在不斷進步的時代，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的三方就業協議簽訂順序是什麼，希望對大家有所幫助。
由教育部學生司制定，全國統一格式。由學校發給，畢業生簽字，用人單位蓋章，用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章，畢業生本人儲存一份，作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
三方就業協議書不同於勞動合同。
1、首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的.，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
2、其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
3、第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。