在現在的社會生活中，協議使用的頻率越來越高，協議具有法律效力，確立某種法律關係。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的三方協議是一定要籤嗎，僅供參考，大家一起來看看吧。
三方協議是一定要籤嗎？
不是每個人都要籤。
比如說，出國的同學自然不存在籤三方，國外也沒有籤三方這個說法，國內考研的同學憑藉錄取通知書也不需要籤三方。對於找工作就業的人而言，三方也不是非簽不可，如果直到快要畢業了，仍然沒有合心意的企業，可以選擇不籤三方。
但是學校輔導員為什麼一直催呢？原因是三方是學校用來統計就業率的重要工具，如果你是選擇就業，但又沒有提供三方，學校不可能無中生有的捏造出一家企業，那一般會將你計入未就業狀態，對於學校的就業率而言，自然是不好看的。
這時，學校就會拿各種獎金或者其他認定來迫使你儘早提供三方，此時就要考慮自身情況了，不可一概而論。但是如果就業的是正規公司，一般都會按正式流程，在三方上蓋章簽字的。
三方協議=勞動合同？
三方就業協議書不同於勞動合同。
假如我們6月畢業，8月入職，三方保障的是6月—8月這段時間的權益，勞動合同則是在8月正式入職後，與企業簽訂的合同，8月份簽訂的勞動合同則是正式的維護勞動者權益的合同。
同時三方協議在你到公司報到以後就無效了。
三方協議怎麼填
第一步就是需要稽核，企業到底約定給你多少錢？千萬不要聽人事部給你吹得天花亂墜的福利，工資才是硬道理，如果別人和你說8000，實際卻填的5000，那就請小心了，沒有落實到合同上的`都是耍流氓！
第二步，三方很可能需要填寫之後檔案的歸屬地點。如果的確是遷到工作單位，那就按照企業提供的檔案地址填寫，一般就是公司附近的人才市場。如果不是，那就要按自身情況填寫了，比如說填寫自己的原籍地址等。
第三步，三方雖然說是三方協議，但一般都是一式四份，多出了一份是提供給戶政科等戶口管理單位，但這份並不是必須的，建議大家留好以防備不時之需。