者優先；
電商銷售經理工作的崗位職責表述-崗位職責3
職責：
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智慧家居產品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作；
2、對接電商平臺並維護良好商務合作關係，尋找公司產品新的合作點及電商渠道，挖掘新的盈利增長點；
3、負責拓展方案及商務合作條款的制定，對合作機構(平臺)進行跟蹤考核，保證專案有效執行、推進及盈利；
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年及以上電商渠道拓展工作經驗；
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經驗(包括但不限於：天貓、京東等)
3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產品定位、市場行銷及管理能力；
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優先，相似背景如具有門鎖、智慧家居等類似成功案例為佳；
電商銷售經理工作的崗位職責表述-崗位職責4
職責：
1、負責進行天貓/京東市場和行業情況的調研分析；
2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解，推動銷售目標達成，並對銷售結果負責；
3、負責天貓/京東各店銷售管理工作，根據天貓店鋪特點及市場調研情況，合理進行店鋪產品規劃佈局，協助各店長策劃制定營銷活動方案並監督執行；
4、負責根據公司戰略目標和部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理；
5、負責跨部門工作的溝通及協調；
6、負責完成上級領導安排的`其它工作。
任職要求：
1、大學專科以上，電子商務、市場行銷等相關專業；
2、3年以上電商行業工作經驗，1年同崗位工作經歷；
3、熟練使用自動化辦公軟體，熟練操作直通車、鑽展推廣工具；
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。
電商銷售經理工作的崗位職責表述-崗位職責5
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定並下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標；
2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態管理決策，制定發展戰略，確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段；
3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，並跟蹤效果；
4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況；
5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結經驗教訓。
任職資格:
1、本科學歷，3年以上電子商務工作經驗，熟悉電商平臺的操作流程；
2、有快速消費品行業經驗，團隊管理工作經驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經驗優先；
3、良好的邏輯思維和資料分析能力，分析及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強；
5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協作精神，善於挑戰。