在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那麼相關的協議到底怎麼寫呢？下面是小編收集整理的畢業生簽了三方協議算就業嗎，希望能夠幫助到大家。
一般學生還沒有畢業之前是不能建立勞動關係的，所以不能簽訂勞動合同，選擇學校、單位、學生簽訂三方協議，是屬於實習生，並不屬於就業。而員工在畢業之後是可以建立勞動關係的，才可以和單位簽訂勞動合同。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的'隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。