班主任日誌(彙編15篇)

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在生活、工作和學習中,大家都接觸過日誌吧,此時此刻我們需要寫一篇日誌了。你還在找尋優秀的日誌嗎?以下是小編為大家收集的班主任日誌,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任日誌(彙編15篇)

班主任日誌1

黑板上,老師寫上最具代表性的題目。50名學生分成12個小組,每個小組先討論解題思路,然後派代表上臺講解。“思路不夠嚴密”、“還有更好的方法”……臺下踴躍發表意見,老師適時點撥。這情形,很像電視節目裡的才藝擂臺,老師更像是主持人。

近日,首屆國家基礎教育課程改革教學研究成果獎揭曉,“青浦實驗:新世紀(24.35,-0.65,-2.60%)教師‘行動教育’”獲一等獎。“青浦實驗”是青浦區大面積提高學校教學質量的有效經驗,已在全市乃至全國推廣。近年來,青浦教育不斷深化“青浦實驗”,以“少教多學、以學定教”為價值取向,積極推進“新課堂”實驗,湧現了一批像青浦一中這樣的“吃螃蟹”者。

課改小組每人收到一串大閘蟹

青浦一中創建於1999年,20xx年升格為區重點,每年學生會考、大學聯考成績在區裡排名靠前。從應試角度看,“成績單”可算漂亮。

可深深的危機感還是像塊大石頭,壓在學校心頭。老師大量講授、訓練,學生成績是上去了,換來的卻是教學雙方叫苦不迭。經常能看到這樣的情景:一下課,學生紛紛趴在課桌上休息,回到辦公室的老師則趴在辦公桌上休息。

老師教得累,學生學得累,這樣的課堂感受不到教和學的愉悅,必須改。校長提出:老師講課時間儘量壓縮,把課堂還給學生,激發學生的學習自主性和潛能。老師們反彈得厲害:“少講,學生怎麼會懂?”“學生成績下降怎麼辦?”

20xx年底,26名教師組成課改“攻堅”小組,第一項任務:考察學習以“先學後教”著稱的全國名校江蘇洋思中學。考察回來,校長送給車上每位老師一串大閘蟹,寓意“我們要做吃螃蟹的人”。

回校後,開始選擇課改實驗點。課改小組決定,一選高中、二選高三、三選高三數學。

黃深洵老師教的是高三試點班。當時,這個班數學成績年級倒數。在課改小組指導幫助下,黃老師轉變了教學方法;僅一學期,這個班的數學成績便“異軍突起”:由原來低於年級平均分11.15分,縮小到4.9分。課堂變得生動活潑,學生自信心得到提升。

“新課堂”實驗,由此在全校推開。

【記者點評】教學的生命在課堂。一堂課上得好不好,最終看學生的接受率高不高。智慧的課堂並不是單一的“你講我聽”,而是要充分調動學生積極性,開動腦筋,主動思考,才能將知識內化為能力。

高中生在課堂上也可如此活躍

究竟怎樣的課堂改革,能讓師生愉悅?

上課前設計“預學單”,老師平均每堂課講課時間控制在8分鐘,讓每個學生都“動”起來……青浦一中的課堂實驗由許多新鮮元素組成。

沒有預學,老師不能上課,這是一條硬規定。課前,老師會設計好一張“預學單”,發到學生手中。例如,數學老師上“函式的性質”前,預學單上要求學生自學函式概念、定理,做小練習,提出問題,老師上課前要批改預學單。“預學”與傳統的“預習”,一字之差,更凸現“學”字,包含基礎預學、拓展預學、探究預學、自主預學、合作預學、文字預學、活動預學等。

“新課堂”令人耳目一新

教師可以如此 “悠閒”。在八年級“反比例函式”數學課上,學生通過課前預學,基本學會了畫反比例函式影象,每個小組選出代表到黑板上演示。

剛畫好,就有學生質疑:列表要不要加省略號?與正比例函式影象有何區別……老師微笑著站在一旁,處“亂”不驚,學生的提問正是老師想要強調的,接下來便循循善誘。老師講課時間不超過8分鐘。

學生可以如此投入。高二生命科學課上“激素調節”章節,各個學生小組遇到問題熱烈討論,遇到上臺展示的機會則爭先恐後“秀”一把。

老師透露,給學生分組很有講究,4—6人一組,包含學習能力強、中、弱學生,還要男女搭配,活躍的與內向的搭配。以前,老師總認為高中生比較“悶”,沒想到在新課堂裡,這些大孩子也可以活躍起來。

【記者點評】課堂改革的一項重要任務就是讓課堂有趣、有效、活起來,成為師生愉悅、教學相長、潛能開發的場所。因為,分數固然重要,但比之更重要的是學生的可持續發展能力。

每一堂課都是“公開課”

數學老師王曉潔在一篇“聽課感悟”中寫道:最近,我聽了趙麗萍老師的地理課《滬寧杭地區》,受到不少啟發。例如,“填圖定位”,通過填圖讓學生對地理名稱有初步瞭解;又如,“以問導學”,引導每個學生小組收集整理問題,拿到課堂上討論……這些教學方法可以“嫁接”到數學課上。

數學老師聽地理課?這是青浦一中為提升教師專業發展水平而推行的舉措。學校實行“課堂全開放”:每位老師上每堂課都要做好開“公開課”的準備。新教師主要聽本學科、本年段課,資深教師要跨年段、跨學科聽課。因為,教師間的差異本身就是學習資源。如今,一個整齊高位的教學團隊已初見雛形:過去,高中各班數學平均分落差大,現今最高、最低班級平均分相差僅3.9分。

青浦一中是青浦區諸多教改 “試驗田”中的一塊——

白鶴中學對教研組長等“學科幹部”實行任期聘任制,由他們負責抓課堂、抓教學,“學科幹部”帶動所有教師潛心研究教學,從備課、上課,到佈置作業、批改等方面總結教學經驗和方法,全校共享,幾年時間內將原本薄弱的學校辦成區級規範學校。

青浦實驗中學校本研修集中 “兵團作戰”,採用學科專案工作室的形式,以專案推進為抓手,注重解決實際教學中的新問題,如語文的閱讀存在廣度、深度有限的瓶頸,語文專案工作室教師集中攻關,確定了朗讀教學、教材處理等10個主題,提升教學質量。

來自基層學校的教改經驗,被寫入最新出臺的 《青浦區中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》:以“少教多學、以學定教”為價值取向,積極推進課堂教學改進計劃;建設“師生共同期待、共同創造、共同分享、共同成長”的愉悅、高效課堂。

【記者點評】公開課不僅是展示課,更是檢驗教師真才實學的開放課,比拼的是不同教師的教學風格和方法,教師們通過這種方式互相學習,取長補短。如果教師能把每堂課當成公開課去上,那麼他的教學能力也會不斷提升,最終受益的是學生。

班主任日誌2

當應對大家的一雙雙充滿笑意的眼睛,我有些無所適從。我是一個不大善於表達情感的人,本質上來說,是悲觀的。或許也正是因為這些深入骨髓的東西,一向以來,很喜歡叔本華,很喜歡日本文學。我喜歡這些赤裸裸的東西。

當應對真誠的善意,應對最為真摯的感情,事實上,我是多麼期望,我是畢巧林,我是涓生,以零餘者的身份出現,遊離於歡樂之外。事實上,我是這場送別會的主角。事實上,這不是一個十分異常的送別會,照例的班長主持,幾位同學講話的庸俗環節。最終,事實上,作為離別的物件我而言,一切都是不一樣的,一切都是最異常,最珍貴的。不明白怎樣去形容那種感覺。就像一向以為虛偽的爛俗的電視劇情節有一天降臨卻突然發現自我是那樣被真實地感動著。以後的日子,會被這些溫暖的。

和孩子們討論班服的時候,我很喜歡一個有很多娃娃的圖案,於是孩子們以為我很喜歡動漫,聊天的時候無意間提到這些,問我喜歡哪個主角,我當時說的是龍貓。於是我收到了一個龍貓玩偶以及一個手繪的相當漂亮的龍貓書籤。我很喜歡這份禮物,因為你們的心意。

最終大家合唱的回孃家很贊,尤其是我們班的男生,唱得尤其好,我想,以後你們的女兒會很幸福的,聽著爸爸唱這歌,心都被融化了。

這些文字都是最為平淡的敘述,我期望能夠足夠真誠的記錄這段日子。

班主任日誌3

最近,總有學生到我那裡反映,說某某欺負了我,某某打了我等問題。弄得我焦頭爛額,總是不停的調解,處理問題,今日我忽然靈機一動。何不讓犯錯的學生自我提出解決方案。讓他說假如他是班主任應如何處理這些事。午時,這個學生給我彙報說:“首先應當寫一份深刻的檢討,當著全班學生公開檢討。然後再去給被欺負的同學道歉,並向其家長道歉。”然後我問他:“你明白我這樣安排的目的嗎”他說:“我錯了!教師,我會按照我說的去做的。”

我想經過這件事能夠讓學生設身處地的替別人想,並能經過這件事認識到自我的錯誤。給教師帶來了必要的麻煩。

班主任日誌4

送走了補習班後,本學期接管高一三十四班。在政教處的領導下,本學期一開始就進行軍訓,學生們在部隊教官的指揮下,進行了佇列、軍體拳、整理內務等專案的訓練,加強了組織紀律觀念。訓練中,無論是烈日當空,還是颳風下雨,學生們都能堅持訓練,不怕苦、不怕累。軍訓完畢,學生們向校領導表演彙報。之後,就開始緊張的學習。本學期期中,學生學習成績還一般化,學習的踏實還不足,冷靜思考的習慣還未形成,滿足於一枝半解。另外,有一些不良風氣,如:大叫、大喊、大笑,極不嚴肅。雖經多次教育,但還是沒有徹底改正。本學期,本班住校生有十人,較能遵守學校住宿紀律,服從宿管員的管理,並得到了表揚。冬運會的名次在全校級第五位,冬運會在精神文明方面表現良好。歌詠比賽,在全校獲第一名,成績顯赫。排球比賽在全年級中也是名列前茅。目前,已到了期末,學生們正準備期末考,學習工作,已進入了複習階段。本學期的工作有以下幾點認識:

1、整個學期都有貫穿愛國主義教育、理想前途教育、傳統美德教育、行規範教育、環境人口教育。

本學期召開了若干次主題班會,確定主題之後,重點突出助人為東,尊敬師長,擇友交友,勤儉節約等其中一方面,使主題更加具體,更加明確。主題根據年級特點、階段要求、學生思想傾向和學校德育的總體序列安排來確定。主題確定以後,要用準確、簡潔、鮮明的點睛語句來概括主題,作為主題班會的題目,如《迎澳門迴歸》《我的風采》《暢想二十一世紀》等等。

主題是綜藝式主題與聯歡會、文娛晚會的最大區別。

其次是組織材料。主題確定之後,材料組織就成為關鍵。要發動全班同學收集材料或進行創作,或根據作文、週記改編,或從報刊圖書中摘錄選取。班主任的工作是審閱材料,看是否觀點正確、健康向上、言之有物、情趣高雅、緊扣主題。要淘汰低階趣味的內容。

2、因材施教,揚長補短

本班學生都有長處也都有短處,優生、後進生情況不一樣,只有因材施教,

辨地對待好生、後進生、揚長補短、挖掘學生自身的“能源”,化消極因素為積極因素,才能增強他們在做集體建設的主人過程中的動力。在實踐,對後進生,我是儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮;對優生,則注意抓抓住他們身上的“消極因素”適當引導,讓他們在集體中正確定位,做主人而不是做“霸主”

心理學理論幫實踐表明:後進生的基本心理特徵是敏感、憂鬱、狹隘、自卑、恐懼、逆反。這些心理障礙就如陰影一般會使心理失雲平衡,他們的缺點掩蓋了優點,自卑感遮蓋了自尊心。作為班主任就不能忌諱歧視、冷落學生。為此,我有意識地接近他們,和他們一起聊天,還有時注意後進生身上的閃光點,不讓他們自卑,破罐子破摔。根據他們的特點,發揮他們的特長。這樣一來,他們就從心底接受了我的教育,朝著既定目標去努力,從而成長為班集體的主人。

3、引導學生朝著全面發展方向努力。

要使學生的素質等到全面發展,關鍵是調動學生內在的積極性和主動性。因為素質教育的實質乃是積極創造和利用一切有利的外部條件,使學生能主動而非被動地將人類科學的、道德的、審美的、勞動的等諸方面的文化成果內化為自身較為全面的素養,使身心兩方面的潛能都獲得提高,呈現出主動活潑的發展態勢。

一般來說,學生的主動性積極性,不是先天就有的,也不是自然產生的,需要加以引導和啟發。

本學期中,我自以為應該把自己擺放在全體學生的引路人位置,與本班學生接觸機會增多,時間長,領域寬,與學生的關係就密切了,而且我對本班每個學生的個性特點、興趣愛好較全面的把握。這樣,就可以通過各種途徑,因勢利導,充會調動學生的積極性,使學生最大潛能地發掘自身的素質潛力。由此可見,作為班主任在培養學生素質方面具有主導作用。

總而言之,本學期的工作無非是在德、智、體三個方面來抓好工作。從德育方面來說,立求使學生具備良好道德規範,讓學生懂文明、懂禮貌;從智育方面來說,讓學生通過書本學習,懂得知識,服務於人類;從體育方面來說,讓學生注意健康,學會治病,同時,注意休息,加強體育鍛煉。

學生剛從國中進入高中,缺點錯誤存在不少,今後的工作還需進一步教育他們,使他們在各個方面都有進步。

班主任日誌5

今天數學課程學到了“折扣”問題,學得很順利。我說,在生活中買東西希望能打折。在生活中哪些地方需要打折,哪些地方不需要打折呢?“學習是不需要打折的,學習打了折就會少學到很多的知識。”我說:“說得真好!”沒想到學生的這一回答加上我的這一表揚,又引出了很多答案:“孝敬父母是不需要打折的,那樣父母就會受苦。”“勞動是不需要打折的,那樣打掃出的教室就會不乾淨。”……

反思:課堂上讓學生思維拐個彎,活躍下課堂氣氛,會讓教育教學雙豐收。

班主任日誌6

今天一大早,校長說我們班的清潔區很髒,我立刻火冒三丈。班級的衛生現在好轉了,清潔區又出問題,我氣憤,都大半個學期了,學生怎麼還沒上軌道了呢,以前的學生開學半個月基本就能跟我配合默契了,怎麼今年的學生就這個樣子的呢?我很想發火,但最終還是控制住了自己,如無其事地說:“沒關係,知道同學們累,胡老師就不麻煩大家了,今天的清潔區我來整理,待會跑操的時候,我請數學老師帶大家去。”說完我就走出了教室。跑操時間到了,我拿著垃圾袋和大掃把獨自去了清潔區。那幾個清潔區的值日生也跟著來到了清潔區,除此之外,還有班長,中隊長和另一名女生。但看到他們,我還是有點生氣的,我拒絕了他們的加入。打掃工作一直持續到跑操結束。這時候,我發現我們班的大部隊浩浩蕩蕩地但很有秩序地朝清潔區走來,在隊伍的最後是我們班的數學老師。一切都清楚了,我有點失望,如果是學生自發的,我會發自內心地感到驕傲,可是------ 於是我還是冷冷地說:“我不需要你們任何人的幫忙,胡老師說一個人做就一個人搞定,不需要任何人插手。”接著又埋頭做事了。忽然,隊伍後面的學生全都爭先恐後地跑掉了,我隱約聽見學生說:“快去搶掃把呀!”之後所有的學生都散了,就剩下我獨自一人孤零零地掃著地。我一邊掃,一邊朝遠處看,我真的`希望,能看到一幫學生來幫忙,其實任務基本上都被我搞定了,並不需要他們再動手,但如果他們能來,最起碼證明,他們不是木頭,他們還有良知,事實是,到我打掃結束也沒看見一個人來。我失望地回到了教室。

走多遠就聽見班級學生在喊:“快點,快點呀,胡老師快到了。”我依舊不動聲色地走進班級,前面黑板上,被“胡老師,對不起---全班同學呈上”佔滿,後面黑板上,就畫了一顆“紅心”,紅心的裡面也寫著:“胡老師,對不起--全班”。我看到班級有幾個女生眼淚還在眼上呢。我依舊當作沒看見,冷冷地說:“把黑板擦掉,上課”。可是,班級缺幾個人,原來他們去清潔區打掃衛生了。因為我們班的清潔區比較大,他們幾個在清潔區的其他地方,怪不得我等了半天沒看見他們人,原來他們看見我那一片清理的差不多了,就到其他地方去打掃了,我的心總算平靜了下來。還算他們有良心,我暗笑著。我們就這樣心知肚明地上著課,《天火之謎》中,面對眾人的冷嘲熱諷,富蘭克林沒有迴應,而是用實驗證明了自己的推論,講到這,我停了下來,講到了今早上的事,“同學們,富蘭克林用自己的實際行動迴應別人對他的嘲笑,因此,我雖然看到了你們在黑板上寫的話,但我更希望看見你們的實際行動。”這節課就這樣結束了。下節課上課的時候,班長匆匆忙忙跑過來說班級缺幾個學生,老師不好上課,我一驚,忙問他們的去向,原來這幾個傢伙利用課間又去打掃衛生了,我是又好氣又好笑,但還是趕緊把他們喊回去上課。

中午的時候,我一直在班級看班,直到是清潔區值日的那幾個小子集體湊錢買的。我猶豫了,到底要不要接受?接受吧,有種收受賄賂的感覺,學生們會不會覺得老師也很愛財,不接受啊,我又怕學生們覺得老師是不是不肯原諒自己。最後,我還是決定收下這瓶蜂蜜。

班主任日誌7

學生在春季的這個學期從國中進入高中就讀,不知這樣的先例從哪裡開始,也就是說一部分學生國中讀5個學期,提早一個學期進入高中,提早一個學期備戰大學聯考!我今年就帶了這樣一個新型班級,一個全市矚目的班級。我很驚訝過,也很困惑過,但要掙錢餬口的我除了接受任務之外還能做些什麼呢?

國中年齡的孩子暫居在高三的樓上,前面是正版高一,後面是高二。這顯然是一群異物!誰碰到都會問問這個班級的情況,哪位領導巡視也都不會放過這樣一個班級,他們是學校三年後的希望,振興的希望,於是學校領導層會在意任何一點負面的言論。例如有家長覺得有老師佈置的作業少了,例如有學生反應數學難了,例如有領導說這個班級的學生跟樓下的班級相比要調皮吵鬧的多。於是每天我都要調整我的工作,每天不得不緊盯著這批被狠狠拔了一下的孩子,這批實際年齡還是國中生卻硬生生地被冠以高中生的孩子。這是很可笑很滑稽的一件事。

我不想蒼白無力地告訴孩子們要像樓下高三的同學那麼埋頭苦學,因為他們真的還沒有到那個階段,他們的心智還沒有成熟到高中生的地步,人的成長是有自然規律啊!

這是校園裡一個尷尬的群體,而我也將當一個學期尷尬的班主任。似乎誰都明白這一點,但誰都一廂情願地往自己設想的方向妄想。無語!

班主任日誌8

不知不覺已經擔任203班班主任2個多月了,抓班級質量感覺應當是從學習、紀律、衛生這幾個方面抓起,還好學習方面沈教師、陳教師抓得嚴,我就能夠一心抓我班的紀律與衛生。我班是學校裡數得著的紀律差、衛生亂,當然孩子是相當聰明,之前有次學校規定學生課間不能跑。我又根據我班班情加了一條不能用手碰到或嚇到同學,借過下課時,班級學生讓我哭笑不得,學生做遊戲雙手交叉貼於胸前,用胳膊肘碰別人,不跑了,改成跳,你有多少種措施,孩子們就有多少種鑽空子的方法,當然這個制度,我是持中立態度的。

說說班級紀律,最近採用一種每課一評價的評價表,教師每節課打分,分別是5,3,1,若全部都是5,那能夠獎勵一節課的自由支配時間,每有一個3分,就有這一節課的5分鐘教師支配時間,超過8個,就是一節課教師支配時間。第一週試行時,超過10個3顆星,所以我來了個先甜,給學生們點兒甜頭,並分配好紀律組長,進行監督。第二層是月獎勵紀律最好的大組成員每人獲得代幣5枚,兩個方面同時進行,並進行頒獎典禮,學生印象比較深刻,每一天早上我都會反饋前一天的紀律情景,兩個月過去了,好了異常多,尤其是在課堂上,好了很多。

針對個別學生,異常是後進生,採用多鼓勵,發現一點兒有點兒就拼命表揚的方式,多多少少有些效果,“之前一天被批評多次”此刻一天只被批評一次“等等。

班主任日誌9

我進教室聽課或跟班的話,一向都是和xx坐的,我們班一共55個孩子,所以就多出來一個,據班主任教師講,xx是主動要求自我坐的。這是一個很有思想的男孩子,笑起來兩個眼睛彎彎的,每次我去他都會很主動地給收拾桌子。大多數時候,很想一個人,靜靜的,可是偶爾的時候,卻感覺自我與周遭格格不入,很孤獨,卻執拗地想堅持那種極致的平靜,在很長一段時間裡,我是這樣的生活狀態,而xx比這要好很多,性格很好,可是我還是能夠感受到他偶爾流淌出來的孤獨。有時候懷念的並不是過去的一些人一些事,而是當年的自我。在班裡的時候,會莫名的感到一種寧靜。

早讀完第一節是語文課,王教師是一位很有主見的教師,兒子今年念九年級,據說還不會騎自行車,因為幼兒園、國小、國中都是在自家小區裡上的。和她相處的這些天,我越發喜歡她了。歲月會毀滅絕世的容顏,卻也會沉澱下廣博的睿智,她對語文這門學科的理解是很深刻的,其教學的思想性、邏輯性、人文性,讓我發現,於高二的學生而言,語文也能夠是一位裙裾飄搖的妙齡少女,在峭壁f巖間款步行走。每週的語文常規作業是練字、寫隨筆、摘抄,基本沒有其他作業。可是,對學生的課外閱讀有很高的要求,會推薦很多名著,每週會推薦一到兩部電影,每週一節讀書交流課。高二校級活動很豐富,話劇節、大合唱、辯論賽、運動會……學校對學生本事的培養是很重視的。

剛上課,我提筆記錄,筆帽飛了出去,看了眼地上的筆帽,看了眼講臺上聲情並茂的王教師,我默默低下頭繼續做聽課筆記。沒想到,隔了個過道的朱晨陽同學,居然趴下去給我撿起筆帽,輕輕放在我的手邊,然後繼續認真聽課。一下子,在這個轉冷的秋季,在這個陌生的城市,我感到了溫暖,很是純淨。

班主任日誌10

教師在教育學生時,不要一味得指責,他犯了錯誤,只要他明白自我錯哪了,就不要一向批評他,說一些難聽的話,其實每個初次犯錯的孩子內心是難過的,你批評他,他就覺得內心受到了傷害,不喜歡你,進而就不聽你話了。

你用鼓勵來代替批評,結果就不一樣了,我們班有個小胖子,經常不寫作業,我批評過他幾回,沒用,於是要求他在我辦公室裡寫完作業才能玩,堅持了幾次,之後又不寫了。我為此很苦惱,之後我直接對他說,其實你是一個好孩子,因為你很有禮貌,見到教師就會問好,教師很高興,好孩子就應當把作業寫完,教師相信你能夠把作業寫完的。果然,這幾天的作業,他都有寫完,雖然基礎比較差,很多題目做錯,可是從原先不寫,到此刻開始寫,本身就是一個提高,值得表揚。

班主任日誌11

第一次當實習班主任,相對於教學工作,班主任工作對我而言顯得有些陌生,我想主要是自我本身性格的原因吧。漸漸與學生熟識了以後,便覺得班主任工作是多麼的重要,甚至不僅僅作為班主任,作為一名教師更是肩負著職責。每說一句話都要斟酌,怎樣說才是最好。你的命令學生會認真執行,你的表揚會讓學生備感興奮,你的鼓勵會讓學生進取性高漲,……,教師的話語關係著每一個孩子的成長和未來。昨日為四(1)班同學上完我人生的第一堂數學課,總體還不錯,可是還是有好多地方需要改善和加強。還有好多需要向舒教師好好學習。這幾天為了上一堂課,每一天晚上回寢室準備教案,一寫就是12點,寫了又改寫了又改。覺得好累好累,真的能夠體會到教師的辛苦。這幾天的實習,都沒有好好休息過,每一天午時在回學校的車上總是會睡著,有時候到學校了還不明白,都是別人叫醒的。可是,沒有此刻的辛苦,以後會更辛苦,也值得。

今早讀的時候,好多同學還是在收作業,教室裡聲音雜亂,大家都靜不下心來讀書。突然發現自我還是沒有那麼好的本事去管理他們,還好有其他3位實習教師一齊管理。LOcaLHoST接下來就是為他們批改數學作業,發現自我改的好慢,也許是沒適應舒教師批改作業的方法吧,總是怕自我會改錯,看了一遍又一遍。因為今日沒有數學課,所以我和班裡的另外一位數學實習教師跑了好多教室聽課,沒有實行好自我當實習班主任的職責。

今日中午吃午飯的時候,我犯了一個錯誤。張教師說的對,學生是以教師為榜樣,不管什麼原因也不能做錯誤的示範。多謝張教師對我說的一番話,會謹記在心。午時第一節課,因為四(3)班教室沒有學生上課,我們有些實習教師就在那裡休息,我看著看著教案就很想睡覺,就在桌子上趴了一會兒,好像從來都沒有這麼累過。第二節四(1)班是科學課,我和另外一位實習教師坐在後面聽,學著怎樣去上一節科學課,下星期就要我們去上科學課了。國中的時候科學就不怎樣好,到高中就更不用說了物理、化學都是我的弱項,有點害怕上課的時候他們會突然問一個我不懂的問題。第三節課是看視訊,看了張教師放的視訊,真的有很大的體會,要做個善良的人。

放學後,值日的學生很認真的去完成自我的任務,可是期間難免會有點小爭吵,一向到他們掃完教室和走廊,我才離開教室。

班主任的工作需要經驗的積累,也許我們初出茅廬短時間內不能夠做的優秀,但我想只要堅認真負責並真誠地對待學生、多學習教師的經驗、進取探索班級管理的方法,並且一向堅持下去,相信會有提高的。

班主任日誌12

我很早聽過一位全國有名的特級教師說,班主任要想帶好班級,就必須讓孩子喜歡你,他們只要喜歡你了,就會自覺聽你話,好讓你去喜歡他們。因為每個學生的內心都期望教師關注自我,喜歡自我。

是啊!我深有體會,此刻班上大部分學生都挺喜歡我,我是如何明白他們喜歡我呢,他們在小作文字上寫著,喜歡上我的語文課,我總是寬容對待他們,即使他們犯了錯誤,我也不會打罵他們,而是鼓勵他們及時改正錯誤就是好樣的,於是他們下一次會表現好一點,來證明我相信了他們能夠做到更好。

學生下課後,把它們畫的畫當做禮物送給我,並寫上尹教師,我喜歡你,你辛苦了,多謝你之類的話,每次看後,我心裡一陣溫暖。

反過來,他們願意聽教師話,把教師的話記在心裡,今日我上第一節語文課後,學校要求班主任組織學生帶上凳子到操場集合聽法制教育講座。於是我在班上強調聽講座時要安靜,不扔垃圾,入場出場要排隊有序,學生們沒有讓我失望,我們班學生是第一個有序地到達操場並坐好的班級。

班主任日誌13

班主任教師要隨時關注班上學生的異常情景,這一點我真的做得不夠好,需要好好反思。前天,我班有個男同學在最終一節課時有點小嘔吐,當時我在上課,走到他座位面前問他如果不舒服就趴在桌子上,堅持一會,下課放學後去看醫生。

然後放學了,他走了,我打電話告知一下他家長,電話打通無人接,我也就算了。我沒想到這位學生是要坐校車回家,而他坐的校車是最終一趟才到他家,他必須在學校裡等,可是我摸了摸他額頭,滾燙滾燙,高燒。

負責校車的學校值班教師和我十分著急,不能讓學生這樣乾等著,我又接連撥打幾次電話依然無法接通。班級家長微信群裡,這位學生家長又沒有加進去,當時我心亂如麻。好在學校毛主任有車,二話沒說把學生接回家看病。

經歷了這件事,我覺得班主任時刻要關注學生的異常情景,發現問題及時解決問題,並要有家長的聯絡方式,第一時間聯絡家長,並且要關心學生的感受,給他們足夠的關懷和愛心。

班主任日誌14

每一天早上,我走過教室走廊,就有學生看見我,有禮貌地向我微笑,向我問候,:“尹教師,早上好!”我通常會點頭,露出笑容,隨聲說“好”,繼續走著,今早我迎面聽見有個聲音對我說,很小聲,但我還是聽清楚了,是“goodmorning”,可是當時我還沒反應過來,居然停頓了幾秒,才想到要說“goodmorning”來回應對方,甚是尷尬。之後我定睛一看,原先是班上活躍分子曹子勳用英語在問候我呢!

可是我感到很欣慰,因為就在昨日早讀課前,有學生用疑惑的眼神跟我說:“教師,我們不會讀英語?”我摸著他的腦袋說:“沒事,我來教你們讀英語。”他更加疑惑了,沒等他提出疑問,我立刻說道“因為教師以前教過英語,會讀英語。”他聽了,拍手叫好!

然後我作為一個語文教師利用早讀時間帶領全班學生讀英語,我們一遍又一遍的讀著,goodmorning,goodbye,沒想到同學們全會說了,課後還主動用英語跟我打招呼,真是做到了學以致用了啊!

班主任日誌15

在我們班級,有一位似乎沒有什麼特色的學生。很長時間,我幾乎沒注意到她的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對她的看法,好象也改變了她自我。那是一箇中午,我在班級分飯,看著走廊裡來回走動的學生,無意中發現走廊裡撒了一些飯菜,許多同學說著笑著繞著而過,好象沒有注意到地上所撒的飯菜。這時,崔玉文同學走了過來,告訴大家不要踩了,然後急忙跑回教室拿來清掃工具,將飯菜掃淨,又用拖布拖了一遍。我被這一幕感動了,回教室後,立刻在班級表揚了她,並盡力讚美了她關心團體,為他人著想的好行為。

此後,我又從幾件小事裡發現崔玉文性格中閃光的地方,並及時給予表揚,使真善美的精神得以激發和昇華。漸漸地我發現她變了,上課異常認真,作業完成得尤其好,學習成績也有了很大的提高,還被同學們選班級衛生委員。

分析:這件事給我啟示頗深,那些學生既不勤奮上進,又不惹事生非的學生,好像對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;他們雖然學業平平,卻不名落孫山。一般情景下,既得不到教師的表揚,也得不到教師的批評,是一些容易被教師忽視“遺忘”的學生。其實他們更多地渴望教師的關注與讚美。從這件事後,我開始注重細心觀察學生,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把讚美送給每一個學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。哲學家詹姆士精闢地指出:“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定。”熱情、向上的學生更是如此。教師的讚美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料;教師的讚美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的讚美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的讚美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的讚美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。

教育是一項細緻入微的工作,把每個孩子的閃光點都放大,用放大鏡去觀察,不吝嗇讚美的語言,用心去感受學生的變化,教育怎能不成功呢?