在生活、工作和學習中，大家都接觸過日誌吧，需要認真地為此寫一篇日誌了。日誌寫什麼內容才新穎、豐富呢？以下是小編精心整理的公司員工工作日誌模板（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
公司員工工作日誌1
業務員一定要做個有心人，每天一定要記錄工作日誌，尤其是與客戶第會面，在何時何地談了些什麼內容，如果客戶請客一定要記錄酒菜的內容，記錄越細緻越好，如果客戶送給你的禮物一定好好保留，將來會帶給你滾滾的財源。
如果業務員是得過且過的人，當一天和尚撞一天鐘的人，如果是逢人開口笑過後不思量的人，這樣的業務員業務絕對做不好業務，也不可能在行業中脫穎而出，更不可成為行業的姣姣者。
本人有親身體會，攜帶新品牌去拜訪老朋友，脖子上有客戶十年以前贈送的品牌圍巾，客戶一條也沒有了，當他看到完好無損的圍巾，非常感動不用談品牌說政策，馬上去酒店喝個暢快淋漓，合作愉快是理所當然的事情，不費吹灰之力業務就做成了。
客戶生日的時候穿上多年贈送的襯衣，席間客戶知道這是10年以前送給我的襯衣，客戶一看品牌果然不錯，因為那個襯衣的廠家已經沒有了，相見甚歡你做什麼品牌已經不重要，客戶感覺到交你這樣的朋友非常開心，人能玩到一起業務自然成功。
與客戶在一起溝通交流，談起第見面的情景，第要了幾個菜喝的什麼酒，都談了些什麼內容，這樣的環境回憶如煙往事，越談越投機越聊關係越近，弟兄相處越來越親近，業務當然會越做越順利，回款越來越多業績越來越高，品牌的地位更加穩固。
不過節不過年突然造訪客戶，送給客戶一個紀念性禮物，告訴他今天是我們認識第2000天紀念日，客戶會感覺到很驚訝，當你拿出工作日誌的時候，回憶當時的情景客戶也會非常動容，這時候你給客戶說什麼他都願意聽，做業務做生意當然沒有任何問題。
業務員一定要做個有心之人，客戶感覺到你的`可讀性非常強時，你的人格魅力會越來越強大，同時提高個人威信及影響力，大家都願意和你接觸與你做業務，不管你做什麼品牌客戶都會與你合作，已經脫離跑業務的初級層面，升級為做業務的高階層次，業務員本身已經成為一塊金子招牌，工作日誌幫助業務員建立優勢打造個人品牌。
公司員工工作日誌2
中國農村金融網CRFN訊(通訊員張雨來何輝李鯤鵬）為進一步提高清收盤活不良貸款的工作效率，推動清收工作的順利開展，紅旗路信用社更新觀念，向工作要質量、要效率，把清收盤活不良貸款作為關係到自身生存和發展的“生命工程”來抓，受聯社實行報送工作日誌的啟發，在本社對信貸下鄉人員工作實行“下鄉工作日誌”彙報制度。
貸款是農村信用社的“生命之源”，清收不良貸款是信貸業務經營的主題之一，也是經營的重點和核心。紅旗路信用社主任審視度勢，針對個別信貸人員腦子裡存在“當一天和尚撞一天鐘”、每天一報到就下鄉收貸收息，看上去每天也非常忙碌，就是不見工作成效，對領導下達的一些要求敷衍了事的現象，結合本社實際，親自動手製作了信貸人員下鄉工作日誌表格。主要目的就是把信貸下鄉人員每天工作的情況作一個簡明的彙報，主要內容：每天具體做了哪些工作；下鄉工作的地點；落實了多少貸戶；貸戶的簽名等。
通過實行信貸人員下鄉工作日誌，一方面對本社的不良貸款情況進行認真的調查摸底，逐筆落實到清收責任人；另一方面加大考核力度，充分調動信貸人員的工作主動性，切實增強信貸人員的工作責任心和透明度。同時，該社要求全體人員要把貫徹執行市辦仝主任在2007年一季度工作會議上提出的“四個轉換和提高”中對信貸工作提出的“轉換信貸經營理念，提高信貸管理能力”的要求，切實提高信貸管理水平，一切圍繞效益幹，把“效益興社”落到實處。20xx年第一季度，該社清收不良貸款39.8萬元，收回貸款本金1924.13萬元，收回貸款利息406.23萬元。
公司員工工作日誌3
作為一名業務員，捕捉顧客資訊是很重要的。因為，資訊的獲取是多渠道的，通過對事物的觀察和感知會從中獲取很多有益的資訊。而銷售工作離不開資訊，你的每一次成功銷售都是從獲取資訊開始的。
在產品銷售工作中，首先你要知道，哪些行業、哪些地區、哪些人會對產品有需求，這本身就是一個獲取資訊的過程，這方面已經有過很多成功的範例。在一群淘金的人當中，就有一個人觀察到這些人雖說手中有大把的金子，卻缺水喝，於是改行賣水，結果靠賣水獲得了巨大成功。而淘金的人，有的淘到了金子，卻也有人因未淘到金子而傾家蕩產。在賭城賣方便麵成了大老闆，也是靠自己敏銳的觀察能力和想象力。這是講的一箇中國女人的故事，她看到在一個聞名世界的賭城，經常光顧的是巨賈富商，由於精力時刻都集中在賭上面，吃東西時都非常簡單，能填飽肚皮就行。
於是她賣掉自己的飯館，改做方便麵批發，結果一年內掙了很多錢。試想不靠敏銳的觀察能力和豐富的想象力，怎麼會提煉出含金量如此高的資訊呢?捕捉顧客的資訊，從而順其道影響顧客間接接受我們公司的產品，這就是一名成功業務員的能力所在。
公司員工工作日誌4
今天第一天正式上崗了，開始做店面銷售中的櫃檯銷售。我們被分配到各個店面去。第一天上班我很趕早，是第一個來到店裡的。我們點挺大的120平方的店鋪，共有10名員工，2名客服和7名業務員和一名店長，而且只有2名男生，其餘的都是女生，第一天上班，主要是大家相互熟悉熟悉。上班10準備，店長首先檢查我們的考勤，隨後是裝扮(業務員對形象要求很高)，最後會給我們幾個新來的實習生，講講店規和上班的一些要求。完了之後。就給我們安排櫃檯號，也就是我們辦公的地方。第一就很幸運，我成功的銷售了一臺富士相機，也算是一個完美的開始，給自己打打氣，不過也有不足的地方，就是對產品的知識不是很熟悉，這是我今後需要注意的地方。
晚飯之後，回到宿舍我就開始著手看公司給我們發的各個產品的明細說明書，瞭解產品的主要效能和特徵。而後上網到各個產品品牌論壇去學習產品的知識，瞭解顧客對各個品牌產品的看法，和論壇朋友相互交談。總之，要通過各個方式進行學習，填補自己的空白。
公司員工工作日誌5
今天是9月18日，看著自己寫的日記，記載著半個月來的心情，和幾個同事去溜冰場瘋狂了一下，在那種光怪陸離的燈光下，突然發覺自己的心境就像被掃來掃去的一件襯衫，很多人匆匆而過，但不知道自己屬於誰，以後會在哪裡。
跟一直帶我的同事聊天，他建議我還是找一個比較輕鬆的工作，說女孩還是要有自己的生活的，事業上的成就感的分量對於女孩來說不是那麼重要。我想著他的話，對於明天，忽然有些害怕了。
公司員工工作日誌6
我基本瞭解了公司的工作程式和工作要領，也通過了公司的一些考核，並且我於今天開始承接培訓任務。又找到了以前的相關文章進行了細緻研究。
由於是第一次接受任務，我不敢掉以輕心，所以拿出公司提供給我們的資料仔細的看，邊看邊做。我所能做的就是怎麼樣把公司提供給我們的這些資料合理的去綜合，並提出具體措施。