從南京市人社局瞭解到，全市企業參保職工的月繳費基數下限從2200元提高至2400元，上限從13678元調至16200元，該標準從今天起實施。
在南京市人社局下發的《關於釋出度社會保險有關基數的通知》中，記者看到，南京市(除溧水、高淳區，下同)參保企業和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的醫療、失業、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。也就是說，針對按照下限2400元繳納社保的職工來說，養老保險費每個月需繳納2400×8%=192元，基本醫療保險費需繳納2400×2%=48元，大病保險10元，失業保險費2400×0.5%=12元。總體算下來，參保職工每月個人需繳納的社會保險費最低為262元，比度增加了21元。
需要注意的是，南京為減輕企業和勞動者參保繳費負擔，從8月1日至12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
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